选拔任用中层干部流程图

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1、选拔任用中层干部流程图（民主推荐方式）召开民主推荐会议：会议投票推荐；个别谈话推荐。职位出现空缺准备工作：拟定考察推荐方案；组建考察组；起草干部推荐工作动员讲话稿；印制民主推荐票；发布干部考察预告。统计、汇总推荐结果，进行综合分析。民主推荐党组（党委）集体研究确定考察对象召开民主测评会议：民主测评准备工作：印制民主测评表全面考察：个别谈话、民意调查、查阅资料、专项调查、实绩分析、综合评价等方法。组织考察考察组撰写干部考察材料组织考察听取意见。听取考察对象所在单位或组织（人事）部门、本系统纪检（监察）部门和机关党组织的意见。考察

2、组负责向党组（党委）分管人事工作的领导汇报考察情况组织（人事）部门提出干部任免建议方案党委（党组）分管人事工作领导在一定人员范围内进行沟通协商和征求意见酝酿分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况必须有2/3以上的成员到会讨论讨论决定参加会议人员进行讨论，发表同意、不同意或者缓议等明确意见决定：会议表决，以党组（党委）应到会成员超过半数同意形成决定任职宣布任职决定任职谈话任职备案发出任职通知（以会议决定日期行文）任前公示建立干部考察任免文书档案材料归档考察材料、任免审批表移

3、交干部档案部门归入本人档案