2021年双方分红协议书的格式.doc

《2021年双方分红协议书的格式.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年双方分红协议书的格式撰写人：___________日期：___________2021年双方分红协议书的格式协议书是社会生活中，协作双方或数方，为保障各自合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订书面材料。协议书是契约文书一种。下面是双方分红协议书格式，请参考！双方分红协议书格式甲方：___乙方：___（投资方）___（以下简称“甲方”）现因发展需要，___（以下简称“乙方”）向甲方投入资金人民币___元整（小写___元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利原则基础上，特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围一

2、般经营项目：计算机、软件及辅助设备批发、零售；计算机软件开发。第二条投资方式与流程原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金支付。流程：1.将资金存入公司账户；第4页共12页2.签订《投资分红协议书》；3.执行协议书。第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为__三__年，即___年___月___日至___年___月___日。乙方愿向甲方投入资金人民币___元整（小写___元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每___支付本金回报___元整（小

3、写___元），三年合计人民币___元整（小写___元），并且甲方以年度利润百分之___（___%）向乙方分红。第四条撤资方式1.自然撤资本合同期为三年，合同期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。2.甲方要求乙方撤资在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过时间里甲方向乙方按___年___（月）发放红利和本金回报（不付未过日期），同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额双倍即___元整（小写___元）甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。3.乙方要求撤资第4页共12页在

4、合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过时间里甲方向乙方按___年___（月）发放红利和本金回报（不付未过日期），同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回报利息总额双倍即___元整（小写___元）甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。4.甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或___力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占分红比例等比分配甲方财产，乙方全部所得总和不得超过本协议第四条第2小条规定价值。本合同终止。第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同附近及补充合同均为本

5、合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：（签章）（签章）法人代表：电话：日期：年月日日期：年月日第4页共12页2021年双方劳动合同范本单位名称：住所：法定代表人：第12页共12页联系电话： 劳动者姓名：联系电话：___号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工___个月的工资。二是，如果未签订劳动

6、合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《___劳动法》、《___劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第12页共12页（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。（二）无固定期限：自___年___月___日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成一定的工作为期限：自___年___

7、月___日起至___完成之日止。其中试用期：自___年___月___日起至___年___月___日止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，具体工作内容

8、和要求是：___。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。第12页共12页（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后、或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙