绩效考评整改措施(精选多篇)

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时间:2017-12-25

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2、议研究整改。现将整改结果汇报如下:一、考勤管理不够规范(7月未打)。整改措施:自实行考勤制度以来,市司法局考勤工作由政工科负责执行,每月底统计本月工作人员考勤情况,因时间未到故没有统计7月份考勤。针对此问题,我局将进一步规范机关考勤,加强考勤管理,考勤情况更改为每日一考,并于每月汇总考勤情况。二、四台电脑记录中工作时间浏览与工作无关的网页。整改措施:加强机关工作人员办公电脑的管理,严禁在工作时间浏览与工作无关的网页。研究并制定相关规章制度,明确职责,落实责任,严格按照规章制度办事。对未按职责完成工作的人员严肃处理。三、配车单不够规范、及时。整改措施:进一步规范派车单使用管理

3、制度,加强公务用车管理,提高公务用车效率。xxx司法局第二篇:卓越绩效整改措施3卓越绩效整改措施一个追求成功的企业,它可以从管理体系的建立,运行中取得绩效,并持续改进其业绩,取得成功。通过对职工的教育、培训和职业发展,促进公司整体目标的实现,不断培养职工的知识、操作技能和工作能力,并为提高绩效做出贡献。分厂在日常工作检查中发现,各生产班组在生产活动的过程中,不同程度存在职工安全意识淡薄,防范措施不到位的现象。如不正确佩戴安全帽、口罩、穿拖鞋、上下班途中超速行驶等违反公司及分厂规章制度的行为。根据集团公司的要求,结合分厂的实际情况,分厂组织开展以“安全”为主题的专项学习活动。

4、目的:通过学习,使职工提高对安全的认识。范围:分厂全体职工学习活动以工会发放的书籍为主,各班组认真学习,同时组织职工利用工作闲暇时间,分批分场次在分厂办公室集中观看了《道路交通警示录》、《起重机安全操作技术》和《企业安全生产》等电教影片。通过这次学习培训,职工的思想素质得到了提升,思想观念转变,要我安全为我要安全。工作中各种违章现象,不安全因素得到整改,安全操作技能得到较大幅度的提升和巩固,学习培训任务圆满完成。针对整改中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出针对性的措施,及时进行处理,大力推进卓越绩效的开展。第三篇:民主考评活动意见总结及整改措施张桥分局民主考评百名股长

5、活动征求意见总结及整改措施根据《定远县国家税务局民主考评百名股长活动实施细则》及《张桥国税分局民主考评百名股长活动实施方案》中的安排,我分局近期向县国税局各股室和辖区内的各家企业发放了《征求意见函》,邀请他们对如何加强和改进张桥分局的工作提出意见和建议,同时,分局也邀请一批纳税人代表,在分局会议室召开了民主考评工作意见征求座谈会,以征求广大纳税人对张桥分局各项工作的意见。座谈会上,分局李正龙局长首先宣传了此次民主考评活动的指导思想、意义以及考评对象和内容,并向与会纳税人代表分发了《定远县国家税务局张桥分局民主考评百名股长活动意见征求表》,请他们从“张桥分局是否能履行工作职责

6、、张桥分局是否能在工作中依法行政,张桥分局政务是否能正常公开,张桥分局工作作风问题、张桥分局工作人员服务态度问题、张桥分局勤政廉政问题”等六个方面对分局的工作进行考评,提出意见和建议,并对结果进行收集、统计和整理,根据纳税人的意见对分局的民主考评工作进行整改与总结。从会后整理出的意见资料和县局各股室、辖区内各企业反馈的《征求意见函》中可以发现,纳税人代表和县局各股室、辖区内各企业普遍认为,张桥分局的税务工作人员能够在工作中认真履行自己的职责,爱岗敬业,政务公开情况良好,服务态度较为热情主动和文明规范,在工作中从未出现过故意刁难、吃拿卡要报及乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助等

7、现象。但是想要做好此次民主考评工作,还需要加强工作作风建设、坚持公正执法等几个方面的工作。第一,一些纳税人代表指出,张桥分局整体工作作风比较良好,对待工作积极认真,在为纳税人服务方面也做的很好,但是在处理一些办税环节及发票发售、管理工作时由于程序较多,操作繁杂,导致纳税人等待时间较长,希望分局在今后的工作中能予以改进。第二,在张桥分局在工作中是否能依法行政问题上,大家一致表示,张桥分局所有税务人员在开展工作的过程中都能坚持依法行政、依法办事,并希望分局在今后的工作中一如既往的杜绝人情税现象,杜绝违反规定、以税谋私的

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