督导岗位工作职责.doc

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1、营销中心/督导部/督导基本信息职位名称：营销中心/督导部/督导职类划分：管理类所属部门：营销中心/督导部管辖范围：工作关系内部主要工作关系督导陈列员培训专员督导部主管外部主要工作关系Ø营销中心各单元Ø产品开发部门Ø直营专卖店（专柜）Ø采购部Ø渠道客户Ø信息媒体Ø行业专业公司职位目的Ø通过专职人员专业化的管理带动，放大终端形象对企业品牌的推广效用，提高品牌市场占有率，提升长中短期店铺营业销售额，并为营销各单工作提供支持和帮助。主要职责督导部经理Ø执行领导下达各项工作职能内任务，对任务统筹规划。监督各项工作执行，对完成工作进整合。培训专员

2、Ø对加盟、直营进行陈列知识、销售技巧培训，上市新品卖点培训，以及培训课件制作。陈列员Ø制作物流手册、陈列手册的相关工作。给类上市、促销橱窗、卖场陈列模板建设。督导Ø卖点提炼，出差新店督导，按照公司督导出差作业模板进行培训、督导新店开业。对市场状况，竞争对手调研，编制调研报告。任务描述绩效重点职权权重陈列员Ø店铺陈列考核Ø各项Display模板编制Ø产品上市、促销橱窗方案编制Ø相关陈列知识培训课件制作n工作时效性n内部协调性n建议可行性¨拟定¨提供建议¨负责执行20%督导主管Ø监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况Ø监督专卖店内执行

3、业新产品推出Ø根据市场状况，提供可参考的有效促销方案Ø统筹部门工作Ø编制加盟店开业手册n工作时效性n内部协调性n建议可行性¨拟定¨提供建议¨负责执行20%培训专员Ø协助加盟店的综合培训Ø培训加盟部陈列知识Ø拟定不同时期培训计划n工作时效性n内部协调性n建议可行性¨拟定¨提供建议¨负责执行30%督导Ø完成上级交给的各项调查任务Ø监督市场性的行销活动以及全国性促销活动Ø编制市场调研报告，确定调研项目Ø新店开业督导n工作时效性n内部协调性n建议可行性¨拟定¨提供建议¨负责执行提供建议¨负责执行30%支持营销战略规划Ø为产品营销战略制定提供建

4、议与支持为年度营销计划的制定提供建议与支持督导培训及人员管理Ø组织品牌各单元人员督导知识学习，培训并与之沟通；监督、指导、支持内外终端实操员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实。检查考核下属员工的工作绩效，并帮助提高；向下属员工提出有关的职业生涯发展建议。权重合计100%任职资格内容任职资格教育水平n学历水平：n相关专业：营销、服装设计相关专业工作经验n熟悉物流行业运作模式n服装业终端工作经验素质要求n人际沟通能力n熟悉店务、服装相关知识n熟悉售后服务工作工作条件工作时间按照正常考勤时间出勤工作场所营销公司办公室