度预算编制方案.doc

《度预算编制方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2012年预算编制方案（草稿） 目录............................................................................2 前言预算管理方案的设计基础和目的 一、预算管理方案的设计基础.......................................................................................2 二、设计本预算管理方案目的.......................

2、................................................................2........................................................................................................2 第一部分预算组织 第一章预算管理委员会.............................................................

3、..........................................2 第二章预算管理工作组.......................................................................................................3 第三章预算责任网络...................................................................................

4、........................3 一、预算单位的界定.......................................................................................................3 二、预算责任网络的界定...............................................................................................3....

5、....................................................................................................4 第二部分预算编制 第四章预算目标及其指标体系.............................................................................................4 一、预算目标的确定.......................

6、................................................................................4 二、预算指标体系...........................................................................................................4 第五章预算编制方法及编制时期......................................

7、...................................................4 一、以滚动预算的编制思路编制销售预算...................................................................4 二、以零基预算和增量预算的编制方法编制费用预算...............................................4 三、编制固定预算...............................

8、............................................................................4 四、建立总经理机动费用基金.......................................................................................5 第六章预算编制程序......................................................