交通运输与物流学院岗位聘用方案

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1、交通运输与物流学院岗位聘用方案1-1专任教师岗位聘任方案（成都校区）岗位级别岗位聘用条件聘期岗位任务二级岗位（1）热爱教师职业，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）中明列的“高校教师不得有的各类情形”。（2）二级教授或具有正高级技术职称的学科负责人；（3）教授、研究员任职12年及以上。1、学科与实验室建设职责：（1）负责相关学科的规划、建设方案的制定及实施；（2）指导相关实验室的建设与管理；（3）负责研究生培养方案的制定与修订、课程体系的改革与建设，教材建设；（4）负责相关学科的人才培养、梯

2、队建设工作；（5）负责学院教学或科研团队建设；（6）完成学院学科与实验室建设相关工作。2、科研职责：（1）主持完成科研经费累计达到90万元及以上；（2）以第一作者或通讯作者身份至少发表1篇SCI论文或2篇A级以上期刊论文；参编学科专业相关专著1部或教材1部（正式出版）；（3）举办1次及以上公开学术报告；（4）应出席境外学术会议或学术交流或访问1次。3、教学职责：（1）完成300学时的教学任务（其中本科教学学时数不低于96学时）；（2）指导折算研究生17名。三级岗位（1）热爱教师职业，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见

3、》（教师[2014]10号）中明列的“高校教师不得有的各类情形”；（2）三级教授或具有正高级技术职称的优秀骨干教师；（3）教授、研究员任职6年及以上。1、学科与实验室建设职责：（1）负责相关学科的规划、建设方案的制定及实施；（2）指导相关实验室的建设与管理；（3）负责研究生培养方案的制定与修订、课程体系的改革与建设，教材建设；（4）负责相关学科的人才培养、梯队建设工作；（5）负责学院教学或科研团队建设；（6）完成学院学科与实验室建设相关工作。2、科研职责：（1）主持完成科研经费累计达到75万元及以上；（2）以第一作者或通讯作者身份至少发表1篇SCI论文或2篇A级以上期刊论文；参

4、编学科专业相关专著1部或教材1部（正式出版）；（3）举办1次及以上公开学术报告；（4）应出席境外学术会议或学术交流或访问1次。3、教学职责：（1）完成300学时的教学任务（其中本科教学学时数不低于96学时）；（2）指导折算研究生14名。四级岗位（1）热爱教师职业，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）中明列的“高校教师不得有的各类情形”；（2）具有正高级技术职称的优秀骨干教师。1、学科与实验室建设职责：（1）参与相关学科的规划、建设方案的制定及实施；（2）指导相关实验室的建设与管理；（3）参与

5、研究生培养方案的制定与修订、课程体系的改革与建设，教材建设；（4）参与相关学科的人才培养、梯队建设工作；（5）参与学院教学或科研团队建设；（6）完成学院学科与实验室建设相关工作。2、科研职责：（1）主持完成科研经费累计达到60万元及以上；（2）以第一作者或通讯作者身份至少发表1篇SCI论文或2篇A级以上期刊论文；（3）参编学科专业相关专著1部或教材1部（正式出版）；（4）举办1次及以上公开学术报告；（5）应出席境外学术会议或学术交流或访问1次。3、教学职责：（1）完成300学时的教学任务（其中本科教学学时数不低于96学时）；（2）指导折算研究生12名。五级岗位（1）热爱教师职业

6、，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）中明列的“高校教师不得有的各类情形”；（2）具有副高级及其以上技术职称的优秀骨干教师；（3）副教授、副研究员任职10年及以上；（4）具有本科或研究生教学工作的经验，教学效果好；（5）同等条件下，具有博士学位的教师将优先聘用。1、科研职责：（1）主持完成科研经费累计达到45万元及以上；（2）发表1篇SCI论文或2篇A级以上期刊论文；（3）参编学科专业相关著作、教材（正式出版）或讲义1部；（4）举办1次及以上公开学术报告；（5）应在境内外国际学术会议宣读学术

7、论文1次。2、教学职责：（1）完成450学时的教学任务；（2）指导折算研究生8名。3、其他职责：完成学院交办的管理服务等其他工作。六级岗位（1）热爱教师职业，遵守《高等学校教师职业道德规范》，且聘期内不得出现《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师[2014]10号）中明列的“高校教师不得有的各类情形”；（2）具有副高级及其以上技术职称的优秀教师；（3）任副教授、副研究员任职5年及以上；（4）具有本科或研究生教学工作的经验，教学效果好；（5）同等条件下，具有博士学位的教师将优先