2012年人社局专业技术人员管理股股长述职报告　

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1、2012年人社局专业技术人员管理股股长述职报告012年人社局专业技术人员管理股股长述职报告各位领导、参评员：大家好！我叫XX，现任人力资源和社会保障局专业技术人员管理股股长，现就我股室今年的工作进行述职汇报。一年来，在局领导的正确领导下，各股室的鼎力协助与配合以及股室成员的共同努力、辛勤工作下，始终坚持以人为本，内强素质，外树形象为总则，扎扎实实、全心全意做好本责工作，为专业技能、技术术人员办好每一件事情为为出发点和落脚点，圆满满地完成了全年各项工作作任务。一、加强强自身素质建设从事专专业技术人员管理股的工工作以来使我深深

2、的感受受到，此项工作政策性强强，业务性强，且工作量量大，政策掌握的准确与与否，业务水平的高与低低，直接关系到能不能为为专业技术、技能人员服服务好，关系到他们的切切身利益，责任重大。我我是2月份轮岗到人事口口工作的，以前所从事的的都是劳动口工作，人事事与劳动工作是两个面，，完全得从头来，从开始始学起。在学习过程中不不断给自己增加压力，以以不辜负领导的重托为动动力，不理解的政策向老老股长、市主管科室虚心心请教，在学中干，在干干中学，通过自己不懈的的努力，很快的进入了工工作角色。在工作中，严严格要求自己，原则性强强，一2016全

3、新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6丝不苟，杜绝生、、冷、硬的工作态度，遇遇事不推诿，把专业技术术、技能人员的事情当做做自己的事情办，符合政政策规定的事情马上办理理，违反政策规定的事情情决不能办理，并向当事事人做好解释工作，一视视同仁，树立了良好的人人社局形象，赢得了好评评。二、机关事业业单位工人技能考评工作作工人技能等级考评是是一项政策性较强的工作作，工作量大、面宽，关关系到工人的切身利益，，工人技能考评已建立了了较为完善的政策体系和和工作程序，初级工属县县级考评，中级工、高级级工、技师属市级以上考考评

4、。为切实保护技能工工人的利益，在我局考试试条件有限的情况下，通通过多方面协调，周密部部署，在西湾小学考场认认真组织了初级工理论考考试和技能考核工作。参参加考评的初级工人共计计101人，涉及护理、、汽驾等12个工种288家机关事业单位，考评评及格率100%，并为为他们发放了省统一印印制的初级工资格证书。。在考评过程中，严肃考考纪，加强督导，严把申申报条件资格审查关，杜杜绝违规操作、弄虚作假假、交钱办证等不良现象象的发生，使初级工考核核工作逐步走向正规化、、规范化管理。三、企企业职业技能鉴定工作为进一步贯彻落实国家家职业资格证

5、书制度，提提高劳动者素质，加强我我县企业技能人才队伍建建设，适应经济社会发展展需求，为企业的发展提提供有力的人才保障，本2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6本着公开、公平、公正、、自主申报、社会考核、、企业聘任的原则，根据据今年企业单位技师考评评文件精神，组织报名企企业高级技师考评3人，，技师考评1人。并成功功的组织了一次企业三级级、四级职业技能鉴定工工作，共计93人，其中中焊工人；维修电工1人人；汽车驾驶员36人，，化学检验工18人；仓仓库保管员11人；计算算机操作员8人；公路养养护工14人。

6、鉴定合格格率100%。四、职称管理工作职称称申报推荐。职称申报推推荐工作是职称评审工作作必须经过的重要环节和和第一个“过滤器”，其其工作质量高低直接关系系评委会和评委的客观、、公正和准确。在职称申申报推荐工作过程中，严严格按照《XX省专业技技术职务任职资格申报推推荐办法》和2003年年印发的各系列专业技术术职务任职资格申报评审审条件和2007年印发发的《XX省事业单位专专业技术高、中、初级岗岗位结构比例控制标准》》等规定进行。严把职称称申报条件关，对于专业业技术人员职务任职资格格申报条件所要求的学历历、任职资历年限、外语语

7、、计算机等级考试、业业绩成果、论文、岗位工工作经历等不够资格人员员，一律不准申报，严防防弄虚作假，不徇私情，，绝不暗箱操作，真正做做到职称申报推荐工作严严格标准、公开透明、择择优推荐、数量控制，保保证优秀人才脱颖而出，，保证职称申报工作高质质量地完成。今年根据市市核岗数量共申报高级职职称42人。其中卫生系系统正高1人，副高5人人；教育系统副高34人人；农业系统副高1人；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创6/6；交通系统副高2人。现现以全部通过省市职改办办的审核，网上已公示，，有待下一步评委会进行行评

8、审。中级职称教育系系统核岗共计63人，其其它单位核岗位共计688人，11月底展开申报报推荐工作。初级职称安安排在明年1月份进行初初聘认定。职称岗位聘聘用。职称评审是岗位聘聘用的基础和依据，岗位位聘用是职称评审结果的的主要体现，为了激发专专业技术人员工作的积极极性，切实保障专业技术术人员的合法权益，维护护