安全生产管理制度上墙.pdf

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1、安远合隆制衣有限公司安全事故责任追究制度1总则1.1目的为了进一步加强对安全工作的管理，有效防范安全事故的发生，严肃安全事故的责任追究，保障职工生命及国家财产安全，根据《江西省安全生产条例》和《江西省重特大安全事故行政责任追究规定》的规定，制定本规定。1.2原则安全事故责任追究工作在公司安全生产领导小组的领导下，由厂长或分管安全经理组织进行，坚持“谁主管、谁负责”和“分级管理、分级负责”的原则。1.3适用范围本规定适用于公司及其各部门，追究的对象为：造成安全事故的相关责任人和责任部门。1.3.1厂长为公司安全生产第一责任人，对

2、公司安全生产工作负全面领导责任；分管安全经理在厂长授权下对公司安全生产工作负监督管理责任；公司级领导对所分管工作（部门和业务）内的安全工作负直接领导责任。各部门的主管为该部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面管理责任；安全督导员、专（兼）职安全员对本部门班组的安全生产工作负直接监督管理责任。1.3.2对责任事故要分清事故的直接责任、管理责任、领导责任和监督责任。事故责任人应根据事故调查的事实，通过原因分析来确定。其行为与事故的发生有直接因果关系的，为直接责任者；对事故发生负有管理责任的，为管理责任者；对事故发生负有

3、监督管理责任的，为监督管理责任者；对事故发生负有领导责任的，为1领导责任者。对事故发生起主要作用的，为主要责任者；对事故发生起次要作用的，为次要责任者。1.3.3安全事故按照国家相关法律、法规、标准、《江西省安全生产条例》和《江西省企业职工伤亡事故调查处理办法》的规定进行认定。1.3.4对下列事故的防范、发生负有责任的，依照本规定分别给予经济处罚、行政处罚，构成犯罪的移交司法机关处理。a)因工伤亡事故；b)火灾事故；c)交通事故；d)压力容器、压力管道和特种设备安全事故；e)危险化学品、有毒化学药品安全事故；f)刑事、治安案件

4、；g)其它安全事故。安全事故的鉴定按国家现行标准执行（分为一般安全事故、重大安全事故、特大安全事故和特别重大安全事故）。2安全事故防范职责2.1公司应建立健全安全生产责任制、安全生产规章和操作规程；组织开展安全教育和技术培训，保证特种作业人员持证上岗；保证基础设施、安全设施、隐患治理的投入；制定和完善安全生产事故应急救援指挥体系。2.2各级安全监督管理人员应做好国家法规、国家标准、规章、培训、检查、工程项目的“三同时”、特种设备、危险化学药品、安全防范措施和安全生产责任制的安全生产监督管理工作。2.3各车间、各部门应组织员工对

5、《安全生产法》、《江西省安全生产条例》、《作2业场所职业健康监督管理暂行规定》等相关法律法规的学习教育，强化职工的安全防范意识。加强生产现场的安全管理，使员工具备相应的安全生产及防范安全事故的常识，在安全事故发生后能迅速、妥善地处理，减少人员伤亡和财产损失。2.4各部门应当定期（每月一次）召开安全工作会议，使员工在思想上和行动上对安全事故防范引起高度重视，各级责任人应经常督促、检查并落实安全事故防范措施。2.5各部门应当对部门内容易发生安全事故的生产设施设备和生产现场，明确指定安全事故防范责任人，并制定相应的安全管理措施。各部

6、门员工应能正确分析判断和处理各类事故隐患，发现异常情况及时处理和报告，把事故消灭在萌芽状态，预防和减少安全隐患。2.6各部门应当定期组织人员对各类安全事故隐患进行查处，及时排除安全事故隐患。如果在排除安全隐患的过程中无法保证安全时，应暂时停止生产活动，直到安全隐患被彻底排除。2.7各部门对本部门存在的安全隐患确实无法排除时，应当及时向公司生产部汇报，情况紧急时，应立即采取紧急措施（包括停止生产），生产部接到报告后，应立即组织专人进行处理，同时上报公司安全生产领导小组。2.8各部门应按照公司三级安全教育培训要求对员工进行安全教育

7、和持续教育，不断提高员工安全防范意识。组织经常性的安全生产检查，发现问题及时处理，预防和减少安全事故的发生。3事故认定和事故责任界定3.1事故认定3.1.1一般事故：由公司安全生产领导小组负责组织，相关部门参与进行调查处理。33.1.2重大及其以上的事故：以上级公司或地方政府职能部门的调查认定结果为准。3.2对发生经鉴定属于安全事故，对相关责任人按本公司的规定执行，对触犯国家法律构成犯罪的移交司法机关处理，其责任界定如下：3.2.1该事故是因公司厂长未履行安全事故防范职责所致的，则公司厂长负主要责任，分管安全经理、相关职能部门

8、负责人、相关部门负责人和直接责任人负次要责任。3.2.2该事故是因分管安全经理未履行安全事故防范职责所致，则分管安全经理负主要责任，相关部门负责人和直接责任人负次要责任。3.2.3该事故是因部门负责人未履行安全事故防范职责所致，则部门负责人负主要责任，部门内相关分管负责人和直