[市考试鉴定中心20xx年上半年工作汇报] 计量所20xx年工作汇报(共3页)

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1、精选优质文档----倾情为你奉上[市考试鉴定中心20xx年上半年工作汇报]计量所20xx年工作汇报[模版仅供参考，切勿通篇使用] 　　文章摘要：上半年工作亮点全力推进两资改革工作,抓好职业资格考试和职业技能鉴定工作,顺利完成各项工作任务,取得了突出成绩,具体表现为三个新:两资改革取得新成绩.一是制定改革方案及配套政策.出台《资格资质去行政化改革20xx年深化方……　　 　　今年以来,在局党组的正确领导下,我们紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚定不移推进“两资”去行政化改革,各项工作都取得了较好的成绩.现汇报如下: 　　一、上半年工作亮点 　　全力推进两资改革工作,抓

2、好职业资格考试和职业技能鉴定工作,顺利完成各项工作任务,取得了突出成绩,具体表现为三个新: 第3页精选优质文档----倾情为你奉上　　两资改革取得新成绩.一是制定改革方案及配套政策.出台《资格资质去行政化改革20xx年深化方案》,制定了“3331”十大举措,拟定了改革工作导则、主体培育、综合监管、企业人才自主评价等相关的配套政策.二是加强改革宣传.《国家职业资格认证当前存在问题及建议》等5篇宣传稿件被省市采用,扩大了改革影响.三是继续深化中德职业教育合作.与德国埃尔福特手工业行会、工商业行业和埃尔福特教育培训中心深化合作,开办第2期“金蓝领”培训班,共有52名学员

3、参加汽车维修、机电两个工种的培训,选派15名相关人员赴德培训.四是大力拓展企业人才自主评价.指导企业制定技能人才评价实施方案,在京东商城、箭鹿纺织等10家企业开展技能人才自主评价万人. 　　考试组织展现新水平.突出考试“安全”生命线,从制定方案着手,逐个环节排查疏漏,抓细抓实.顺利完成了公务员招录考试,全市事业单位招聘、公务员选调等15项竞争选拔性考试；一级建造师等7项专业技术资格考试.1-6月份共组织各类考试41次,参考人数38458人,考试科次达66449个,实现考试无重大事故. 　　技能鉴定实现新突破.进一步完善和规范职业技能鉴定工作制度,合理确定市、县工作

4、分工,推动了技能鉴定工作的顺利开展.1-6月份共完成技能鉴定34092人,其中技师以上高技能人才鉴定数量进展迅速,共鉴定技师和高级技师6449人,完成全年6500人年度目标的%. 　　二、下一步工作重点 　　围绕深化两资改革,具体做好五个聚焦,即: 第3页精选优质文档----倾情为你奉上　　聚焦制度体系建设.围绕清单管理、主体培育、机制创新、平台建设等方面,出台“1+n”系列配套制度,形成制度体系,为改革推进提供制度保障. 　　聚焦改革模式建立.建立以项目清单为核心、以管办分离为主要模式、以综合监管为保障的改革模式,形成可复制、易操作、能推广的改革品牌. 　　聚焦

5、平台功能发挥.加强平台功能建设,优化服务流程,提供一流的信息化、专业化、便捷化服务,使公共服务平台实现真正的“飞机场”功能,成为改革的“总窗口”. 　　聚焦改革氛围营造.围绕部省对接,向上争取支持,扩大改革影响力.围绕群众获得感,向下提升知晓度,加大信息宣传和典型挖掘,营造改革氛围. 　　聚焦改革试点探索.围绕职业技能等级制度,对清单外项目开展企业单一主体评价认定的试点探索,先试先行,为国家、省职业资格制度改革积累经验.第3页