南京市劳动合同书（全日制文本一）.docx

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1、南京市劳动合同书（全日制文本一）　　甲方（单位）全称_______________　　单位类型______________________法定代表人（或负责人）__________________　　登记注册地_____________________　　单位地址______________________联系电话________________________________　　劳动保障证号___________________组织机构代码证号________________________　　开户银

2、行及账号_________________乙方（职工）姓名______________性别________文化程度________________　　出生年月_____________________就业登记证号____________________________　　户籍所在地_____________________　　实际居住地_____________________　　劳动保障卡号___________________身份证号________________________________　

3、　联系方式及电话_________________南京市劳动和社会保障局制　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定的基本权利，享有法定的基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。　　1.本合同期限采用下列第（____）种方式　　(1)订立有固定期限_____年（自___年___月___日起至____年____月___日止）。　　(2)订立无固定期限自___年＿月＿日起。本合同履行期间，

4、非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。　　(3)本合同自＿年＿月＿日起始，以完成________工作任务为合同终止期限。　　劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。　　2.工作内容及要求　　甲方安排乙方在＿____岗位从事______工作。其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。　　甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书

5、面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行辞职，以规避解职风险。　　3.工作时间和休息休假　　(1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。　　(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。　　(3)其他　　4.劳动报酬123