商贸总公司岗位设置、职责及要求.doc

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1、目录公共服务部2泰科院后服中心4商贸总公司6饮食服务总公司8接待旅游总公司10物业管理总公司12建筑安装总公司14学生公寓管理总公司16幼儿园18后勤管理服务中心岗位设置、职责及要求(公共服务部)岗位设置岗位职责岗位要求岗位级别主任1人1、负责本单位全面工作;2、负责本单位发展规划、工作计划的制定、实施和工作任务书的履行;3、负责召集办公会议研究处理本单位的重大事项;4、负责制定和完善本单位内部管理规章制度;5、负责本单位的人事、财务工作;6、负责本单位的安全稳定工作,履行第一责任人职责;7、负责本单位质量管理标准的贯彻执行;8、负责组织本单位人员学习贯彻中心的

2、各项规章制度,严格办事程序;9、负责中心各部门原材料的采购组织工作;10、负责电讯通信、邮件收发服务,学术交流中心、科技会堂会场服务的管理、协调;11、负责后勤职工公寓的管理;12、履行党风廉政建设责任制第一责任人职责;13、完成学校和中心交办的其它工作。1、拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质和职业道德;2、顾全大局,爱岗敬业,具有创新精神;3、具有较强的组织、管理、协调能力和文字、语言表达能力;4、熟悉一定的企业财务、物流、招投标等高校后勤专业知识;5、大专以上文化程度。十级后勤管理服务中心岗位设置、职责及要求(公共服务部)岗位设置岗位职责岗位要求岗

3、位级别副主任1人1、协助主任落实服务、经营、管理等方面的工作;2、协助主任实施并完成年度工作计划和经营指标;3、协助主任制订管理规章制度;4、负责完成主任安排分管的工作及有关任务;5、协助主任做好全员招聘工作;6、协助主任做好安全等有关方面工作;7、协助主任做好ISO9001/2008质量管理体系的正常运行工作;8、负责完成领导交办的其它工作。1、具有较高的政治素质和职业道德;2、遵纪守法,爱岗敬业,工作责任心强;3、具有一定的组织、管理及协调、公关能力和文字、语言表达能力;4、大专及以上文化程度。八级办公室主任1人1、负责办公室的全面工作;2、协助领导处理日常

4、事务及重要活动的计划、安排及实施;3、负责公司行政、文秘、接待、协调及文件阅办、档案管理、信息采集与报道工作;4、负责资产、人事、安全、爱国卫生、工会等工作;5、负责监督、检查公司ISO9001/2008质量管理体系的运行;6、完成领导交办的其它工作。1、良好的政治素质和职业道德;2、坚持原则,办事公正,责任心强、吃苦耐劳;3、熟练计算机操作,具有一定的行政管理理论知识和公文写作能力;4、具有一定的组织协调能力;5、大专及以上文化程度。七级后勤管理服务中心岗位设置、职责及要求(泰科院后服中心)岗位设置岗位职责岗位要求岗位级别主任1人1、完成并做好后勤中心承接泰州

5、科技学院后勤合同项目内容;2、负责本单位全面工作;3、负责本单位发展规划、工作计划的制定、实施和工作任务书的履行;4、负责召集办公会议研究处理本单位的重大事项;5、负责制定和完善本单位内部管理规章制度;6、负责本单位的人事、财务工作;7、负责本单位的安全稳定工作,履行第一责任人职责;8、负责本单位质量管理标准的贯彻执行;9、负责组织本单位人员学习贯彻中心的各项规章制度,严格办事程序;10、履行党风廉政建设责任制第一责任人职责;11、完成中心交办的其它工作。1、拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和职业道德;2、顾全大局,爱岗敬业,具有开拓创新精神;3、具

6、有高校后勤管理经验,熟悉企业财务知识;4、具有较强的组织、管理、协调能力和文字、语言表达能力;5、大专及以上文化程度。十级后勤管理服务中心岗位设置、职责及要求(泰科院后服中心)岗位设置岗位职责岗位要求岗位级别副主任2人1、协助主任落实服务、经营、管理等方面的工作;2、协助主任实施并完成年度工作计划和经营指标;3、协助主任制订管理规章制度;4、负责完成主任安排分管的工作及有关任务;4、协助主任做好安全等有关方面工作;5、协助主任做好质量管理体系工作;6、负责完成主任交办的其它工作。1、具有较高的政治素质和职业道德;2、遵纪守法,爱岗敬业,工作责任心强;3、熟悉高校

7、后勤管理服务的专业、行业知识;4、具有经营、管理及协调、沟通能力;5、大专及以上文化程度。八级办公室主任1人1、负责办公室的全面工作;2、协助领导处理日常事务及重要活动的计划、安排及实施;3、负责单位行政、文秘、接待、协调及文件阅办、档案管理、信息采集与报道工作;4、负责资产、人事、安全、爱国卫生、工会等工作;5、完成公司领导交办的其它任务。1、良好的政治素质和职业道德;2、坚持原则,办事公正,责任心强、吃苦耐劳;3、熟练计算机操作,具有一定的行政管理理论知识和公文写作能力;4、具有一定的组织协调能力;5、大专及以上文化程度。七级后勤管理服务中心岗位设置、职责及

8、要求(商贸总公司)岗位设

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