高级人才简历模板.doc

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1、综合评价经验水平：（主要描述经验长短、侧重方向、熟悉领域等）专业技术能力：（主要描述在能力方面的一些特长或优势所在。）教育背景：（教育背景及接受培训带给自己的各方面积累。）性格综述：（性格客观评价与描述）职业规划：（对自己未来职业的定位规划）基本资料出生年月年/月工作年限?年现所在地?联系方式？（手机及电子邮箱等）籍贯?目前薪资?万/年(月薪RMB？+奖金RMB？+其他RMB？)期望薪资？万工作经历××/××—至今(公司全称）（填写说明：按照”年/月”的方式填写工作经历的时间段。）职位:上司:（请填写职位）下属:（请填写人数）

2、4工作职责（填写说明:此栏目主要填写您此岗位负责的各项工作内容。）lll主要业绩（填写说明:此栏目主要填写您引以自豪的、能显示您能力的工作成绩。您解决的问题和解决结果。您对公司、最终成果、老板、同事和客户产生积极影响的例子。能支持您新的工作目标，并让你引以自豪的工作项目。您引以自豪的成就，它能表明你对新的公司和职位将很有价值。与你新职位相关的荣誉、奖励、评价或你的文章、作品及出版物。让人对您的工作技能刮目相看的经历。可以用具体的量化指标来显示你的工作技能或成果。）lll公司背景（填写说明：此栏目主要填写背景公司成立时间，业务范

3、围、主营产品、目前规模等方面进行综合的描述。截至现在，工作经历不止三个雇主的，请按照以上格式添加。）离职原因:-------------------------------------------------------------×/×—×/×（公司全称）职位:上司:（请填写职位）下属:（请填写人数）工作职责lll主要业绩ll4l公司背景×/×—×/×（公司全称）职位:上司:（请填写职位）下属:（请填写人数）工作职责llll主要业绩lll公司背景:离职原因:----------------------------------

4、---------------------------专业资格证书lxx年(证书名称)lxx年(证书名称)培训经历lxx年(培训内容)(培训组织单位/公司)lxx年(培训内容)(培训组织单位/公司)项目经验ll4教育背景xx年/xx月—xx年/xx月（学校）（专业）（学历）语言水平(CET？/听、说、读、写水平……其他语言……尽量用数据表示，如CET？/托福？分。听、说、读、写水平分开描述具体。)（请附个人生活照或证件照）注意:1、本报告中所含之全部信息，均被视为高度机密并受相关法律之保护。2、若阅读此简历者并非简历的初始呈阅

5、人及及获得授权的相关管理人员，则擅自使用、散布、传播或翻版这份简历者，将需受到相应的法律制裁。3、对以上推荐之人选，务请贵司对其个人资料和意向进行保密，以消除当事人之相关顾虑。4