精品员工劳动合同.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………精品员工劳动合同合同编号________＿＿__　　甲方_＿_____＿________＿____＿___　乙　方_＿_＿＿__＿__＿_＿__＿＿______＿＿　签订日期______＿＿年_＿__月＿＿__日　__＿_市劳动和社会保障局监制　　甲方_＿_____＿_________＿___＿__法定代表人___________注册地址＿_＿______＿____＿＿＿＿＿＿___＿________＿___＿_＿__　　乙方_＿___性别_＿__＿居民身份证号___＿_

2、____＿_________出生日期_＿_＿____年____月____日在甲方工作起始时间____＿__＿年____月____日家庭住址____＿_＿＿＿_______＿_________＿____＿＿____＿_＿_　XX编码_＿_＿________＿＿＿_＿＿____＿_　　户口所在地　____＿省（市)____＿区（县）______街道（乡镇）根据《中华人民共和国　劳动法　》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　ﻫ一、劳动合同　期限　　　第一条本合同为___＿＿____________＿__＿期限劳动合同。　　本合同

3、于__＿_＿_＿_年__＿＿月____日生效,其中试用期至＿＿______年＿＿__月__＿_日止。本合同于_____＿＿_＿__＿_＿____＿＿＿__＿_＿__＿__＿____终止.二、工作内容　ﻫ第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_＿_＿_______＿_＿_____＿____＿＿___＿___＿__岗位（工种)工作。　ﻫ第三条乙方工作应达到＿_____＿___＿_＿___＿_＿___＿__＿＿_标准。ﻫ三、劳动保护和劳动条件　第四条甲方安排乙方执行___＿_＿＿_＿_______工时制度。　执行标准工时制的，乙方每日工作时间８小时，每周工作40小时。执行综

4、合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过８小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。　ﻫ第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的1５0％的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资2０0％的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬.　乙方　加班工资基数为每日_＿_＿＿__＿元或按_____________执行。　　ﻫ第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程

5、,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。　ﻫ四、劳动报酬　　第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按__＿______＿_执行.乙方在试用期间的工资＿_＿__＿____＿__＿_＿_＿____＿＿_____。甲乙双方对工资的其他约定_＿________＿＿＿____＿_______　__________＿_______＿＿_____＿_______＿_____＿_________＿___.　　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙

6、方的月生活费为______元或按_＿_____＿执行.五、保险福利待遇　第十条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。　　ﻫ第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按_____＿___＿__支付乙方病假工资.　　ﻫ第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和__＿_市的有关规定执行.　2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：　　_____________＿＿＿__＿_＿__＿___＿___＿____

7、____＿_＿_＿＿＿___________________＿_____＿_____＿＿＿___＿_＿__＿___＿_____＿____＿＿__＿＿_＿＿__＿__＿___＿_＿＿___＿＿__________＿___＿_________＿＿__ﻫ六、劳动纪律　　ﻫ第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同.　　ﻫ第十五条　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。　七