党委书记抓党建工作述职报告　

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1、党委书记抓党建工作述职报告今年以来，我认真履行基层党建第一责任人职责，扎实推进基层党建各项工作，取得了一定成效。现述职报告如下：一、知责思为，履职尽责一是切实履行第一责任人的职责。对基层党建工作目标责任公开承诺，强化党组织书记责任。深入开展调查研究，每周确定一个村为调研目标，走访群众不少于5户。研究制定《**镇村级党组织干部考核方案》，把党建工作纳入考核重重要内容。坚持党建工作作例会制度，每季度召开开一次，专题研究党建工工作。二是提升党组织织服务功能。对被确定为为整顿对象的基层党组织织，成立由党委主要领导导和包村干部、“三进三三帮”

2、单位为主的整治工工作小组，找出问题根源源，一村一策，制定具体体整顿工作方案，采取选选优配强班子、加强教育育引导、强化基础保障等等措施，推进组织转化。。不断加大党建工作经费费保障力度，投入20余余万元对村活动场所进行行升级维修，同时，进一一步提高村干部待遇，对对村主要负责同志的交通通、通讯费用进行适当补补助，增强工作积极性。。三是加强党员教育管管理。坚持党员发展标准准，严把党员入口关，今今年新发展党员14名，，平均年龄37岁，高中中以上学历12人，其中中大专以上7人。组织党党员干部学习《**学习习资料汇编》和《**1100问》等学习资

3、料。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5。同时，利用远程教育平平台以及合作社党支部，，整合资源，每月开展11次党员实用农技培训，，带领82户贫困户走上上脱贫致富的道路。***专业**合作社党支部部被市委组织部定为党员员培训教育基地、省“四四有”农民合作社、市优优秀合作社。二、找问问题查不足，理思路明方方向1、抓党建精力投投入“弱化”。对党建工工作重视不够，存在重经经济、轻党建的倾向，主主观上不愿过多过问党务务工作，更多的把精力放放在抓经济工作上，对党党建工作抓得不紧，过问问的不多。2、党员干干部教育管理“

4、虚化”。。部分基层党组织“三会会一课”制度落实不到位位，存在重工作、轻学习习的现象。个别党组织学学习流于形式，只是简单单读读报，党员参与积极极性不高。党务工作者缺缺乏，对党员的教育管理理手段比较落后，管理难难度较大。3、党员先先锋意识“淡化”。一些些基层党员的宗旨意识不不强，个别党员把自己等等同于普通群众，工作缺缺乏热情和积极性，得过过且过，工作上不求进取取；少数基层党组织形象象不佳，影响力凝聚力不不强，组织威信受到影响响。产生问题的原因主主要体现在三个方面：一一是思想认识不到位。从从我内心深处，存在重发发展轻党建的问题，认为为抓经

5、济工作见效快，看看得见，抓党建工作见效效慢，没有摆正“显绩””与“潜绩”的关系，对对自己作为党建工作“第第一责任人”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5的角色定位位存在模糊认识。二是缺缺乏持之以恒抓党建的动动力。本人在抓基层党建建工作方面，视野还局限限于传统方式，破解困难难和障碍的办法不多，有有时存在畏难情绪。基层层党组织因为党务活动经经费不足，不能经常性开开展活动。因为活动形式式单一，党员参与活动的的积极性也不高。三是党党员队伍整体素质不高。。受年龄和文化教育程度度的影响，有的村干部对对农村政策掌握不多

6、，理理解片面，把握不准；有有的村干部宗旨观念不强强，服务意识淡泊，利己己思想严重，甚至违法违违纪，影响了党员干部在在群众心目中的形象。三、突出重点，找准固本本强基的突破口一是上上下联动抓党建。强化学学习教育，坚持班子周学学习制度和各支部月学习习制度。同时，在领导班班子和党员干部中广泛开开展以“四看四学”（看看党史、学党章，看著作作、学理论，看文件、学学精神，看案例、学先进进）为主要内容的政德教教育活动，积极发挥领导导班子、党员干部模范带带头作用。开展“干群结结亲”活动，巩固教育实实践活动成果。二是夯夯实基层抓党建。启动““村综合服务

7、中心服务功功能提升计划”，加强强农合组织党组织阵地建建设，进一步规范党组织织阵地运行。强化党员教教育管理，严格执行党员员活动日制度，开展书记记上党课、党委委员列席席支部大会等活动，着力力提升党建工作的针对性性、实效性。按照发展党党员十六字方针，全面落落实发展党员各项制度，，提升发展党员质量。加2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5加强镇机关精神文明建设设，营造转变机关作风的的良好氛围。三是统筹筹推进抓党建。抓好“服服务型”党组织示范点创创建工作，全面开展村党党组织书记新一轮公开承承诺、机关党员亮身份和和普通

8、党员“一句话承诺诺”活动。继续整顿软弱弱涣散党组织，选派年轻轻干部到村担任“第一书书记”，着力提升党组织织战斗力。实施小微企业业“归巢工程”，提升党党组织组建率，强化党在在非公企业的引领作用。。年底，结合民主评议党党员工作，开展一次党