社保局党委副书记事迹

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1、社保局党委副书记事迹2  柔弱伤病身社保局党委副书记事迹2  柔弱伤病身社保局党委副书记事迹2  柔弱伤病身社保局党委副书记事迹2  柔弱伤病身  情系三代人  ——记社保局党委副书记张风屏  第一次见到张书记是她报到的那天。记得那天,同志们正准备迎接她,可是未见其人,先闻其声——笑言朗朗,心地荡荡——这是我给她下的第一个判断。见面后,发现她的腿似乎有些问题,后才知道,那是她在区下乡时走路摔坏的,因为远离医院,再加之她本身要强,一直坚持把任务完成后才拖着伤腿回到单位。因为丧失了最佳治疗时机,那条腿就再也没有治好。  以后共同工作的几年,证明我的判断是对的。她在家庭是贤

2、妻良母,在单位是良师益友,工作时是员猛将。她的几事给我留下了深刻的印象。  她是孝女,有一个患病多年的老母亲,曾几次见她只身一人,拖着伤腿,带着老母亲北上赤峰,南下北京,求医问药,细心照料。但她的一片孝心最终未能留住母亲。母亲去了,她忍着悲痛,又全身心地扑在工作上。不久,又听到她那朗朗的笑声。  她的性格,用“温、良、恭、俭、让”概括最为恰当。性格温和,品质高尚,谦恭有礼,勤俭奉公,礼让有加。对待下级,从都是和颜悦色,比她小的人,都喜欢叫她“张姐”;从没见她报销过任何与工作无关条子;每次评优评先,她都推让给一线的同志。  她到社保局,面临全新的环境和岗位,可她进入状态

3、之快令人惊讶,记得没用几天,她就把社保局,特别是社保系统党委党建的基本情况摸透了。那时社保系统党委刚刚组建,党建工作还没有步入正轨,很多问题没有理顺,活动也不规范。针对这些问题,她一头扎进退休职工党员群众中,调查摸底,了解情况。又分别找各支部成员谈话,研究探索新形势下离退休职工党员的管理教育工作,很快就理清了头绪,开始了大刀阔斧的开拓。及时为离退休职工党员接转了组织关系,按照行业相近、地域相邻和便于展开活动的原则,划分了党支部和党小组,并腾出房屋,做为老党员们的活动场所,为离退休职工党员建起了新家,从而解决了离退休职工党员组织生活无人管这一现实问题。在离退休职工党员生

4、活会上,老党员樊素兰同志说:“我的前半生是在党组织的怀抱里度过的,那时心里特别踏实。退休后,单位没有了,党组织也找不到了,我攒了几年的党费也没地方交了,想起这事儿,心里就堵得慌。现在好了,我们又有了新家,也有了希望,有了奔头。”老党员们还说:“我们革命了多年,现在退休了,但政治不能褪色;离岗了,思想不能离党啊。”  社保系统的党建工作在很短的时间内一跃跨进了全县的先进行列,受到县委组织部和县直属机关工委的表彰。组织部和党工委在社保局召开了全县退休职工党员管理教育现场会,社保系统党委也被县直党工委评为先进党委。  只所以在如此短的时间内取得如此大的成绩,我知道,张书记是

5、在用心工作,她用热情与退休职工党员交流,用真心与他们交朋友,他们也以真诚接纳了她,有事没事都愿意找她谈谈,在她的办公室,每天都可以看到她与老同志们谈笑的动人场面。老同志们都亲切地称她“小张”。  党建工作理顺了,离退休人员的社会化管理服务工作又压在了张书记的肩上。目前我县的离退休人员已达四千多人。她清醒地认识到:做好这些人的社会化管理服务工作非常重要,从现实意义上看,是社会保障工作逐步深化的需要,也是更好地发挥老同志老有所为作用的需要。要做好离退休职工党员教育管理工作,必须用“三个代表”思想为指导,积极开展送温暖、献爱心、办实事、增感情活动。为此她提出“三到位”:一是

6、为离退休人员调整待遇要及时到位,二是企业改革,社会保险积极配合、跟踪服务到位,三是为离退休人员发放待遇、组织活动、实行一条龙服务到位。为保障他们的基本生活,认真落实“两个确保”,时刻把他们的安危冷暖放在心上,既从政治上关心,又从生活上照顾,精神上鼓舞。  针对离退休职工党员身心特点,张书记会同党委其他成员,依托“离退休人员活动中心”这块阵地,开展了经常性的寓教于乐,灵活多样,丰富多彩的体活动,丰富了老同志们的晚年生活。使活动中心真正成为了离退休职工之家。退休干部王克兴同志声情并茂地称赞新活动中心是“管理有序,组织健全,设施一流,富丽堂皇的家,充满欢言笑语的家,温馨的家

7、,是我们避风的港湾。”在这里他们积极参与各种体活动,既增强了体质,也提高了政治思想觉悟。几年先后举办了30多次体竞赛和郊游活动,组织银球俱乐部,出席了市“社保杯”乒乓球赛,组织“夕阳艺队”,在重大节日举办以“社会保险好”为主题演唱会。还经常举办太极拳、健身操、保龄球、大秧歌等竞赛活动。实践证明这些活动即丰富了离退职工的化生活又宣传社会保险事业。我县离退休人员社会化管理服务工作,多次受到上级领导的表彰,2002年宁城县社会保险局被自治区人民政府评为“全区劳动保障工作先进集体”。同时也被县政府命名为“县级明单位”。这些殊荣的获得,凝聚着张书记和社会保险系

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