为返乡农民工提供就业岗位情况汇报.docx

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1、为返乡农民工提供就业岗位情况汇报　　　　　　面对国际金融危机引发的外出务工人员返乡潮，我市采取积极措施，把解决返乡农民工的就业问题作为学习实践活动边学边改10个重点工作之一。　　工作专班对返乡人员情况进行了专项调查。近三个月来外出务工人员返乡12715人，占在外务工人员的10%。返乡后在市内重新就业的2396人，占返乡人员的18%，在家务农的5794人占45%，其他在家待业的有4525人，占36%。返乡人员中以机电制造和纺织服装业为主共计8357人，占返乡人的65%，其次为服务业和建筑业计4017人，占返乡人员的32%。工作专班在调查中还了解到，全市规模企业163家，中小企业和从事个体经

2、营的有5000多户，从业人员万人。随着国际、国内经济形势变化，企业流入、流出和缺工情况也有所变化。近三个月来，全市企业流入3078人，流出1382人，目前企业依然缺工近4000人。缺工企业集中在纺织服装和饮食服务业。其中纺织服装业缺工3000余人，占企业缺工总数的75%，建筑和服务业缺工1000余人，占用人单位缺工的25%。　　我市通过各种途径加强对返乡农民工的就业帮扶，对部分暂时不想就业，愿意在家务农的返乡农民工，动员各乡镇、村组加大了惠农政策的宣传力度，使部分返乡的农民工认识到加强农业生产的重要性，使他们能够安心在家务农。积极寻找劳务用工对接机会，将专业对口、技能过硬的返乡人员及时推

3、荐到各类缺工企业实现对口就业，并通过政策引导，鼓励各类用工企业广泛吸纳返乡务工人员就业。为有创业意愿的返乡务工人员提供小额担保贷款，开通创业绿色通道，实行动态跟踪服务，为其解决创业中的实际问题，以增大创业成功率。进一步加大职业技能培训力度。返乡农民工中普工所占比例较重，在劳务市场中缺乏主动权与竞争优势。充分利用现有职业技能培训机构资源，加强与企业的联系，开展订单培训，提高就近就地安置率。近三个月来，已培训返乡农民工约660余人，并全部安置在本地企业上岗。帮助返乡务工人员寻找到就业的“婆家”。11月29日举办大型招聘会，有76家用人单位到会设点招聘，登记求职的城乡劳动者达8000余人，有2

4、0XX人与企业达成了就业意向。开辟就业信息平台。在市电视台、电台等本地主流媒体开设用工和求职专栏，24小时滚动播出劳务用工信息。提供免费职介促进就业，劳动保障部门和财政部门为用人单位和求职者提供职介补贴，用人单位和求职者可以免费招聘和求职，有620名返乡务工人员通过职介机构实现就业。通过融资支持、税费优惠，扶持726名返乡农民工创业。　　当前，返乡务工人员有日益增多的趋势，为妥善解决好他们就业问题，下阶段打算从3个方面抓落实。因势利导，大力实施“回归工程”，引导在外务工和经商能人回乡创业。对有创业意愿的返乡务工人员开通绿色通道，实行动态跟踪服务，在政策范围内大力给予资金扶持，拓宽融资渠道

5、，提供小额贷款担保。通过优化投资环境、减免相关税费，营造良好的创业环境。为返乡务工人员提供培训补贴，鼓励参加技能培训。针对返乡农民工分布较散，难以集中转移培训的问题，积极组织镇、村、乡基层政府机构入门入户进行宣传发动，有计划、有组织、有规模的开展返乡农民工转移培训。并按照农民工参加技能培训享受500-800元的财政补贴标准补贴返乡务工人员培训。加大人力资源市场信息化建设力度。定期举办人力资源招聘会，充分利用广播、电台、报刊等新闻媒体的作用不间断向社会发布企业招工信息，建立完善人才信息库。充分发挥乡镇、社区街道劳动保障协管员的作用，搭建返乡农民工求职和企业用工信息平台，建立协调机制。