在校大学生学车情况调查报告.doc

在校大学生学车情况调查报告.doc

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1、目录摘要2一、调研概况31、调查背景32、调查方案33、问卷设计54、调查实施95、数据的统计处理9二、样本结构121、调查点的分布122、调查对象的基本情况与样本结构123、样本分布与总体分布的比较13三、基本结果141、性别分析142、年级分析143、驾照对你未来就业是否有帮助154、导致你不打算学车的主要原因165、考取驾照的原因176、报考驾校时你最关心的问题187、最高可接受的培训费用198、是否同意大学生在校学车209、如果驾驶执照考试进行改革,新增了几项考试项目,并且学车费用也已有所上涨,请问这会影响你的学车计划?21四、对不同层次的调查对象的分析211、不同

2、层次的调查对象的分析212、分析的结果25五、主要项目间的关联性分析281、关于受访者是否同意在校学车的情况282、导致大学生不打算在校学车的主要原因30六、局限性33七、结论与建议33八、附件341、调查问卷:342、问卷编码表:353、获取的数据表:随机抽选40份样本3633摘要本调研项目的背景是在当今私家车的数量随着中国的经济发展而增多,大部分的大学生、准大学生在家长的建议下或是出于为未来找工作获得一道保险锁的考虑而考取汽车驾驶证,大学生或是准大学生学车已经逐渐成为社会中一种相当普遍的现象。在这样的大背景下,我们通过以发放电子问卷为主(例如利用QQ或者微博等现在较为流

3、行的网络社交工具)、目标对象访谈调查(一对多)为辅的调查方式,对康大教育园中的大学生学车情况进行调查,最终通过各类分析,了解康大教育园中的大学生对学车的意愿以及汽车培训在康大教育园的潜力评测,以引导大学生正确看待学车。33一、调研概况1、调查背景(1)、调查背景:随着中国加入WTO后,汽车市场进一步开放,私车的拥有数量也不断随着生活水平的提高连连上升,学车、拿驾照在社会上成为一种时尚,这种状态也影响到高校大学生的消费观念,在一些大学生看来,拥有驾照能为找工作多一道保险。开车是一门技能,掌握后可增加自己的生存条件,在校大学生考驾照的很多,不少人都把汽车驾驶当作一项就业竞争中的

4、技能优势,也能够为求职做更好的准备。(2)、调查目的:进行此次在校大学生学车情况的调查,主要了解在校学生对于学车的看法和在选择驾校方面较为注重的问题。(3)、调查途径:通过给在校大学生发放调查问卷,针对大学生学车问题进行访问;目标对象访谈,通过谈话调查大学生学车的意向。(4)、调查意义:避免广大的大学生盲目跟从去学车,让在校大学生认识到学车也成为了社会竞争的一种技能;让学生掌握新技能,与时俱进,提高自身能力,顺应时代发展的趋势。2、调查方案(1)、调查目标:研究之始,我们必须明确我们研究的目的是什么?为什么要研究?我们研究得到的结果对我们而言有什么作用?为了解决这一系列问题

5、,研究的目的被堂而皇之地提出,便显得名正言顺了。通过进行此次在校大学生学车情况的调查,主要了解在校学生对于学车的看法和在选择驾校方面较为注重的问题。避免广大的大学生盲目跟从去学车,让在校大学生认识到学车也成为了社会竞争的一种技能;让学生掌握新技能,与时俱进,提高自身能力,顺应时代发展的趋势。(2)、调查对象:康大教育园全体学生(系别专业年级性别均不限)(3)、调查方法与抽样方法:A调查方式:以问卷调查为主(以电子问卷的方式)、目标对象访谈调查为辅33B调查方法:电子问卷方法,样本数量>100,不设上限,调查方法是小组成员;利用网络平台(如微博,QQ等)将电子问卷发出去;目标

6、对象访谈(一对多),遵守一定的访问访问规则对在校大学;生抽样访谈,控制观察室,是受访者在自然、轻松的条件下进行。(4)、调查内容及项目:A康大教育园学生统计资料,如年龄、性别等基本信息;B康大教育园学生对汽车驾驶执照培训的看法,如是否参加过驾照培训、选择驾校的要求看法、选择驾校的各种途径等;C康大教育园学生对汽车驾驶执照培训的消费形态的培训方式、培训价格、培训地点等;D康大教育园学生对于驾照培训的需求及参加培训的状况;E康大教育园学生在汽车驾驶执照培训市场潜力测评。(5)、调查时间安排(即时间进度安排,包括具体环节的负责人)表1.1阶段人员配备工作目标确定调查问题黎建毫主题

7、具有可行性,与创业相关设计调查方案连燕虹、卢赛妍符合科学性、可行性、有效性原则数据采集王嘉敏、郑佳纯覆盖层面广,数据精确,调查时间合理,调查对象性别比例协调,数据的真实性、完整性数据处理和分析温银燕、邬燕娟去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,数据分析方法的选择合理,拟写调查报告熊银辉、詹泽彬为主要负责人,全组协助简明扼要,观点明确,把握客户心理33调查进度(分为准备、实施、研究、总结四个阶段)A准备阶段:(10月10号-10月13号)小组讨论进行问卷调查应注意的问题,以及小组人员分工情况;培训调查员;选择访谈对

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