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时间:2021-07-11
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1、随着法律观念的深入人心,合同的地位和重要性越来越不容忽视,在达成意见一致时,指定合同可以享有一定的自由,且具有严谨的法律效应,以下合同可作为范本来参考,根据自身实际情况做适当调整即可使用。 【精华】劳动合同范文集锦9篇 甲方: 乙方: 甲乙双方经充分协商,在平等、自愿、公平的原则下达成如下协议: 一、劳动合同期限: 二、乙方的工作内容和工作地点 甲方聘请乙方从事岗位,工作地点为。 三、乙方的工作时间: 乙方应按照法定工作时间上班,由甲方考核出勤,甲方应保证乙方休息休假权利。 四、劳动报酬:
2、乙方全勤工作时间工资为:1、基本工资元。2、绩效工资:以实际完成的工作任务计酬,具体方式按照绩效考核合同确定。 五、社会保险、劳动保护及其他: 甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 六、其它约定条款: 1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要,依据乙方的工作能力和表现调整其工作地点和职务,乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时变更。 2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务
3、及工资水平进行调整。 3.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。 4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。 5.甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季补休。 6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。 7.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 8.本协议签订日期为: 从年月日起至年月日止。 甲方(公章):_____
4、____乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 甲方: 乙方: 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权利与职责 1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为:年,即从年月日起至年月日止,其中前三个月为试用期,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。 2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。 3
5、、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负) 4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险),每月10日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,在经营指标完成的情况下,乙方享有现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮1000元。 5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度,甲方有权给予处罚或辞退。 二、乙方权利与职责 1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验,经
6、甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意,对不适合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方进行调整。 2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本,如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品
7、质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品) 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,团餐、生日宴、标准餐、会议餐,不定期进行创新等活动。 5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。 6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全,若因未按甲方管理卫生规定要求,由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,
8、保证安全出产,如果因违规操作而造成的损失,责任由乙方承担。 (以下简称甲方)聘用______(以下简称乙方)身份证号:__________________,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止; 其中试用期为
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