2021乡镇普法工作总结_

《2021乡镇普法工作总结_》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

2021乡镇普法工作总结_2021年普法工作总结2021年是“五五”普法规划全面实施的起始之年，也是进一步增加员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们根据总公司《关于在系统内开展法制宣扬训练的第五个五年规划》的具体要求和部署，坚持法制训练与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深化推动公司依法治理工作，使广阔干部和职工的法制意识和法制观念进一步增加，法律素养有了较大提高，法制宣扬训练工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调进展，为维护公司政治稳定和___安定发挥了应有的作用，取得了肯定的成绩，现将一年来的主要工作总结一、全面发动，为“五五”法制宣扬训练营造和谐的工作氛围。开展普法训练活动，归根结底是通过法制宣扬训练，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素养提高，从而推动公司经营、改革和进展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素养的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委根据总公司“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。 一是抓好宣扬发动。我公司在普法训练工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰难的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开头之初，公司党委就把“五五”法制宣扬训练工作放在了“以法制宣扬训练为基础，以提高员工法律素养、依法治理为重点，进一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法训练和开展依法治理工作作为大事来抓，主动营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“五五”普法训练工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣扬标语、悬挂宣扬横幅等有效形式的宣扬发动，大造“五五”普法声势，让员工入耳入脑，在理念上接触、认识、理解“五五”普法训练和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时各所属单位在结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法训练目标分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了特别扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，公司党公文写作政将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长，政策法规部部长为副组长，公司办公室(党办)、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组;建立健全了内保、消防、平安、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作;所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、讨论、沟通普法工作，查找存在的问题，准时实行各种措施。由于领导重视，经费落实，使我公司的“五五”普法工作得以顺当的开展。三是抓规划和责任落实。公司领导依据总公司《关于在系统内开展法制宣扬训练的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际状况，根据突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了公司第五个五年法制宣扬训练规划和各年度工作方案，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度支配、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分降落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣扬训练工作落到实处。党群工作部(含宣扬、工会、组织、纪检监察、法律事务)、办公室(含保卫、综治、平安)、人力资源部等部门主动配合，各有侧重，共同做好普法宣扬训练工作。同时，在普法训练工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。 四是抓普法宣扬员的培训。依据我公司在“一五”至“四五”普法工作中的胜利阅历，在“五五”普法中我们高度重视普法宣扬员队伍建设，并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣扬员的基础上，成立了以党群工作部负责人、党(总)支书记等组成的普法宣讲队，深化到各基层进行普法宣扬，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣扬员骨干作用，提高他们的水平，公司在购置一些法律书籍、宣扬学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来公司进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广阔员工的整体素养，使普法工作上了一个新的台阶。二、大力宣扬，努力建设一支知法、懂法、遵守法律的员工队伍。经过今年的普法宣扬训练，成都公司广阔员工的法律意识明显增加，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制___法律的重要性。一年来，很多员工自觉地用所学到的法律学问分析___现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对___文明和进步起到了良好的促进作用。 1、公司领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委中心组在制订06年的学习方案时，支配了不少于10学时(其中集中辅导不少于6学时)的法律学问学习和商量。并仔细做好记录。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律学问与政治理论学习穿插学习，加强对法律学问的理解和运用，保证普法工作落到实处。如在学习《公司法》、《合同法》的过程中，党委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》为我们办好公司供应了很好的法律依据和保障，曾多次分专题学习，并就公司领导、各部门的职能、职工的权利和义务、工作的任务等方面的问题进行商量，把办好企业的思想统一到法的精神上来。为保证学习质量，中心组在分专题进行商量时，多次汲取有关部门负责人参与，共同提高认识、明确任务。通过“两个条例”等的学习和商量，领导干部依法行政、拒腐防变的力量不断增加，一年来，未消失违法违纪现象。 2、在抓好领导干部学法用法的同时，注重对中层管理人员、格外是中层经营管理人员、经营业务人员的普法训练工作。通过发放学习资料、看录像片、公司局域网等形式进行宣扬训练。先后组织员工学习了《劳动法》、《工会法》、《平安法》、《消防法》、《合同法》、《方案生育条例》、《公司员工行为规范》等法律法规以及公司的各项规章制度，通过学习训练，公司员工遵纪遵守法律的观念和依法经营、依法管理的水平以及依法维权的力量明显提高，保证了所属单位“三项制度”改革的顺当进行，年内没有发生任何劳动纠纷和各类平安事故。同时，公司还加强青年职工遵守法律训练，主动参与辖区“严打”、“扫黄”、“除黑”、“禁毒”等专项整治斗争法制宣扬训练活动，保证了公司一年来员工犯罪率为零。3、在法制宣扬训练上，除了进行必要的集中学习外，更多地实行员工喜闻乐见的各种宣扬方式来普及法律学问，使法制宣扬方式方法由单一化向多样化转变。搞好四个结合。首先是普法集中学习与分散训练相结合。在普法训练中既有集中学习，又有分散个人自学。其次是普法训练与春节文艺表演相结合以更好地增加训练效果，寓教与乐。同时依据员工特点，进行形象化训练。如组织观看法制录像片《天职》、法制电影《东京审判》、春游时进行消防演练等以扩大了训练面。三是普法训练与开展各种有益活动相结合。如组织员工参与“百家网站法律学问竞赛活动”、“纪念中华全国总工会成立80周年全国职工学问竞赛活动”、“企业文化建设学问竞赛活动”等员工喜爱的法制宣扬活动，寓普法训练于学问竞赛之中，强化员工接受训练的自觉性。四是普法训练与创建平安合格班组相结合。第1篇：司法所普法工作总结___ 年来，我们在县司法局，镇党委政府的顽强领导下，在全镇范围掀起了新的学法、遵守法律、护法浪潮。强化了法制宣扬训练，增加了公民的法律意识，干部学法、用法慰然成风，村民用法律武器爱护自己的合法权益的自觉性大大提高，乡属各机关学校、及行政村，全面推动依法治理，具体做了以下工作：一、领导重视是关键，责任措施落实是保证。年初，我们依据我辖区实际制定了普法依法治理工作方案，切实加强了对普法依法治理工作的领导，始终把普法依法治理工作纳入党委政府工作的重要议事日程。调整了普法依法治理工作领导小组组成成员，领导小组下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。对辖区内的普法依法治理工作进行全面支配部署，进一步明确了目标和任务。二、兼顾全体，突出重点确定普法对象。普法对象是全体公民，重点对象是科级领导干部、司法人员、行政执法人员、青少年。三、找准时机，深化开展普法宣扬工作。2021年上半年依据我辖区实际，我们共进行了次普法宣扬活动，就等有关法律法规进行了宣扬，参训人员达人次。通过半年来的普法宣扬训练，全镇公民的法律意识和法制观念进一步增加。辖区内民事纠纷明显削减，全镇群众致力于进展经济，呈现出了人心安定、___稳定的良好法制环境。第2篇：司法所普法工作总结 2021年是“十二五”规划的开局之年，也是“六五”普法的启动之年。石桥司法所紧紧围绕区司法局和石桥镇党委、政府的中心目标任务，坚持以“___”重要思想和___为指导，仔细实行党的十七届五中、六中全会精神，为快速建设江北新城和石桥镇___经济事业全面进展，充分履行司法行政职能，团结奋进，各项工作取得了肯定的成效，全年工作总结如下：一、不断强化司法所规范化建设，提高职能服务效率我所今年在镇党委、政府及区司法局的关怀支持下，依据区政法工作会议精神，对司法所规范化建设进行重新布局和资金投入，使司法所规范化建设又上台阶，受到省、市政法委及司法局领导的赞扬，并在全区作了推广。首先，以省规范化司法所为契机，加强硬件建设。上半年新装修了司法所办公场所，制作了司法所外观标识，又添置了电脑、办公桌椅等办公设备。目前司法所办公室功能调协符合规范，所容所貌干净，标识明显，办公设备齐全，办公现代化信息化水平较高，实现了区域联网。其次，以市局开展岗位技能和业务学问竞赛活动为推动力，完善工作机制，强化队伍建设，进一步促进工作人员把握基层司法行政业务学问、基本技能，提高组织协调、处理事务等履职力量，全所人员凝心聚力、团结拼搏、负重攀登。普法宣扬、法律帮助、人民调解、两劳帮教、社区矫正、依法治镇等各项工作开展的绘声绘色，为推动我镇___经济事业全面进展做了肯定的工作。二、连续深化开展普法宣扬训练工作，不断提高全民法律 素养 1、建立健全普法组织领导机构和网络建设，完善普法队伍建设，落实全年普法经费预算，加强普法队伍培训，今年对普法联络员和志愿者进行了三次普法培训。2、加强对普法工作的领导和宣扬力度。今年是“六五”普法启动之年，为全面实行“六五”普法规划，我镇仔细落实“六五”普法规划征求稿的看法和措施，广泛征求看法和建议仔细制定全年普法工作方案，仔细做好“五五“普法工作总结表彰和“六五”普法启动工作。获区先进集体2人，先进个人2人,获市先进个人1人。3、坚持开展干部和行政执法人员依法执政、依法行政法律学问的学法培训活动，不断提高依法执政和依法行政、依法办事力量。今年对机关干部、村（居）两委干部举方法制讲座4次，组织行政执法人员和人民调解员参与市区学法培训2次，组织其他法制讲座4次，参与省《行政强制法》法律学问竞赛1次。4、深化开展送法进校内、送法进社区、送法进机关等活动，提高全民法律素养。全年开展“送法进校内”4次，主要是邀请区普法讲师团成员为中学校上法制课和参加学法学问竞赛，观看法制展板等活动。“送法进村、社区”6次，主要是对同学放暑假期间到社区为留守儿童上法制讲座，到农户家发放法律宣扬资料等活动。“送法进教堂”6次，主要是为教徒上法制讲座，观看法制小电影和法制展板，并发放法律宣扬资料等宣扬活动。为老年高校石桥分校开展法制讲座4次。主动向群众、农民工开展“三八”“3.15”法律服务询问广场、“18”法制广场、“农民工学法活动周”法制宣扬日、法治文艺演出广场等法制广场宣扬8次，开展法制宣扬展板宣扬4次。活动期间共发放法律书刊3000余本，法律宣扬资料16000多份。通过普法活动的深化开展，全镇干部、群众和青少年的法律意识、法律素养在不断提高，依法办事力量得到提升，依法维权理念不断加强，为全镇依法治镇供应了良好的法治环境，为“六五”普法的启动打下了坚实的基础。三、抓好社区矫正、帮教安置、大调解工作，维护___稳定和进展 （一）社区矫正和帮教安置工作是维护___稳定，促进___和谐的重要举措，预防这类人员重新犯罪，对建设“平安石桥”“法治石桥”的创建工作起到至关重要因素。今年全镇共有社区矫正对象34名，已解矫6名，目前在册28人。五年内在册帮教安置人员82名，在册71人，解除11人。我镇社区矫正工作在区社区矫正办公室的业务指导和镇社区矫正和帮教安置领导小组的正确领导下，在各村居矫正工作站和帮教小组的努力帮助下，社区矫正和帮教安置工作坚持长效管理机制，社区矫正工作在五月份开展了监管工作专项整治活动，使社区矫正工作走上规范化、程序化、网络化，司法所干警会同派出所民警、社区矫正志愿者严格抓好日常矫正对象的监管和训练，确保了矫正对象无脱管、漏管现象，接管率100%。安置帮教工作坚持每半月排查汇报，每月统计制度，每季度家访一次，对重点对象实行严格管理措施，耐烦细致地做好帮教工作，实行一人一档，逐人连接，定期帮教，坚持“人性化”管理帮教方式。镇上建立社区矫正公益劳动基地一个，建立过渡性帮教安置基地一个。全年组织矫正对象参与区镇两级矫正机构组织的集中学习15次，集中公益劳动16次，社区矫正和帮教安置工作有条不紊地进行，为维护我镇的___稳定和经济进展做出了重大贡献，受到市、区政法委和司法局的表彰。 （二）大调解工作是新形势下维护___稳定、增加党群和干群关系的重要举措。我镇大调解工作紧紧围绕党委、政府的中心和目标任务，健全和完善大调解工作机制，深化“诉调”、“公调”、“检调”、“访调”四大调解机制的连接，坚持建立每半月进行一次___冲突纠纷排查，定期排查和重点排查相结合，充分利用大调解工作机制的资源和手段，主动开展冲突纠纷专项攻坚活动，化解历史遗留疑难简单问题，按时化解上访冲突纠纷问题。主动深化基层帮助村居单位、部门协调处理相关冲突纠纷，将各类___冲突纠纷清灭在萌芽状态，有力地促进了___稳定和经济进展，增加了党群、干群之间的公仆情结。到目前为止，全镇共接待冲突纠纷189起，受理187起，调处187起，调处胜利181起，胜利率96.8%；其中：镇调处中心接待冲突纠纷87起，受理56起，调处56起，调处胜利55起，胜利率98.2%；全镇没有民转刑案件和群体性大事发生。四、深化开展法律帮助和法律服务工作法律帮助是政府的职责，也是司法所的工作职能，司法所依据市、区法律帮助工作的要求，主动提高服务质量。镇法律帮助站工作人员主动参与区业务培训，不断提高法律帮助工作力量和网上录入信息系统工作的力量，热忱为受帮助者供应法律服务，全力维护弱势群体的合法权益，对前来帮助站要求供应法律服务询问的群众尽力尽责地热忱服务。全年接待法律询问163人次，来电询问121人次，受理法律帮助案件15起，帮助胜利15起，代写法律文书8起，有效地解决了群众打官司难，弱势群体维权难、企业涉法问题解决难等实际存在的涉法问题，为我镇的___稳定实现“两个领先”供应了有力的法律保障。五、主动配合党委、政府抓好依法治镇工作，帮助有关部门做好“平安石桥”、“法治石桥”创建工作。 一是司法所作为镇依法治镇工作领导小组办公室，负责全镇依法治理日常工作。年初区依法办依据过去的考核细则，对2021年法治镇街创建绩效考核细则进行了大幅度的标准改革。镇依治办对区依治办新的考核细则进行逐项逐条学习和讨论，把握其内涵和实质，对推动我镇依法治镇工作深化开展取了关键作用。在镇党委、政府的领导支持下，我镇政法综治工作中心建设取得较好的业绩，受到省、市、区政法综治委领导的表扬和确定。司法所在区里的“双创”总结表彰中获评为先进集体。二是帮助信访办仔细化解上访者的突出疑难问题，维护___生产生活秩序井然。如：土地承包经营生产发生的墓地纠纷。企业破产后职工维权纠纷。三是加强基层民主法治建设，深化开展“民主法治村（社区）创建活动。四是实行为民办实事政策，促进了法治惠民建设，促进___各项事业大进展。