煤矿矿长业绩材料.docx

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1、煤矿矿长业绩材料【摘要】:***,42岁,中共党员,高级工程师,1988年7月毕业于山东矿院土木工程系矿井建设专业。20XX年4月至今,担任龙侑集团煤业公司副总经理、来沟煤矿矿长。20XX年以来,***同志和矿领导班子成员一道,在上级组织的正确领导下,认真    ***,42岁,中共党员,高级工程师,1988年7月毕业于山东矿院土木工程系矿井建设专业。20XX年4月至今,担任龙侑集团煤业公司副总经理、来沟煤矿矿长。  20XX年以来,***同志和矿领导班子成员一道,在上级组织的正确领导下,认真落实科学发展观,坚持走新型工业化道路,紧紧围绕集团公司“135”、“1551

2、”大发展规划,文秘资源网煤业公司“打破常规、形成合力、壮大规模,加快发展”专业化管理思路,以创建“科技型”矿井和“一流的安全质量标准化矿井、一流的高产高效矿井、一流的信息化、数字化矿井、一流的现代化文明煤矿”为目标,突出安全压倒一切,事故否定一切,狠抓“双基”、深入开展“三创”活动,大力实施“四大工程”,矿井各项工作实现了超常规、跨越式大发展,原煤产量、掘进进尺、全员效率、经济效益、安全周期、人均收入等主要经济技术指标均创出历史最好水平,实现了历史性的突破。全年生产原煤万吨,同比增长17%;人均收入27799元,同比增长%;实现利润万元,企业综合实力显著增强。该矿被评

3、为全国“文明煤矿”和山东煤矿安全程度评价A级矿井、山东省科技兴煤优秀矿井等,其本人被山东煤矿监察局授予“安全生产优秀矿长”称号,被山东省煤炭工业局授予全省煤炭工业“科技兴煤”优秀工作者等荣誉称号。突出做了以下六个方面工作:  1、狠抓“双基”建设、“三创”活动,矿井的安全质量标准化水平全面深化升级。以“双基”建设为切入点,狠抓基层和基础工作,深入开展了以“放心工程、工程、明星区队”为主要内容的“三创”活动,总体规划,分步实施,全力推进,井下“四个亮点”,地面四大改造等,全面建成投入使用,井上井下遥相呼应,全矿井的安全质量标准化水平全面深化升级,员工的生活环境和工作条件

4、极大改善,一座生态型、园林式、科技型、本质安全型现代化的海滨矿井初步建成,全面展示了中国第一个海下采煤矿井的崭新形象。  2、坚持走新型工业化道路,高产高效矿井建设迈出新步伐。坚持“管理、装备、培训”并重,大力实施科技兴矿战略,加大技术引进和装备投入力度,以高效综采队、综掘队为“两大龙头”,依靠科技进步和科技创新,优化施工工艺,坚持正规操作、正规检修、正规循环,创出了“200万吨综采队”和“万米综掘队”两个位居全国同类地质条件先进水平的高效采掘区队,有力地促进了高产高效矿井建设。综采队单机单面产量全年达到万吨,其中有8个月产量在20万吨以上,提前完成了“200万吨综采

5、队”创建目标;通过推行《掘进工程质量与工资挂钩考核办法》、《掘进创水平台阶奖励办法》,充分发挥经济杠杆的作用,积极采用综掘“三掘三喷”、整机拐弯、大功率喷桨机等新技术、新工艺,综掘单头月进不断创出新水平,先后突破700米、800米大关,单头月进达到米,创出了龙口矿区“三软”地质条件综掘进尺的历史最好水平。  3、依靠科技进步,加大科技投入,矿井装备水平不断提高。加大对矿井提升、通风、供电、排水等重要环节技术改造力度,投资近3000万元,引进了全新的综放设备,使4402工作面具备了日产过万吨的生产能力;投资800多万元,对井下供电系统进行了改造,矿井供电能力由90万吨提

6、高到270万吨;投资70多万元,建成了海域索道;投资100多万元,改造了人行井绞车;投资60多万元,安装了井口推车机,矿井装备水平不断提高。20XX年经山东省煤炭工业局核定,矿井生产能力达到240万吨水平,跨入了大型矿井行列。  4、大力实施“四大工程”,矿井可持续发展力进一步增强。全面组织实施了主井改造、东风井、4402大储量工作面、海域工程等四大工程。一是实施了主井改造工程,使矿井应急提升能力达到260万吨,有效解决了困扰矿井生产大发展的“瓶颈”问题;二是实施了矿区第一个200万吨大储量工作面4402面,实现  1/212尾页

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