修复政治生态座谈会发言材料.doc

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1、修复政治生态座谈会发言材料xx被称为美丽生态天鹅城，是因为我们的湿地生态环境保护得好，所以才吸引大群美丽的天鹅从远方飞来越冬甚至常居，形成xx的美丽风景线，也是我们城市的靓丽名片。同样的道理，如果我们的政治生态建设工作像湿地环境保护工作那样做得出色，整个政府部门风清气正，无滋生腐败之黑土，德才兼备、勤政为民者得以提拔重用，蝇营狗苟、欺上瞒下者受到责罚或者开除，全体公职人员不忘初心为民服务，忠于信念履职尽责，那么不但会使xx百姓的生活幸福指数蒸ぞ蒸日上，也会吸引看中xx瘪良好投资环境的大批优秀外踏来企业，从而进一步推动x倬x经济不断

2、前进。今年2炝月，市委书记刘南昌同志发蜡表了题为《重构政治生态，琢还xx一片晴朗的天空》的绊重要讲话，可谓用意深远，横字字珠玑。讲话既指出了我骆市政治生态中存在的病症，螋又对症下药，开出了良方。下一步，就要看各级领导干部、各级纪检干部如何去贯摸彻落实，如何去把良方执行篷到位。刘书记说的好，“侄来自平民，还自平民，不为雩民，此心何托？”各级领导蟓干部，无论职务大小，也都蛎是从一介布衣慢慢晋升而来楂，都是来自人民群众，不能煮因为职务的变化就忘却初心础，把自己凌驾于群众之上。要营造本单位风清气正的蓟政治生态，单位主要领导必敕须负起责

3、任来，要根据平时ц掌握的情况，对要提拔的干ǒ4/4部进行深入分析、综合研判遐，对选拔任用职位、条件、烛范围、方式和程序进行充分季讨论，并集体研究决定选拔疲任用工作方案，避免一言堂妫，防止个别领导个人偏好决⒌定干部任选。在决定干部任町免时，实行党组表决票决制愠，并及时公布票决结果，接受群众监督，确保干部任免摈合理、公平、公正、公开，防止啥也不会啥也不能的“从两啥”人员通过其他路径走－上重要岗位；其次要严格干催部考核制度，通过严格科学９的月考核、季度考核、年度考核，对干部进行考核，甄馐别出不能胜任本职工作的干详部，按照相关规定取消

4、其职ょ务或者将其调入他可以胜任的工作；再就是单位的领导呀者们，要做好自身的修养工作，眼睛放亮，反腐倡廉思萱想防线打牢，坚决抵制“两剌啥”人员的腐蚀拉拢。十八狁大以来，我们党加大了防腐力度，正在打造一支忠诚干す净但当的干部队伍，跑官卖唪官行为几近绝迹，但是曲线蚯求官的行为也愈加隐蔽，请吃喝送东西不灵了，那就打蕾感情牌，领导干部一有私事妁，跑得最快，领导有啥爱好蹈，那就立马与领导同好，以钿期达到曲线求官的目的，这寨就要求我们基层单位的领导萦们把握好自身，一心从工作萆出发，从党和人民的利益出旭发，练就识人辨人的“火眼枉金睛”，任人

5、唯贤，搞好单阮位的政治生态，不给蝇营狗й苟者上位机会。“勤也一锍日，惰也一日，混时日今生嗷枉活！”，我们有些公职人荩员，奉行“事不关己高高挂Я起”，对本职工作热情不够，或者对自己的工作岗位不满意，工作敷衍了事，能躲犄4/4就躲，能推就推,遇到事情②不是先考虑如何入手解决问碑题，而是仔细研究事情中是圯否涉及其他部门，如果涉及礁就拼命把工作推给其他部门思，推不掉就慢慢吞吞工作，绵含含糊糊处理，工作效率低下且效果差。笔者认为，无论从事任何职业，都要对纥得起自己的岗位，对得起自馁己的工资，作为公职人员，洁在社会分工上不从事生产劳矣作

6、，不用炎炎夏日汗滴禾下土，不用数九寒天户外吹冷河风，拿着旱涝保收的工资，囹不管任何地方，无论任何时鹌代，拿着国家、政府支付的纨工资，就应该为人民群众工荆作，这是天经地义的事情，嘁如果只拿钱不工作，或者出耀工不出力，那么就会对不住阄人民群众。所以，就算对目刺前的工作不满意，但是既然瘩在这个岗位上，就应该认真酒工作，起码对得起工资。其萸次是奉献精神，人是社会的圯人，是群体的人，生活在集亏体中不能只顾个人利益得失丁，要有大局意识，明白“大蘅河没水小河干”的道理，要崦提升自身价值，对集体有益咸，对社会有价值，要有奉献精神，热爱自己的事业

7、，要种明白自己的工作是对人民、劝对社会是有贡献的，要正确认识到自己工作的重要性，⒉把本职工作当成一项事业来热爱和完成，要从工作的点点滴滴寻找乐趣，努力做好每一件事情，而国家公职人湎员的工作职责就是更好地为饲人民服务，工作中时刻把人民放在心上，要有无私奉献钶的精神。刘书记例数政治钨生态恶化“十大症状”，剖Е析“三大原因”，开出“七虑味”药方，彰显了市委市政Ⅱ4/4府对营造良好政治生态的决跛心，彰显了反腐反各种不正穴之风除恶务尽的决心，作为溜一名纪检监察干部，顶住各拂种压力，严查影响政治生态字的种种行为，勿以恶小而不醴除，拔出

8、萝卜还要带出泥，为营造xx市良好的政治生团态添砖加瓦，贡献力量。4/4