乡镇卫生院护理工作计划(共14页)

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精选优质文档----倾情为你奉上乡镇卫生院护理工作计划 　　篇一： 　　工作计划 　　20xx年即将到来，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的休养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者。 　　一、加强护理管理，提高护理质量，保证医疗安全 　　1、对新护士要行岗前培训，加强责任心，工作中要确定带教老师，重点跟班，减少差错的发 　　生，保障病人就医安全。 　　2、对各科上报的重点病例、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，加强督促检查护理工作的落实。 　　做到重点交班，减少了护理缺陷的发生。 　　4、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基 　　础上提高护理质量。 精选优质文档----倾情为你奉上　　5、按医院内感染管理标准，严格执行消毒隔离制度与医疗废物管理条例，防止院内感染。6、强化护士长对科室急救仪器及硬件设施的常规意识，平时加强对其性能及安全性检查，及 　　时发现问题及时维修，保持设备完好。 　　7、护理部每月一次护理质量检查，重点检查一个项目，发现问题反馈科室，要求分析原因。 　　提出整改措施，让护理质量得到提高。 　　8、护理部每月召开一次护士长会议，总结本月工作，指出存在的问题，并提出整改措施，然 　　后布置下月工作。 　　二、加强护理人员在职培训，提高护理人员的专业素质 　　1、加强专业知识的培训，各科每月进行1次业务学习，不断提高护理人员的业务水平。 　　2、巩固护士的基础知识与操作技能，护理部对全院护士进行2次“三基”知识考核和2次护 　　理技术操作考核。 　　3、强化相关知识的学习，护理部定期组织规范语言行为、法律法规、护理制度、医院感染知 　　识及各种护理应急预案的培训，提升护理人员的综合知识水平。 　　4、随着护理水平与医疗技术发展的不断提高，选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质。 　　优化护理队伍，不断的更新护理知识。 精选优质文档----倾情为你奉上　　三、继续开展病人满意度调查 　　为了贯彻执行“以病人为中心”的服务理念，了解患者对本院医疗工作的满意度，找出工作中存在的不足，不断改进服务，今年继续行病人满意度的调查工作，旨在提高工作质量、优化医疗服务方案。护理部每月派人对住院及门诊病人进行交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，提高病人满意度。 　　四、加强医德医风的建设，发展人文关怀，构建和谐护患关系 　　彰显以尊重、沟通、人性化服务为内容的人文关怀,才能正确地处理新形势下的各种 　　医患矛盾,有助于构建和谐医患关系。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，加强护患沟通技能，教导护士要以真诚为病人服务的态度，去关爱、帮助病人。 　　五、加强病区管理，使病人有一个舒适的住院环境，有利于健康的恢复 　　1、地面保持清洁卫生，如走廊、病室、厕所、楼梯整洁。2、病人床铺上的床单、被褥要做到无污物，定期更换清洗。 　　3、病室内设施如床、床头柜、窗、风扇等要定期彻底清扫，无垃圾。 　　4、病房定期消毒，防止院内感染。 　　5、仪器、用物摆放有序、整洁。 　　七、树立法律意识，规范护理文件书写 精选优质文档----倾情为你奉上　　严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。推行使用表格式护理记录，除准确、及时记录病情外，还减少护士书写文书的时间，把更多的时间用在护理病人上。并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 　　我相信只要全体护士齐心协力努力执行以上工作，我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩。 　　篇二：太谷县中医院指导 　　太谷县中医院指导 　　有中医院二甲评复审更详细资料,想要的联系 　　QQ76624212(注明二甲评审) 　　根据乡卫生院护理工作存在的问题1、基础设施落后，设备不到位。2、护理管理不健全，管理水平不高。3、护理人员配置薄弱，知识结构偏低。4、护理人员工作责任心不强，法律意识淡薄等情况，特制定以下指导计划： 　　三年内逐步完成以下工作 　　1、依托我院护理技术力量，形成护理网。建立健全各项规章制度及质控体系确保护理质量 　　2、利用我院的护理技术优势，帮助组建规范的护理单元，形成护理连锁模式，进行规范化、科学化管理。定期组织我院优秀护理人员到乡镇卫生院指导工作。 　　3、建立健全的护理管理组织，提高护理水平。 精选优质文档----倾情为你奉上　　4、帮助培养有技术、精业务、懂管理的护理管理者。有计划的安排各卫生院护士长参加不同层次的护理管理学习和护理学术交流以帮助其更新护理服务观念，提高护理管理水平。 　　5、加强护理专业人才的培养，提高护理人员的整体素质 　　根据乡镇卫生院在岗护理人员的不同学历，年资和职称，制定各级人员护理培训计划。（1）对初级护士，强化护理基础知识的学习，掌握护理技术，定期组织来我院进行业务培训。（2）护师及护士长以上的人员协助其组织业务学习和护理查房。（3）开展院内培训学习。 　　安排临床经验丰富、理论知识及基本技能过硬的人员讲课，并定期举办护理知识竞赛。 　　6、根据各乡镇卫生院护理工作实际情况，帮助其建立护理工作考核目标、加强其考核检查力度。指导其成立以业务院长-护士长-质控小组组成质量控制体系，实行三级质控网络以确保护理质量 　　具体措施如下： 　　20xx年1——3月 　　规章制度及护理体系等工作的完善（指导人员：张丽卿） 　　一、帮助其建立护理工作考核目标、加强其考核检查力度。指导其成立以业务院长-护士长-质控小组组成质量控制体系，实行三级质控网络以确保护理质量。 　　二、组织我院优秀护理人才到乡镇卫生院指导工作完善其护理体系。 　　三、帮助其建立完善各项工作制度，建立护理工作考核目标。 精选优质文档----倾情为你奉上20xx年4——12月 　　护士业务知识的培训 　　一、培训要求： 　　1、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。 　　2、初步掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作、中医护理技术操作，操作程序要达到规范化。 　　3、熟悉各班护理工作及各项常规制度，并严格执行。 　　4、能够制定完整的护理计划，熟练配合抢救工作，能总结护理工作经验。 　　二、培训方法： 　　1、定期不定期的组织我院护理技术骨干到乡镇卫生院实际进行 　　专项培训 　　2、定期不定期组织乡镇卫生院护理人员来我院进修培训。 　　内科：（培训人员：贾晓娟） 　　1、内科一般护理常规2、湿温的护理3、感冒的护理 　　4、咳嗽的护理5、哮喘的护理6、悬饮的护理 　　7、肺胀的护理8、胃脘痛的护理9、泄泻的护理 　　10、痢疾的护理11、心悸的护理12、头痛的护理 　　13、呕吐的护理14、水肿的护理15、肾衰的护理 　　16、淋证的护理17、消渴的护理18、中风的护理 　　19、高热、惊厥的护理20、肝硬化呕血的护理 精选优质文档----倾情为你奉上　　21、留置导管的护理22、氧气吸入的应用及注意事项。 　　23、雾化吸入的应用及注意事项。 　　儿科：（培训人员：贾晓娟） 　　1、麻疹的护理2、痄腮的护理3、肺炎喘嗽的护理 　　4、小儿腹泻的护理5、鹅口疮的护理6、水痘的护理 　　7、小儿暑温的护理8、疳证的护理9、惊风的护理 　　10、紫癜的护理11、痫证的护理12、疫毒痢的护理 　　外科：（培训人员：王春艳） 　　1、外科一般护理常规2、手术前后护理常规3、精隆的护理 　　4、腹外疝的护理5、肠痈的护理6、急性胰腺炎的护理 　　7、急性胆囊炎、胆石症的护理8、外痈的护理 　　9、急性肠梗阻的护理10、泌尿系结石的护理 　　11、水火烫伤的护理12、褥疮的护理 　　13、胆道蛔虫的护理14、急性胃、十二指肠溃疡穿孔的护理 　　15、颅脑损伤的病情观察及护理16、各种麻醉的护理 　　骨伤科：（培训人员：王春艳） 　　1、骨伤科一般护理常规2、四肢骨折的护理3、脊柱骨折的护理 　　4、头部内伤的护理5、椎间盘突出症的护理 　　6、小夹板外固定的护理7、脱位的护理 　　8、骨折患者的功能煅炼9、伤筋的护理 　　急诊科：（培训人员：王翠莲） 精选优质文档----倾情为你奉上　　1、高热的护理2、神昏的护理3、中风的护理4、血证的护理 　　5、鼻衄、齿衄的护理6、厥脱的护理 　　7、中署、溺水、自溢、电击的抡救8、暴泻的护理 　　9、急性中毒的处理10、药物过敏反应的急救 　　11、心脏骤停的抡救12、胃灌洗术操作规程及注意事项 　　13、急诊观察病人的病情观察及护理 　　妇产科：（培训人员：曹晓花） 　　1、月经不调的护理2、崩漏的护理3、妊娠恶阻的护理 　　4、异位妊娠的护理5、产后发热的护理6、症瘕的护理 　　7、产后恶露不绝的护理8、带下病的护理 　　9、绝经前后诸证的护理10、子痫的护理 　　11、胎漏、胎动不安、堕胎、小产、滑胎的护理 　　12、妇产科手术前后的护理常规。13、产后护理常规。 　　14、新生儿的护理。15、产后出血的处理原则及护理。 　　康复科：（培训人员：张利卿） 　　1、康复科一般护理常规2、针刺的护理3、灸法的护理 　　4、拔罐的护理5、穴位按摩的护理6、功能锻炼的指导 　　20xx年1——6月 　　护师的培训（培训人员：张利卿及各科业务骨干） 　　一、培训要求： 　　1、熟悉基础医学和临床理论。 精选优质文档----倾情为你奉上　　2、熟悉本科常见疾病的防治及护理，了解本科有关的护理知识。 　　3、熟练掌握基础护理和专科护理技术，制定护理计划。 　　4、能总结临床经验和书写论文。 　　5、能担任临床教学工作，并对低年资护士进行指导。 　　二、培训方法： 　　篇三：20xx年护理工作计划 　　20xx年护理工作计划 　　20xx年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下： 　　一、加强科学管理，提高护理质量 　　护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识。 　　1、加强护士长目标管理考核,促使各项护理质量达标，要求护士长每月一次夜班，一次周日值班，讲一次公开课和护理单元零差错。 　　2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改。 　　3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于12次。 精选优质文档----倾情为你奉上　　4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 　　5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗废物管理。 　　6、坚持年有计划，月有安排，周有重点，继续进行每月一次护理综合质量检查，做到检查有小结，有分析，有反馈，有追踪，奖罚分明，简报公示。 　　7、开展护理安全质量月、基础护理质量月、专科护理质量月、健康教育质量月、病房管理质量月和护理病历质量月活动，切实有效提高护理质量。 　　二、优化服务流程，改善服务态度 　　1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。 　　2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。 　　3、每月召开工休座谈会，通过与病人交谈，发放满意度调查表，征求病人及家属意见，获取病人的需求及反馈信息。 　　4、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好病人入院告知、健康教育指导。 　　5、继续进行立体式护理满意度调查，合格率达90%以上，被点名表扬者给予奖励。 　　6、弘扬团队精神，树立先进典型，展现护士风采，在“5.12”期间表彰“十佳护士”。 　　三、防范护理风险，保障护理安全 精选优质文档----倾情为你奉上　　1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。 　　2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生。 　　3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。 　　4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。 　　5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作 　　出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。 　　6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。 　　7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。 　　8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 　　四、加强业务培训，提高技术水平。 精选优质文档----倾情为你奉上　　1、组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作技能》、《基护》、《疾病护理常规》以及《护士条例》、《分级护理》、《护理质量考评标准》等，做到有计划、有落实、有考核、有评价。 　　2、加强急救技能的培训与考核，熟练掌握急救药品及仪器的使用。 　　3、重点加强对新入院护士、低年资护士培训与考核。 　　4、加强基本技能考核，不流于形式，定期抽考。 　　5、加强医院服务礼仪学习，强化护士文化意识。 　　6、学习相关的法律、法规，提高风险防范意识。 　　7、第月组织一次护理大查房，应急测试，病例讨论，各科每月有健康教育指导内容。 　　8、安排护理人员外出学习培训进修或短期学术交流。 　　附20xx年工作安排 　　第一季度工作重点:抽查基础护理落实情况护理安全执行情况，对存在的问题反馈到科室并要求科室写出书面整改措施。 　　一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排；制定三基三严培训计划；组织召开护理人员会议，明确职责与分工；组织护理人员进行一次护理安全教育培训。 　　二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室；组织一次护理业务大查房；护理文书书写规范化培训。 　　三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查；召开护士长会议，对存在问题进行整改；护理测试。 精选优质文档----倾情为你奉上　　第二季度工作重点：各科室组织护理操作技能培训（静脉输液法），护理部进行考核，安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容。 　　四月工作计划：护士节活动安排（知识竞赛）；科室培训护理操作。五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动；护理操作技能（静脉输液法）考核；检查各科室急救药品和器械。 　　六月工作计划：对护理质理进行全面检查；抽查一级护理质量；组织护理人员进行护理安全教育培训；护理测试；半年工作总结。 　　第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查 　　七月工作计划：每个科室抽查10份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改；抽查患者健康教育开展情况 　　八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查；重点检查各科室院感管理情况。 　　九月工作计划：组织各科护士长对病房管理进行检查；召开护士长例会；护理测试。 　　第四季度工作重点：病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查十月工作计划：护理质量检查；组织召开护士长会议；护理测试。十一月工作计划：组织护理质量检查及行政查房；组织护士长会议。十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定20xx年工作计划。 　　护理部 精选优质文档----倾情为你奉上　　20xx年12月15日