工商管理导论论文.doc

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1、宜家(IKEA)是国际上著名的大型家具零售企业。截至2008年12月为止宜家在全世界的36个国家和地区中拥有292家大型门市(其中258家为宜家集团独自拥有，34家为特许加盟)。大部分的门市位于欧洲，每年印刷量高达一亿本的IKEA商品目录中，收录有大约12000件的商品。宜家(Ikea)现在已经成为人们众所周知的家居品牌，它简单清新的格调，素雅且颇具生活特色，成为人们心目中的首选。宜家成为一个如此畅销家居品牌的原因有哪些呢？它有何独特的魅力呢？接下来，让我们一起探讨一下。“为大多数人创造更加美好的日常生活”是宜家公司自创

2、立以来一直努力的方向。宜家品牌始终和提高人们的生活质量联系在一起并秉承“为尽可能多的顾客提供他们能够负担，设计精良，功能齐全，价格低廉的家居用品”的经营宗旨。宜家商业理念是提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品，它这种理念满足了大多数消费者的需求，这也是它成为如此受欢迎的重要原因之一。宜家还有一个重要策略，那就是采用一体化品牌模式的品牌,即拥有品牌、设计及销售渠道,这样充分发挥了品牌效应。打响了招牌的同时也吸引了总多顾客。我认为这个品牌效应值得众多企业学习，中国企业的发展路上缺乏的就是品牌效应。作为中国的企业，当

3、前首先要认识到品牌的重要性，有品牌意识，只要述理自己的品牌，才能在今天这个商品泛滥的时代站稳脚步。Hi为了给员工强调与顾客结盟的民主理念，宜家创始人坎普拉德写下了《一个家具商的信仰》，由此成为宜家圣经。这个小册子翻译成各种语言，广泛传播了宜家的企业文化。我们可以发现，每一个强大的企业都有其企业文化,而且两者成正比，或许是强大的文化塑造了强大的企业，也可能是强大的企业都有其不可小觑的文化底蕴。总而言之，一个企业的文化是非常重要的。售主要包括座椅今天，瑞典宜家集团已成为全球最大的家具家居用品商家/沙发系列，办公用品，卧室系列

4、，厨房系列，照明系列，纺织品，炊具系列，房屋储藏系列，儿童产品系列等约10,000个产品。接下来,我想说一下对工商管理的一些看法。工商管理，顾名思义就是工商企业管理。我认为，学习一门专业，首先要了解该专业的就业方向，然后探究该职业需要怎样的人才，我们要拥有何种能力才是该企业真正需要的、才可以从众多竞争者中脱颖而出。至于工商管理，网上提供的要求是：1・掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识，并能够灵活运用到企业的经营管理实践中；2•能够对企业进行定性和定量的分析；3•具有较强的语言与文字表达、人际沟

5、通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；4•熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;5•了解企业经营理论的前沿和发展动态，使企业在不断创新中与时俱进；6•掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；7•能熟练地掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作。除了以上要求，我个人认为还需要有一个称为人格魅力的东西我们需要掌握,作为一个领导者，不管是中层领导还是高层领导，必不可少的是你要有一个能力让大家信任你，这里无关于你的学历无关于你的

6、外貌。那是从内心深处散发出来的魅力，独特的并且让人敬佩的。学管理的人，最重要的是树立领导的范儿。任何人都不愿意听从一个没有威信的人，你觉得呢？工商管理是一个非常有学问且复杂的领域，它不仅可以帮助企业以最低的成本运营，同时以最高的效率产出最大的利润或财富，而且可以使一个企业的管理从主观上的随意任命上升到有专业理论指导的科学规划。工商管理贯穿企业活动的整个过程•通过查阅相关资料，我得知低层次的管理有对物的管理，高层次的管理有对人的管理，而之前，我只是把工商管理片面的理解为对人的管理，而忽略了它还包括对物的管理。实际上，我一直

7、觉得管理人是一件光荣的事情，但恰恰人是最难管也管不好的。西方的管理学思想在中国是很牵强的，中国历史上有皇位世袭制，这个传统至今深刻影响着当代大多数人的思想。很多企业不愿意就这样招一个初出茅庐的大学生在自己的公司担任管理层。根深蒂固的思想他们更愿意找自家人做主管之类的，或许很多企业是看不起工商管理那套纸上谈兵的道理。工商管理这个从西方传进来的先进思想就这样在中国一直艰难的撑着，这里是一个意识形态上或者说是整个中国文化所导致的,。不知道多少年以后我们整个社会才会形成一种全新概念，优秀的管理者组成的管理层在公司发展中起着不容小

8、觑的作用。那时候，或许我们就会有更多企业进入全球前五百强企业光荣榜了!目前的工商管理专业知识在中国还未收到足够重视。不用说小公司很少用到这样的知识来管理公司，就连大公司的经理人也未必来真正用所学知识来管理公司。工商管理的知识很多时候只适合来做表面的文章，而不是用来解决实质的问题。所以选择这个专业以后，我经常听到别人说