影楼店长的工作职责

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1、海量资料超值下载影楼店长的工作职责一、店长由店经理直接任命授权，接受店经理的管理和监督，严格执行公司和经理下达的任务指标，是一个高素质的人员，是经理的助手，员工的榜样。二、要有积极进取、勇于开拓的精神，有敏锐的洞察能力，掌握同行的最新资讯，预测同行的发展趋势，向经理提出及时的应对方法。三、示范指导下属工作，让每位员工都了解公司的规章制度、工作要求和相关的技术知识，提高本店员工的整体营销能力。四、定期组织主管召开碰头会，指出各部门的存在问题及商讨解决办法，学习、推广新产品、新技术，总结成绩、不足，布置个人营业指标及有关任务。五、协助经理进行各项考核活动、制定和实施各项促销活动计

2、划。六、向经理反映各员工的工作情况和产品或技术的推陈出新情况，做到“人尽其材，物尽其用”，真正落实店和长职能。七、严格执行公司的财务、仓库管理制度，真正实行“开源节流”。八、定期对影楼各部门的物品使用、爱护情况、操作规程进行检查，并对失职都及时予以追究，拟订处理方案提交经理参考。九、②海量资料超值下载每天要检查店内纪律制度的执行情况，协助经理大堂值班，改善营销宣传、店容店貌、服务及品质。根据实际情况，对人员进行临时调动、配置。一、每月定期向公司会计主管上报各店员的提成数字、表现情况和整体经营情况，作为制定工资表的参考。二、每月定期向经理提交书面工作总结和工作计划，提出新观点、

3、新措施。三、附《店长工作事项明细表》：营业中1、检查、记录员工的出缺勤情况；2、检查大堂、化妆间、影室的电源开关，明暗程度；3、开调音响，选播曲目，营造营业气氛注：AM8:00—12:00轻快的音乐;PM12:00—2:00休闲的音乐;PM2:00—6:00动感的音乐;PM6:00—10:00柔情的音乐。4、检查各部环境，用品清洁，检查员工仪容仪表；5、召集员工开早会，带领员工店训，了解业绩，分配新任务，分布新规定，听取员工意见及建议，及时向经理汇报；6、检查预约拍摄表，了解当天拍摄套数；7、正式营业，检查各部门人员是否到位。1、检查工作资料夹，预约拍照电话追踪到位，急件追踪

4、；2、②海量资料超值下载营业中检查门市接单工作（包括讲板技巧、服务素质、语言语气等）；1、看板督导（注意挑片率，加做放大率），了解顾客满意程度；2、门市取件过程督导，顾客对相品的满意程度的了解；3、随时检查销货日报表的填写及修正；4、检查化妆部人员的服务态度，言谈举止（温文热情）；5、检查化妆质量、造型质量，礼服挑选情况及更换情况；6、监督拍摄服务过程，选片配合度，确保拍照过程流畅，不塞车；7、检查助理对片整件情况，保证挑样时间和质量；8、追踪补拍、重拍、退件明细记录，做好检讨、汇报；9、跟踪门市时段业绩表，及时做好督促调整工作；10、检查各部门用品库存、以备补货；11、对外

5、事务协调，做好店内有待商讨解决事务之记录。下班时1、检查各部门恭送顾客情况（微笑有礼，不催促）；2、检查各部门环境及用品的清洁、归位、收藏；3、关掉电源，总览安全情况，与保安人员做好口头叮嘱交接；4、向店经理作当面汇报或电话汇报。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------②