教务主管工作职责_

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1、教务主管工作职责_职责一：教务主管工作职责一、教务主管在校监的领导下全面负责支配组织本校区的日常训练工作。拟定组织实施教学工作方案，准时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。诸如：新进老师的培训、说课、备课、教学常规工作支配、教学部会议的组织、教学部工作方案及实施、教学部教研开展等等二、要学习精通教学管理业务，熟识现行版本的各班级教材，根据教学方案和每位同学的需求落实教学。三、熟识每一位专兼职老师的教学力量及授课风格，熟知每一位同学的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的状况，准时反馈信息，挺直指导教学工作四

2、、仔细听取和搜集学管师、授课老师反映的状况，分析总结教学中消失的各种问题，指导学管师、老师做好同学的管理和教学工作。五、在日常排课过程中必需精准准时，提前通知老师和同学双方，如遇改变，做好调课，再行落实，不得消失教学事故。六、帮助校监做好对专职老师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出看法。七、帮助校监定期或不定期召开老师、学管师等方面的各种业务会议，总结促进教学工作。八、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提出合理化建议。九、做好内部学员的再开发。十、检查老师执行教学的实际状况，定期检查教案、说课、教研笔记，考核老师的

3、教学工作十一、组织开展训练教研活动、课题讨论等，评审教学教研论文。十二、组织老师进行业务培训，如示范课、培优课的教学活动十三、开展师徒结对帮带活动，有方案培训新青年老师，提高教学水平，建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。十四、组织老师贯彻教学大纲和考试大纲，明确各学科各班级的教学任务，明确教学进度、要求、规范，并检查落实。十五、组织老师针对在籍同学开展好“5·1工程”及做好期中期末复习和试题，考务、试卷分析、教学质量的评估的工作。职责二：教务主管工作职责为了把教务工作进一步纳入有序、规范和科学化的管理，提高其务实性高效性、协调性、综合性职能，

4、教务办主管有如下主要工作职责：一、在培训上中心负责人的挺直领导下，主持教务办公室的全面工作。负责中心日常教务及与各职能部门的配合、协调工作。二、自觉遵章守纪，以身作责。顾全大局、注重详情、讲究方法，勤俭节约，讲求效率，秉公处理。负责日常员工的考勤检查。三、为培训中心领导把握宏观及进展全局、教学管理等重大问题的调研、决策，当好参谋和助手。另一方面，在处理日常事务时须务实、细致、具体。要有全盘观念，负责指导各教务方案的具体实施，充分发挥主动体和制造性。四、负责组织中心全体老师进行政治、时事学习，以及行政会议的通知和召开。五、依据中心领导支配，负责起草各

5、类工作方案、工作支配、工作总结，并负责起草教职员工的岗位职责。六、负责组织辅导员工作会、寝室长例会、负责通知全体老师和每周工作例会及月度、季度、年度会，并支配相关的会务工作。七、负责对中心的教、寝室、机房内外的设备物资管理、清洁卫生包干责任制的组建和检查，卫生工具的配置、寝室长、楼长人选各单核定；组织老师进行日常规范和突击查寝工作，进行防火防盗，排解平安隐患。八、负责组织对校内突发大事的调查、取证、协调、诉讼、医治等项处置工作，并准时上报中心领导或相关执法部门。九、常常科学地准时了解教职工和同学中的思想动态和存在问题，进行正面疏导和训练，化解各种冲

6、突。与教学办主任一起负责对同学进行奖惩，提交对严峻违纪同学进行纪律处分看法，报中心领导审定。十、主动、细致、仔细的配合前台报名招生工作，合理规划支配新生的接送、住宿，保证报名、报到进班工作顺当，通畅有效地运行。十一、充分了解教学工作的状况，准时发觉问题，并督促帮助解决问题和处理日常教学，报名工作中发生的问题，协调好师生关系、员工关系、上下关系。十二、对学校的校纪、校规、校务进行落实、整改和执行。职责三：教务主管工作职责教务主管是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主管在分管校长领导下，帮助分管校长全面贯彻党的训练方针，组织全校教学工作。一、制定、组

7、织和实施学校训练教学工作方案，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学方案的顺当实施。二、帮助分管校长全面贯彻执行党的训练方针，根据训练教学方案，课程标准和教材的要求，妥当支配学校的训练教学工作，做好训练教学管理工作，努力提高训练教学质量。三、依据工作需要和师资队伍状况，提出新学期老师支配初步看法，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。四、选配班主任、教研组长，支配老师任课，审查教研组（或班级组）训练教学方案和老师的学科教学方案，并对执行状况进行检查和指导，有方案、有目的地参加教研组（或班级组）和备课组开展的教研活动，并指导训练教学

8、讨论工作。定期召开学校训练教学工作会议和教研组长、班级组长会议，共同研讨各科教学状况。五、分析全校训练教学质量状况。每学期