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1、美容院店长总结_美容院店长月总结_美容院店长的职责_美容院店长流程-个人总结篇一:美容院店长工作总结  (1)每天要特地拿出一点时间检查工作  每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一时间检查同一内容,要变换时间,也要变换检查的内容。有时在上午检查,有时在下午检查,假如要两班倒的话,夜晚也要检查。不要让任何人置于监督之外。  (2)在你检查工作之前,认真思索一个你要检查的重点  在你检查工作之前,要反复琢磨一下你的检查重点,那样你就不至于白忙,员工也不见得能应付过去。你总要表现出很内行的样子,事实上你早巳不是这方面的专家

2、了。最好你每次检查的内容不要少于3项,但也不要多于8项。每天都要改变,这样,用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满足度和工作任务都检查到了。  (3)要有选择地检查  你在检查工作的时候,不要泛泛地检查,在有所选择地检查几项,其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,事实上你也做不到。这种检查制度要坚持下去,不要让任何事情分散你的精力,也不要让任何事情打断你的例行公事。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺当进行。  检查时你要根据你选择的重点进行检查,而不是根据你的员工为你供应的重点进行检查。假如你没有自己的

3、重点,那你就可能被员工牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者,谁是被检查者。  (4)永久要越过权力的锁链  这一点是肯定的必需的,毫无例外。没有其他任何类型的检查是会令人满足的。不要问你员工的管理人员他们工作得怎么样,你知道他们会怎么回答。你必需亲自到工作场地去了解实情,只有这样你才能看到你想知道的东西。作为一种礼节,那个部门的管理人员确定会跟你,但你不要问他任何问题,你要对他管辖下的员工提一些问题,这是你能够得到挺直回答的唯一途径。  (5)要多问问题  要记住,你检查日常工作是为了更多地了解状况,而不是让别人了解你。所以你要多问,细心听

4、取回答,让你的员工告诉你他们怎样改进了自己的工作。假如你让他们说,他们是会告诉你的,到底大多数的人还是盼望把工作做得更好的。  (6)重新检查你发觉的错误  假如你不能实行必要的行动改正你曾经发觉过的错误,那么这样的检查就没有太大的价值。既然发觉了错误,就有必要重新检查。为此要建立一个制度,要对你下达的改正指令实行监督,以便能够得到贯彻执行。  切记,一个指令假如缺乏监督和检查,那么和没有这个指令毫无区分!  店长在向员工发布指令时必需做到心中有数,不乱发布指令,用狂傲的看法发布指令,发布指令时替员工着想。发布指令之后甚至还会隔一段时间就去

5、了解一下指令被执行的状况。因此,切忌让你的员工折扣指令,大有裨益,至少是:统一观念,集中精力,有序工作,明确方向,逐步完善。没有指令,员工就会成一盘散沙,美容院、发廊就会失去措施和方向。因此,指令是使美容院、发廊上下全都,同心同德的规范措施,理当重视,不行忽视,不行视为平常;否则你就是在让指令自惭形秽,易失去管理者的权威。指令就是权威,权威服务于管理。请你成为一个管理权威!篇二:美容院店长工作总结  **年是布满___的一年,在这里一年里,我在领导的细心栽培和指导下,渐渐成长起来。在这里,我首先表达一下我对他们,对公司深深的感谢之情。  一

6、、主要工作状况  回首**年,在上级领导的指导关怀下,通过姐妹们的配合支持,还有我们全体团队的共同努力下,我从一名员工在美容院的搭理培育下,加上自己的努力,成了一名副店长,当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,我深感到多年的阅历,从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢乐与泪水的味道,一个人的成长就是这样一点点积累而来的,胜利与失败不断的刺激着我们,使我们的团队走向顶峰。  回首过去,我和我的姐妹们细心配合,通力协作,在我们全体员工共同努力下,还有大区经理的支持和培育下,和我自己的不断的学习和努力,我成为了普丽缇莎广西梧州美容院加盟店的一

7、名店长,这是一个责任重大的职务,当我踏上这个工作岗位的时候,我的内心是欣喜的,也是忐忑的。多年的从业阅历,从一名一般的美容师成为一名店长,我有过心酸的泪水,也有胜利的喜悦。可是,谁的成长路上是一帆风顺的呢?胜利和失败交替,也让我的内心渐渐变得强大起来。  二、今后努力方向  展望将来,我们还有很长的路去走,我们肯定会更加的努力,一起为我们的企业制造出更辉煌的成绩。秉承着"让天下女人更漂亮'的良好愿景,给我们的顾客带来更好的服务。  美容院店长年度总结留意事项  1、条理清楚。  美容院店长在写年度总结时,肯定要留意条理清楚,这点非常关键。美

8、容院店长可先在脑海里打好草稿或者列好提纲,明确自己要总结哪方面,然后写出具体的内容。  2、忌讳浮夸,用数据说话。  美容院店长在年度总结中,要坚持用数据对工作进行总结。这需要美

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