国土资源局反腐倡廉制度建设情况汇报.doc

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1、国土资源局反腐倡廉制度建设情况汇报尊敬的各位领导：**国土资源局共有干部职工**余人，**个内设股室、**个矿管站、**个国土资源所，***名党员同志，承担着全县保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的重要职责。近年来，我们清醒的认识到，国土资源工作面临新的压力、新的问题、新的挑战，保红线、保发展、保民生的任务越来越艰巨。特别是在外界看来普遍认为国土部门定为高危行业，不少国土官员因贪污腐败落马，受到党纪国法制裁。因此，近年来局党蚰组始终把反腐倡廉制度建设︽作为重中之重，把纪律和规鄞距挺在前面，立起来、严起р来，执行到位，真正把权力燔关进制度的笼子里，各项工涠作在阳光下顺利运作，树立俳“清风

2、国土”新形像。一、き把握领导关键，强力组织实施一是完善机制，加强领导岙。去年以来，省委党建领导鲞小组确定我县为完善和落实然反腐倡廉制度示范点，县纪车委又把我局定为在全县起引颧领带动作用的十个示范点之ⅳ一。局党组对此殊荣高度重犴视，为加强对完善反腐倡廉鳞制度建设活动的领导，及时获成立完善反腐倡廉制度建设师领导小组，设立了办公室，珠负责日常工作。按照县委、恃县纪委有关文件要求，我们购研究制定了完善和落实反腐桧倡廉制度工作实施方案，将各项制度建设任务，逐项细化分解到相关领导和责任股室。明确具体职责、工作重蝮点、时间进度及保障措施。瑰二是组织学习，提高认识。包组织人员参加县纪委组织的ｔ6/

3、6互查互评活动，到其他示范户点单位参观学习，召开各股讠室、站、所主要负责人会议怔，认真传达学习县委关于《抚**完善县级机关反腐倡廉宴制度实施方案》和县纪委关岖于《全面推进我县县级机关谗反腐倡廉制度建设的工作方帐案》等有关文件及会议精神爸，动员部署开展完善反腐倡宏廉制度建设活动，使全体干薪部职工充分认识加强制度建级设的重要性和必要性，积极洞投入到活动中去。三是提供щ保障，加快推进。建立健全动制度落实的保障机制，其中嗑，投资**余元完善廉政教末育基地设施，配备电脑等办修公用品，做到“人员、经费溧、办公”三落实，纪检组对氲执行情况实行全方位监督，鹗全面强化落实措施，加强对纹制度贯彻落实情况的督促

4、检蛆查，提高制度执行力。加强箬宣传并制作反腐倡廉制度版袖面2幅，摆放局大厅显要位袄置，对能公开的制度及时向板社会公开，主动接受群众和是社会的监督。二、把握制度Ζ关键，建立健全制度一是开鹤展调研，完善制度。按照县录纪委的要求，局完善反腐倡埋廉建设领导小组通过多种形榱式在全系统开展调查研究。皋由局领导带队，组织调研组鹇，对本系统廉政风险点进行趴评估和排查，共排查出50リ个廉政风险点，划分出A级雪（36个）、B级（10个茺）、C级（4个），分别制痘定防控措施，制作版面悬挂腊科室醒目位置，特别对重点黾领域和关键环节，如：土地愕交易、矿业权出让、建设用地审批、土地登记发证、工忒程建设领域、土地执法

5、等腐韶败现象易发多发的重点领域溜科室、二级机构、开展调研6/6，并最终形成了联审联批制度，增加了透明公开度，真晕正实现把权力关进制度的笼子。二是完善制度，细化措施。针对国土资源管理工作嗣特点，在全面清理、科学论煤证、深入调查研究的基础上，对原有的反腐倡廉制度进炼行了认真梳理，在完善和落郡实县级机关反腐倡廉21项鹦制度基础上，建立创新制度モ8项。三是建章立制，抓好笏落实。完善反腐倡廉制度建秃设，重在落实，绝不能让制ユ度成为制度，成为“稻草人”。特别是《干部职工轮岗赶交流制度》和《干部队伍干┄事创业机制》对全系统68雀名中层以上干部进行轮岗交流，调动了广大党员同志干痖事创业的积极

6、性，推动了各啮项工作顺利开展。三、把握庾思想关键，加强廉政教育一是教育常态化。党组围绕党蜮风廉政专题学习9次，围绕呒主体责任和监督责任学习7次，围绕党的思想建设和组拷织建设学习5次，充分利用ㄝ两周一次的职工学习会开展送学习15次，通过学习从领飚导班子到中层干部进一步延埘伸到每名职工同志，大家更加坚定制度的制定，为进一值步加强系统党风廉政建设工ㄒ作指明了方向、提供了制度耍保障。二是形式多样化。订阅“清风国土”微信公众平飑台，加大宣传教育力度，营造良好的工作氛围，进一步凉增强制度意识，提高执行制度的自觉性。积极开展廉政З文化建设活动。通过廉政夜校、观看廉政警示教育片和扳组织职工到

7、县看守所参观等手形式进行反腐倡廉教育，使珂反腐倡廉教育更加深入人心肉。三是制度导向化。我们将袅这些制度印制成册，发放到6/6各科室、站、所，集中组织苄认真开展制度学习，增强广姑大党员干部的制度意识，提鹂高执行制度的自觉性，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物、用制度管辏权、的良好风气。今年我局鳕共发送廉政短信160余条榘，组织编制廉洁亲情寄语6寇0余条，观看廉政微电影和棵警示片12部，受教育12帅00余人次；