电信分公司2021年度方案生育工作总结

《电信分公司2021年度方案生育工作总结》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、电信分公司2021年度方案生育工作总结2021年，在县方案生育委员会的正确指导和分公司领导的高度重视下，我分公司方案生育工作未消失一例违反计生政策的人和事，达到了县委、县政府年初确定的目标。依据县方案生育领导小组关于人口与方案生育工作目标管理考评方案的精神，我公司对2021年方案生育工作对比目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下：一、领导高度重视，机构健全。方案生育是我国的一项基本国策。因此，分公司领导一贯以来对计生工作特别重视，并摆上了议事日程。一是依据公司人事变动准时调整了计生工作领导小组，并由分管领导总经理任组长，由各部室主要负责人任成员，日常工作由综合办公室兼职人员具体管理本

2、单位计生工作，使计生工作有机构。二是领导小组做到每季度专题讨论一次计生工作，使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严厉?性，使全体员工紧绷“方案生育”弦。四是建立健全了干部职工计生档案，全面了解把握干部职工的生育状况，做到有的放失。二、遵章办事，落实措施。为了使全体员工全面了解计生政策，分公司组织员工仔细学习《中华人民共和国人口与方案生育法》，严格执行计生政策和县委、县政府的有关规定，无违反方案生育政策的人和事。一是抓好在册员工的环孕检工作。春、秋两季根据县委、县政府的时间由计生工作人员统一组织对象到指定地点参与环孕检，参检率达100%。二是准时落实方案生育措施，方案生育

3、实现“四无”。由于我分公司计生政策宣扬到位，广阔员工都能自觉准时地落实方案生育措施，保证公司员工无早婚、无大月份引产、无方案外生育、无未落实方案生育措施的对象。三是仔细落实独生子女“两全”保险，能够准时督促员工办好《独生子女光荣证》，并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇（依据电信分公司关于方案生育管理暂行规定落实）。四是主动配合县委、县政府做好租房户方案生育状况调查摸底及管理工作；五是帮助挂点村做好的计生工作。我分公司挂点是洋地迳口村，每次方案生育___，都能主动带领干部配合乡镇工作，领导亲自带人、带车深化挂点村抓好方案生育工作，并尽单位努力扶持挂点

4、村计生工作。六是主动支持城区人口计生工作。每年扶助居委会资金不少于500元，支持城区计生工作。2021年，我分公司计生工作取得了肯定的成绩，今后将连续配合县委、县政府做好计生工作，使计生工作更上一层楼。