仓库主管的个人工作计划.docx

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1、仓库主管的个人工作计划  仓库主管个人工作方案仓库工作支配第一篇  为更好的把本部工作做到实处,有效的为公司管理好各项物资产品,保障物资产品用法和周转,降低各项成本。特拟定以下工作方案!  一:根据公司人力资源配置方案,编制仓储部组织架构图和收发货作业流程,  同时拟制本部门的工作职责和仓管员的岗位职责。  二:依据本部门的实际状况,拟定本部门人员的绩效考核标准。  三:建立有效的电子台账,把入库和为做验收入库的物资产品全部统一录入电脑系统,以便公司领导核查。  四:绘制仓库有效的平面库存图,根据平面图来存放相关部门的物资产品,并做到区位明白,物资产品明细

2、,根据区域划分整齐摆放。  五:和相关部门协调,把7月份未入库和出库的单据整理签署完毕,逐一登记录入账目。  六:加强早例会制度,时时督导和训练工人。  七:编制仓库培训资料,针对仓库进行有效的岗位培训,提高员工的工作技能和业务素养。  八:完善仓管的职责安排,实行每人定岗责任制度,支配夜班轮换。并对出入仓库实行登记,做到人和物的各项平安。  九:加强物资产品验收力度,入库要保证精准无误。入库货物必需严格质、按量验收,并依据发票或收据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额进行核对后打印入库单。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。  十:建

3、立健全定期盘点制度,实天天一小盘,一周一中盘,一月一大盘;准时结出月末库存数上报财务。  十一:建立完善仓库巡查制度,保障仓库各项平安。  十二:协调公司相关部门,逐步完善和解决物资产品入库事宜。  仓库主管个人工作方案仓库工作支配其次篇  一仓库管理  1、仔细检查库房四周有无污染源。  2、库房内保持清洁干燥,定时通风保持肯定的温度和掌握相对湿度。物品避开阳光直射。  3、库房应作好防蝇、防尘、防鼠工作,保证库内无蝇、无鼠、无有害昆虫等。  4、食品应分类存放,隔墙离地,防水、防盗、防潮、防霉、防污染,食品的摆放利于通风和检查。  5、严禁在库房内存放

4、杀虫剂、农药、药物和其他有毒有害物质。  6、有异味的食品应密闭存放,防止串味  7、库房要定期清扫不得存放个人物品和杂物等。  8、食品的生产日期和保质期等要准时登记卡片置于物品摆放处,做到先进先出,尽量缩短储存期。  9、定期仔细检查食品质量,发觉霉变、腐烂、超期食品准时上报处理。  10、出库建立完备送货单按送货单所列名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额仔细核对。发货必需坚持一盘底,二核对,三发货,四减数的原则。对贪图便利,违反货物原则造成物资数目差错、错发等失误,审核人员应负经济责任。  11、食品入库前要认真核对到货数量,装卸要规范,入库库位

5、要合理支配,不符合规定标准的物品一律退回。发觉问题准时上报,把好质量关。  二人员管理  通过我这几天的观看,发觉仓库几人主动性,团结性较差,说的难听点就是比较懒散,对于一个员工来说,造成这样的结果无非是由于他们看不到前景,某些任务做的好与坏是一个后果,当他们感觉怎么工作都没好处的时候就简单处于麻痹状态。恶性循环,后来的人可能是很勤快的一人,长期相处下去就会认为我在这做,你在那看戏,干脆我也不做了。不要说别人,就我自己来讲假如大家都是同样的岗位,我在做事,别人拿个的手机在玩,看小说,我也没有做下去的心情。所以我认为应当努力的调动他们的工作主动性,设立一个完

6、善的绩效考核制度,有奖有罚。现仓库的人员支配是一人负责生鲜类产品,一人负责休食类。还有一人负责发货,及清点的工作。每个人都能把自己负责的方面配货,登卡,消卡及库位管理工作做的很好,不过我们是做KA卖场的,会有许多的退货。退货整理的工作由于没有专人负责,所以这一块产生的效率低下。现仓库有很多未整理的货物,我们公司的规模较大,从现有的规模来看,仓库的人手是比较欠缺的。我建议做出如下几点的考核项目。  1、仓管员每天空余的时间并不多,我认为应特地有人负责退货这一块,并且跟负责特地管理这一类货物的仓管员挂钩。如整理退货的人没有即时的整理完休食的退货,负责休食的人也

7、要扣分。  2、仓管员每日需填写库存进出管理表,每周上交一次仓库文员核对,发觉库存差异准时查出错漏环节。1分  3、库存进出管理表上面必需要填写清晰生产日期及有效期。1-5分  4、未按时提交库龄、有效期、质量特别及报废品。5-10分  5、货物收发异动,而账、卡更新不准时,不精准。5-10分  6、在库不合格,报废的货物明确标示。1-5分  7、上班时间事情没做完的状况玩手机,看小说,以及屡次上厕所,私自离开工作地点时间较长。5-10分  8、每月必需盘点一次,盘点结果由仓库主管及文员核对,发觉错误准时追差。5-10分  奖金分为三类:  第一为个人绩效

8、,200元。分为甲乙丙三种。甲给与绩效奖金的100%,90分以内.

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