2020技术部门年终工作总结范文.doc

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1、2020技术部门年终工作总结范文2020技术部门年终工作总结范文2020技术部门年终工作总结范文2020技术部门年终工作总结范文2020技术部门年终工作总结范文2020技术部门年终工作总结范文　　技术部门年终工作总结(1)　　转眼2020年已过去，公司在各个方向都显现了蓬勃发展的势头。与此同时，技术部在__的领导下，始终把各项技术任务和产品质量放在首位，并出色的完成了各项工作。在此，我代表公司技术部和我本人进行年终工作总结。　　1、技术部门的成绩　　互联网技术日新月异，发展迅速，为了使公司主体网站始终走

2、在互联网商务网站同行的前列，技术部策划并完成了__2期改版工作。工作资料包括：设计网站首页，使网站成为全封闭式网站;页面改版，增加个人中心、资讯商情等页面，改版人脉搜索、__等页面;优化网站代码;设计__商圈流程等。在现有机器数量的基础上新增1台，并配置路由器，使之组成内网，增加网络安全性。在新增的机器上架设__邮件服务器，完成了邮件服务器环境架设、程序改版、功能测试等功能，让我们的邮件服务器在功能和操作上类似于__的邮件系统。　　技术部门完成课件3分频的改良工作，使之成为更加成熟的产品，针对视频传输网

3、络带宽限制的问题，设计了流媒体传输机制，在不用额外花费购买带宽的状态下保证了视频的传输通畅，提高了观看品质。完成信息系统的设计工作。信息系统采取JAVA技术，结合信息公司所带给的技术参数，整合在公司网站上，方便于会员在忘记密码时，能方便的使用手机找回密码。完成了__网的设计和代码实现，网站服务器与代码由__带给。　　2、正在进行中的工作　　__增加视频课件首页。把中企大学中优秀的可见提炼出来，显示在__频道。开发__合作机构的前台和后台工作。根据和__合作的模式，设计类似后台系统，便于展开与其他机构的合

4、作工作。新商圈模式的设计。增强现有商圈、商机、人脉这个3个服务之间的联系。增加会员定制模块。方便会员阅读其所关心的资料。　　3、部门的不足　　部门没有专门的产品策划人员，在产品策划时，没有能敏锐的掌控住产品的精华，致使产品设计的返工次数较多。技术部门人员配置较少，在大工作量时显得人员捉襟见肘。本人在产品设计的工作中，由于经验不足，使产品设计工作中未能掌控住“轻重缓急”这1工作准则，造成1些急需解决的重要工作反而进行得很仓促或需加班进行。　　以上是本部门在2020年度在工作展开方面有待改良的，部门工作存在

5、如此多的不足，亦是我本人管理水平及工作展开方面的不足。　　技术部门年终工作总结(2)　　温故而知新，前行回望更知曲直，2020年平静悄无声息的过去，但是作为1个锐意进取的人来讲过去的不是结束，而是新出发点爆发力的积累。在此辞旧迎新之际展翅欲飞时，将技术部门在2020年的工作做1个回顾，旨在去疑窦、组纲目、立主脑，为今后能具有绩效的工作，打下坚实的基础。2020年技术部门各工作人员善处于单兵据点各自为战的磨合期，而主要工作任务也是学习各优秀站点成功的技术利用和运营方式。在这里我对技术部目前遇到的困难及解决

6、方式进行总结。　　1、专业技术队伍薄弱　　由于新公司成立不久，存在人材奇缺的严重不足。作为新兴的信息科技公司目前公司技术部共3人，美工1人、程序两人。看似稳定的3角组合先且不论稳定与否，其公道性就有待商酌。目前技术部策划由总经理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工1人而任3职多有不堪;程序无需求文档，且版面多变，以致事必下问;而美工、总经理均非职专策划且1心多用，答非所问更是常事;是以沟通不顺积极受挫、事不顺思不顺畅终致全无绩效可言。　　日前已与总经理协商，拟组建项目控制中心全盘控制项目始末如工厂跟单

7、部，此处不便详言。公司技术人员缺少亦非1两日，公司也曾屡次招聘，几次面试亦无成效。1方面公司新立，待遇不丰，而使任劳者寡;另外一方面电子商务正显锋铓，能精心实地的技术人材确每况愈下;是以公司招聘当立重点及持久方针。　　2、项目多头并进　　2020年共展开项目：A项目改版3次终究选用全仿名品秀网站，耗时3个月有余(前期自主开发耗时两月余);B项目改版8次，其中穿插几个开发(投票、日志分类、系统升级)耗时3个月有余;C项目改版35次，耗时4月余;D项目全新开发，耗时两月余。这些项目中我想只有开发者本身才知道

8、这些项目的特性也许有些特性开发者也已忘记或被混淆了。这些项目只有__项目是符合最初构思目标和目的的。项目的多头并进是任何1个寻求绩效的公司的忌讳，缺少单纯动机的多项目开发常常使得开发人员多不可估算的项目产生恐惧。　　3、技术不过关　　网站不是1堆网页的集合，而是现实生活中的可见的或不可见的数据的集合并以1定可变的逻辑表现出来。技术部的任务大致可以分为3类：设计数据种别以便存储数据、归纳经常使用逻辑、表现数据，目前技术部3块均存在问题。　　设