[员工雇用合同] 聘用员工合同书(共7页)

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1、精选优质文档----倾情为你奉上[员工雇用合同]聘用员工合同书文章标题：员工雇用合同   聘用合同   甲方：   乙方：   根据《中华人民共和   国劳动法》有关规定，甲方聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：   1、聘用职位   甲方同意按本合同条款聘用乙方，乙方同意接受甲方之聘用为部门从事工作，具体工作职责为甲方有权根据经营需要和乙方能力及表现做适当调动，并执行调动后的岗位工资，乙方无正当理由应服从甲方的工作安排。   2、合同期限   2．1、A本合同为期限的劳动合同。   B本合同有效期自年月日起到年月日止。   2．2

2、、其中自年月日起到年月日止为试用期。试用期内，若乙方的劳动能力或工作表现突出，甲方可提前结束试用期；若乙方的劳动能力或工作表现未能符合甲方的要求，甲方可随时解除劳动合同。   2．3、合同期满经双方同意可提前30天续订合同。 精选优质文档----倾情为你奉上  3、劳动保护和劳动条件   3．1、甲方实行每日八小时工作制，每周工作时间48小时。   3．2、甲方为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动环境和劳动条件，并负责对乙方进行职业道德、业务技术及劳动纪律和甲方规章制度的教育。   4、工作安排   4．1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按

3、质按量完成甲方指派的工作任务。   4．2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。销售人员除外。   5、劳动纪律   5．1、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。   5．2、乙方应当保守甲方的商业秘密。   6、社会保险、福利待遇   6．1、甲方为乙方办理意外伤害保险。   7、劳动报酬   7．1、乙方的劳动报酬在入职前由甲乙双方商定。   7．2、乙方的劳动报酬按甲

4、方的相关规定考核发放。   7．3、乙方的劳动报酬按公司规章制度定时在次月发放。 精选优质文档----倾情为你奉上  7．4、甲方在支付劳动报酬给乙方时按照国家规定代扣个人所得税，并将项目及数额通知乙方。   8、终止、解除劳动合同及违纪责任   8．1、甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。   8．2、符合下列情况之一者，甲方可以解除合同，且不支付经济补偿金。   8．2．1、乙方未按甲方规定提交有效证件或提供证件为假证件的；   8．2．2、在试用期内，被证明不符合甲方录用条件的；   8．2．3、乙方因严重违反劳动纪律，按照甲方规定解除合同的；   8．2．

5、4、若有泄密造成损害甲方权益者，甲方有权追究其法律责任并解除合同;   8．2．5、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；   8．2．6、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作仍不能胜任工作的(销售额等)；   8．2．7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；   8．3、符合下列情况之一者，乙方可解除劳动合同。   8．3．1、在试用期内； 精选优质文档----倾情为你奉上  8．3．2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害身体健康。   8．4、乙方解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，

6、征得甲方同意后，办理解除合同手续。但在30日内乙方应坚守岗位，保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方，甲方有权不予办理解除合同手续，由此给甲方造成经济损失的，甲方将追究其法律赔偿责任。   8．5、乙方提前解除合同，甲方有权根据国家劳动部的规定，要求乙方赔偿下列费用：   8．5．1、招收录用乙方所支付的费用；   8．5．2、培训费用；   8．5．3、因提前解除合同而对甲方的生产、经营和工作造成的直接经济损失；   8．5．4、由乙方提出解除劳动合同的，按规定交纳违约金：   违约金＝未履行合同月数×月工资的平均额   违约金最多不超过乙

7、方解除合同前12个月的工资总额。   8．6、除上述费用外，双方另订有协议的，仍须执行该协议。   8．7、有下列情形之一，本合同终止：   8．7．1、合同期限届满；   8．7．2、合同约定的终止条件出现；   8．7．3、法律、法规规定的其它情形；   9、培训 精选优质文档----倾情为你奉上  9．1、甲方可根据工作的业务需要，对乙方进行必要的业务培训   。如有需要双方应另行签订培训合同，培训合同将作为本合同的附件，具有同等的法律约束力。   9．2、乙方要求解除劳动合同时，甲方有权根据为乙方提供的培训费用要求乙方退   还部分培训费。   10、知

8、识产权   乙方同意及承