XX年暑期教师师德培训工作计划.docx

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1、XX年暑期教师师德培训工作计划　　为进一步规范全体教职员工的教育教学行为，加强教工队伍的师德师风建设，根据XX市教育局关于XX年暑期师德专题培训的总体部署，结合学校实际情况，经过学校委员会研究本次专题培训活动，制订专题培训计划。　　一、指导思想：　　坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，积极弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，造就一支让人民满意的教师队伍。　　二、培训对象：　　全校在职教师　

2、　三、领导机制：　　为圆满完成本期师德专题培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立暑期师德专题培训领导小组：　　组长：　　副组长：　　组员：　　四、培训内容：　　结合深入开展“育人成才先锋”创先争优活动和创建学习型党组织活动，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，不断增强教书育人、以身立教的社会责任感。　　学习教育部和，并结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高职业道德水平。　　学习、等教育法律法规，努力提高教职工思想政治和政策理论水平。　　结合“转作风、优环境”工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪

3、气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。　　五、学习形式　　XX年暑期师德培训采取理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习与分散自学相结合等形式，务求取得实效。　　六、培训要求　　1、建立领导小组，统一要求。建立以尹学达校长为组长的师德培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。通过培训，进一步提高思想认识，端正学习，实现理论与实践相结合，提高教师师德修养与教育教学水平。　　2、合理安排，保证质量。在组织师德集中教育过程中，根据教育局要求并结合我校教师师德实际，创造性地开展工作，既有

4、针对性，又有理论性，更有现实的指导性。严格做到保质保量，合理安排，妥善组织集中辅导与教师自学，确保培训工作的时间与质量。　　3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。严格做好考勤工作，确实不能参加培训的教师要办好请假手续。　　4、根据教育局文件要求，教师的师德培训学习情况，将作为今后学校续聘、解聘、考核奖惩、教师个人职称评审、晋升职务的依据之一；师德考核不合格的，一票否决。　　5、师德学习培训结束后，撰写学习心得。　　XX年暑期教师师德培训工作

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