数据库课程设计题目

《数据库课程设计题目》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、课程设计的目的和要求：《数据库原理及应用》课程设计是计算机科学与技术专业非常重要的实践性环节之一，是学完《数据库原理及应用》课程后一次全面的综合练习。本课程设计主要在于巩固学生对数据库基本原理和基础理论的理解，掌握数据库应用系统设计开发的基本方法，进一步提高学生综合运用所学知识的能力。课程设计的内容及要求：一、图书销售管理系统调查书店图书销售业务，设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售功能。1、进货：根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量，根据供应商报价选择供应商。输出一份进货单并自动修改库存量，把本次进货的信息添加到进货库中。2、退货：顾客把己买的书籍退还给书店。输出一份退货

2、单并自动修改库存量，把本次退货的信息添加到退货库中。3、统计：根据销售情况输出统计的报表。一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜。4、销售：输入顾客要买书籍的信息，自动显示此书的库存量，如果可以销售，打印销售单并修改库存，同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。二、邮局订阅管理系统通过对邮局的报刊订阅业务进行分析、调查、设计该邮局的报刊订阅管理系统。主要实现以下功能：1、报刊数据管理。2、客户数据管理。3、订阅管理。4、报刊入库管理5、报刊发放管理为完善系统的管理功能，应增加系统用户管理功能，包括系统中用户数据的添加、修改和删除。三、计算机机房管理系统随着高等院校的不断发展，其招生规模

3、不断扩大，而学校的计算机机房的规模也随之扩大，机房的设备较多，配置也比较复杂，计算机机房对学生开放实现有偿服务，因此使用计算机进行管理就非常必要，这不仅可以减少工作管理的难度，也可以减少错误并提高工作效率。计算机机房管理系统主要应具有以下功能：1、用户管理。包括用户数据添加、用户数据修改及修改用户口令。2、设备管理。对设备的管理、设备的领用和设备报废。3、收费管理。上机登记、上机结算和添加记录。4、统计功能。包括设备统计、报废统计、领用统计、收费统计。四、教务管理系统每一学期的课程上课时间安排是高等院校教务管理中的一项重要工作，在管理过程中涉及大量的数据处理。随着办学规模的不断扩大，人工完成

4、排课变得越来越困难，甚至无法胜任。所以开发一个教务管理系统显得非常必要。典型的高校教务管理系统具有如下功能：1、院系信息管理：包括院系信息数据的输入、修改与删除等功能。2、班级信息管理：包括班级信息的输入、修改与删除等功能。3、教师信息管理：包括任课教师信息的输入、修改与删除等功能。4、课程信息管理：包括课程信息的输入、修改与删除等功能。1、教室信息管理：包括教室信息的输入、修改与删除等功能。2、管理员登录信息管理：包括管理员登录信息的添加、修改与删除等功能。3、排课记录管理：包括课程上课时间和上课教室的安排与修改等功能。4、数据查询功能：包括按班级或按教室查询课程安排表功能。五、医药销售管

5、理系统调查从事医药产品零售、批发等工作的企业，根据其具体情况设计医药销售管理系统。主要功能如下：1、基础信息管理：药品信息、员工信息、客户信息、供应商信息等。2、进货管理：入库登记、入库登记查询、入库报表等。3、库房管理：库存查询、库存盘点、退货处理、库存报表等。4、销售管理：销售登记、销售退货、销售报表及相应的查询等。5、财务统计：当日统计、当月统计及相应的报表等。6、系统维护：数据备份和恢复等。六、学生学籍管理系统调查所在学校学生处、教务处，设计本校学籍管理系统。要求：1、建立学生档案，设计学生入学、管理及查询界面。2、设计学生各学期、学年成绩输入及查询界面，并打印各项表格。3、根据各年

6、度总成绩，查询、输出学生学籍管理方案（优秀、合格、跟读、退学）。4、毕业管理。5、系统维护。七、企业人事管理系统调查本地的企业，根据企业的具体情况设计企业人事管理系统。主要功能有：1、人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等。2、考勤、加班、出差管理。3、人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录。4、考核奖惩。5、员工培训。6、系统维护：操作员管理、权限设置等。八、选修课管理系统调查学校教务处，设计用于管理全校学生选修课活动的系统。主要功能有：1、全校选修计划课程管理。2、全校选修开课课程管理。3、全校学生选课管理。4、全校选修课成绩管理。5、打印表格。要求：1、设计

7、学生选课录入界面及学生选课查询界面。2、设计课程输入界面和学生选课表及课程选修情况查询界面。3、根据学生库和课程库，输出学生课程表（选课冲突时按学号分配课程）。4、系统维护。九、通用工资管理系统考察某中小企业，要求设计一套企业工资管理系统，其中应具有一定的人事档案管理功能。工资管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分，它是建立在人事档案系统之上的，其职能部门是财务处和会计室。通过对职工建立人事档案，根据其考勤