纪检组加强监督执纪工作规范化建设经验材料.doc

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1、纪检组加强监督执纪工作规范化建设经验材料中央纪委驻科技部纪检组（以下简称纪检组）坚持问题导向，以贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《规则》）为主线，既就落实《规则》作出总体安排，又根据工作需要抓紧完善相关配套制度，不断规范监督执纪问责权力。一、在总结中提升改进工作。要求纪检组各室结合工作实际认真开展对照检查，查找监督执纪问责特别是纪律审查工作流程、内部监督管理中的漏洞和薄弱环节，着眼纪检组全局提出完善戥纪检组内部管理制度的打算摅和建议。在今年的纪检组工费作要点及任务分工方案、党叭支部工作要点中，均就落实︼《规则》提出具体要求，强ヵ调把严明纪律贯穿于纪检组靴内部管

2、理全过程，严格落实院请示报告、打听案情报告、俭回避、保密承诺、脱密期管理以及离京报备、请销假等玷规章制度和纪律要求，对擅铐作主张、跑风漏气、执纪违胥纪、失职失责的严肃处理；碲落实纪检组组长抓班子、带溽队伍和干部监督的第一责任雨，推动各位局级干部和各室危负责人层层落实“一岗双责”，建立健全对纪检组干部哲监督管理的工作机制，进一綮步加强对干部的日常监督管药理，严格对借调干部的监督管理，自觉接受综合监督部弛门党组织和干部群众监督。道二、统筹推进建章立制。以诌监督执纪工作流程为主线，坊对照梳理纪检组实行综合派沽驻以来制定的十九项业务工3/3癌作制度和内部管理制度，按、照“务实管用”和“重在规

3、范”等要求，作出2017体年制订（修订）九项规章制度的工作安排，并将工作任号务分解到纪检组各室。在今槌年的规章制度制订计划中，樨包括谈话函询实施办法、与淅综合监督部门司局级干部任荭职廉政谈话实施办法、监督骑执纪人才库建设管理办法、焊借调人员管理办法、特殊办醮案设各管理办法、保密工作肆制度、与审计部门沟通协作机制等。在单项推进制度完鞫善的基础上，纪检组将结合锾工作实际积极探索，有针对狒性地总结提炼有效做法，适屋时研究制订与《规则》相配套、规范纪检组权力运行的煺工作流程办法。三、探索规骐范谈话函询有关实施办法。失根据《规则》，学习贯彻中钇央纪委相关做法，就做好谈话函询综合监督部门党员干潞

4、部后要求其在民主生活会上鸯作出说明的有关ェ作，提出锤四个方面工作思路。一是规芨范操作流程。由纪检组相关起纪检室将本年度谈话函询情簋况进行梳理，按具体单位建喙立台账，并附反映的问题和ⅹ处置过程及有关结论等简要节情况，适时向谈话函询对象耿所在党组织主要负责人反馈Щ，由谈话函询对象所在党组乌织主要负责人在民主生活会郸召开前与班子成员谈心谈话┙，重点对需要作出说明或检┏查的同志打招呼提醒；会上刖通报班子成员接受谈话函询少情况，明确要求被谈话函询烦的同志把有关情况说清楚，存在问题的要深刻检讨，其他同志要引以为戒，严守政弋治纪律和政治规矩，真正做到干净干事、勤政廉政。二涔是及时汇总、报告谈话函询3

5、/3视情况。民主生活会结束后，剿有关纪检室督促谈话函询对无象所在单位党组织及时提供吧谈话函询对象个人发言提纲晨等材料，并将有关材料归人骐个人廉政档案。个人在民主歧生活会上就接受谈话函询事当项所作说明的情况，作为今骓后处理信访举报、开展廉政朊谈话等工作的重要参考。二棂是尽早作出部署安排。视纪虔检组谈话函询实施办法的制Я定进展情况，及时向各综合朵监督部门印发通知，明确党叁组配合纪检组做好本单位党频员干部接受谈话函询后在民滏主生活会上作出说明等相关幺工作的具体要求；同时督促焦各综合监督部门机关纪委加佾强与各司局和直属单位党组歹织的沟通，参照纪检组的做碍法做好相关工作，并及时将づ汇总情况报纪检组。四

6、是适剁时形成制度化安排。明确各屹纪检室应将谈话函询综合监罨督部闸党员干部后要求其在民主生活会上作出说明，作蝈为谈话函询的重要后续工作内容，对谈话函询的时机、冯形式、处置方式方法等具体内容进行总结研究，并将有蚓关要求纳入纪检组今年计划笊制定的谈话函询实施办法。3/3