心理学准实验单因素实验设计模版.doc

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1、准实验设计类型一．单组设计1.单组前后测设计（1）模式：O1XO2（2）实施过程：通过比较O1和O2两个值是否存在显著差异，来检验实验处理是否引起明显的处理效应。（3）统计方法：配对样本T检验（4）优点：a.前测可提供和被试有关的基线数据和有关信息，有利于做前后测的对比分析。b.被试既是实验组又是控制组，两者之间的差异得到了有效的控制。缺点：【混淆因素：成熟、历史、测验、仪器、统计回归、被试亡失、实验者效应、霍桑效应】2.单组时间序列设计（1）模式：O1O2O3O4XO5O6O7O8（2）实施过程：先从一系列测量之中剔除成熟效应，然后比较

2、前后测是否存在明显差异。如果差异显著，说明处理效应存在。（3）统计方法：配对样本T检验（4）优点：a.较好地控制了被试成熟因素的影响。b.由于实验进行了多次测量，从而降低了可能由于一次测量而造成的有偏向性样本成绩的概率。缺点：a.可能会降低（或增加）被试对于实验处理的敏感性，影响实验后测的成绩。b.很难排除测验与处理之间的交互作用，也很难克服历史因素的影响。3.单组相等时间样本设计（1）模式：X0O1X1O2X0O3X1O4（2）实施过程：给处理和不给处理交替出现，都进行测量并获得数值。把不给处理时的数据作为前侧（基线）值，给处理后测的成

3、绩作为后测值，对比这两组值是否存在差异。（3）统计方法：配对样本T检验（4）优点：较好的控制历史因素、测验因素、统计回归等额外变量的影响。缺点：外部效度较低，所得结果很难推到其他个体。（多次测量降低被试敏感性、重复实验处理的干扰、实验安排的反作用效果会影响该设计的外部效度）二．多组设计1.固定组比较设计（静态组比较设计&整组比较设计）（1）模式：实：XO1后测结果…………控：O2（2）实施过程：通过比较O1和O2的值来考察处理结果效应是否存在，若差异明显，则表明处理效应。（3）统计方法：方差分析（4）优点：克服了成熟、历史等因素的影响（实

4、与控的被试是相对同质的）缺点：【要克服：选择、选择与成熟的交互作用（成熟趋势不一致）、选择与处理的交互作用（对处理的敏感性）】即，要克服两组在实验处理前不对等现象。1.不相等实验组、控制组前后测设计（1）模式：实：O1XO2……………………（要求：实与控的前测成绩不相等）控：O3O4后前（2）实施过程：可能出现的4种结果（见书P117图4-7、P116图4-8）（3）统计方法：方差分析（4）优点：a.基本上控制了历史、成熟、测验等因素的干扰b.两组都有前测，主试可了解实验处理前的初始状态，也就对选择因素进行了初步控制。缺点：由于实验组和控

5、制组不相等，则选择和成熟间的交互作用&选择和处理间的交互作用可能会降低该实验的效度。2.不相等实验组、控制组前后测时间序列设计（1）模式：实：O1O2O3O4XO5O6O7O8………………………………………………………………………控：O9O10O11O12O13O14O15O16后前（2）实施过程：首先从测量中剔除成熟效应，然后比较实验组和控制组前后测成绩变化趋势，从中分析处理效应是否存在。（3）统计方法：方差分析（4）优点：基本上控制了历史、成熟、测验等因素的干扰。缺点：对测验的反作用效果，以及选择与处理之间交互作用可能会降低实验的外部

6、效度。什么意思？3.相等组匹配设计（1）模式：实：XO1……………控：O2后（与固定组比较设计很相似，最大区别在于“固”两组被试不等，而“相”的两组被试相等。）（2）实施过程：各组之间不能随机分配被试，但除自变量不同外，在其他方面进行了匹配，是的各组近乎相等。（3）统计方法：方差分析（4）优点：两组被试基本上是相等的，可把后测成绩的差异归为处理造成的。缺点：没有真实验中对被试组匹配的效果好。单因素实验设计1.单因素完全随机实验设计（1）模式：RX1O1RX2O2(两水平情况下)（2）实施过程：(研究中有一个自变量，自变量有两个或多于两水平

7、。该变量是被试间变量)将被试分配给自变量的各个水平。每个被试只接受一个水平的处理。（用随机化控制误差变异）（3）统计方法：独立样本T检验or方差分析（取决于有几个因素）（4）优点：a.因每个被试只接受一次实验处理，故每个水平都可以获得大量数据b.时间短，避免被试因为时间长而失去兴趣c.排除组内设计中，由于被试接受集中处理水平而导致的学习迁移效应d.不需要对不同实验处理之间采用平衡顺序误差的实验设计e.通过不同实验处理组被试的匹配，降低实验处理组间的变异性，保证各实验处理组为等组被试。f.被试的随机化分配可以抵消被试的反应倾向缺点：a.虽然

8、组间设计对被试进行了匹配和随机化，但分配给各实验组的被试仍有可能出现差异b.比起被试内设计，它需要更多被试c.需要花费更多时间和人力d.匹配过程不存在练习和迁移效应，否则，匹配的结果是不可靠的