自我评价-保洁优秀员工自我评价.doc

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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。保洁优秀员工自我评价篇一:保洁自我评价《保洁员个人年终总结》《工作总结》2012年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合

2、素质上下功夫。一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,19此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度

3、、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法19此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但

4、距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。2011年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,篇

5、二:保洁员先进个人保洁员先进个人张秀英:城关信用社保洁员,服从主管的领导,坚持以客户为中心,卫生洁净为目标,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。工作任劳任怨,认真负责,服从领导安排的各项工19此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。作,尊敬领导,团结同事。在日常保洁中,得到信用社全体工作人员和领导的一致好评。阜康市城关信用社年1月6日2015篇三:保洁员个人简历应聘岗位:保洁员姓名:彭建英学历:本科/专科/高中学校:杭州职业学校……………………….………………………………………………………………………………专业!一份菜鸟也能修改的模板!姓籍的大学专业成

6、情况。课堂教学、秀,品学兼优,连续三年获得学院奖学金。为人诚恳勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。,态度认真。点击修改1个人总结??开朗活泼,喜欢创新、挑战。个人能力?心理素质好,抗压能力强?领导能力较好?执行力一流?组织能力一流?策划能力较好软件技能?adobeillustrator?adobeindesign?adobephotoshop??analytics语言能力?英语听说读写流利?粤语流利?日语初级阅读??英语流利,可以使用英语无障碍沟通。19此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。??乐于接受新知识。??有团队领导

7、能力,能独立思考而又善于沟通。??冷静、明智,能在压力下完成工作。背景广州外国语大学2008-2012英语,本科工作经历工作经历一地点:xx职位:xx2011–现在?负责公司领域投资的调研与决策?负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设,编制连锁酒店管理实务?负责连锁管理系统的建立与维护工作经历二地点:xx职位:xx2011–现在?负责公司领域投资的调研与决策?负责公司属下连锁酒店服务与管理的规

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