团队优秀事迹.doc

团队优秀事迹.doc

ID:55990699

大小:16.50 KB

页数:2页

时间:2020-06-18

团队优秀事迹.doc_第1页
团队优秀事迹.doc_第2页
资源描述:

《团队优秀事迹.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、优秀团队评选事迹尊敬的各位领导:在忙碌中我们送走了辉煌的2016年,迎来了充满希望的2017年。回顾走过的一年,我们既有辛勤的耕耘,更有收获的喜悦。每一位员工都勤勤恳恳,为我们海思特做出一份贡献。团队业绩:一、加强与平台沟通,争创更快、更好、更强团队回首2016我们标本量,每个月都保持在20000例之上。(如下图)2016年接检标本例数1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月19198141732265023247221502130625155240842297020500这么大的接检量,我们始终保持及时即刻将标本最小错误率的传输到各个平台。我们支持全体员工始

2、终坚信一句话,那就是“工作态度是成功的重要砝码”在工作中,员工们总是精神饱满、积极乐观,对工作倾注十二分的热情。在工作中,总是积极地寻求解决问题的办法,即使在工作遇到困难和挫折的情况下也是如此。同事们每天忙忙碌碌,但却始终保持乐观的态度,在服务中,部门员工始终谨记“病人利益至上”的原则,出现问题,及时快速解决问题,以最快最好服务平台,服务患者。二、注重人才培养,积极响应公司需求支持部门一共分为两个岗位,为了使每一位员工都熟练掌握部门的各项技能,做到在人员紧张时期都能胜任每一岗位,我们部门开展岗位互换。让两个岗位的人员都熟练彼此流程,让人人都熟练掌握部门岗位技能。

3、我们部门也积极响应公司需求,在公司需要外派出去支援北医时,挺身而出,在寒冷的冬季每天往返北医和亦庄之间。三、坚持不懈,因难而上,营造良好的工作氛围2016年由于部门孕妇休假,团队内部小组人员最少时只有3人(原本是6人组),但是员工仍然不离不休,硬是在最困难的时刻挺到了新员工入职。在日常管理上,积极组织小组成员召开每周例会,总结本周,工作执行情况,计划下一步工作目标及内容,提出工作中存在的各种问题,及时解决,跟踪,反馈。我们这支团队,虽然还存在许多不尽人意的地方,但是我们相信,在上级公司的领导和支持下,在全体员工的共同努力下,我们的团队会日瑧完美。我们有信心、更有

4、责任把我们的团队打造成一支过硬的团队,我相信我们的明天会更美好、我们的明天会更辉煌。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。