卫生局党委书记年终述职报告

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1、--------------------------------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------卫生局党委书记年终述职报告一是强化组织明职责责。坚持把抓好党建工作作作为发展卫生事业的头头等大事来抓，认真履行行“第一责任人”职责，，对9名支部书记进行了了述职评议，对17名单单位负责人“一对一”约约谈，层层传导压力，形形成了“书记亲自抓、班班子配合抓”的党建工作作格局。坚持“三会一课课”等制度

2、，系统学习了了中央和省、市、县委各各项决策部署，使党员干干部思想上补了课，精神神上补了“钙”。深入推推进基层组织建设服务年年活动，组织开展党建观观摩督查1次，发展党员员8名，转正党员11名名，转化升级软弱涣散党党组织1个，创建党建示示范点2个。二是强化化保障夯基础。列支专项项经费对中医院、妇幼院院等党建阵地进行了完善善提升，投资3万余元为为山寨、河西等卫生院购购置了投影仪、音响等电电教设备和活动器材，实实现了各基层党组织阵地地建设标准化。在各医疗疗卫生单位积极组织开展展“三岗示范”创建评比比活动，每月以

3、无记名投投票方式，评选出“党员员示范岗”、“巾帼文明明岗”和“优质服务岗””，当月兑现奖惩，同时时将评选结果与绩效工资资相挂钩，作为年终评先先选优的重要依据，促进进广大党员发挥模范带头头作用。三是强化服务务惠民生。扎实开展党的的群众路线教育实践活动动，创新了“推行六项惠惠民行动、落实十二项便便民措施”活动载体，及及时整改问题29条；组组织在职党员到社区报到到开展志愿服务12场次次，义诊群众800余人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3---------------------

4、-----------------------最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------人次。认真落实公立医院院药品零差率销售、大病病救助和分级诊疗等惠民民政策，群众就医负担明明显减轻。开展了以“微微笑服务”和“换位体验验”为主要内容的窗口单单位作风整顿活动，规范范服务行为21项，推行行了“乡镇卫生院只交2200元就可住院”等55项便民措施，群众对卫卫生工作的满意度不断提提升。一是存在“一手手硬一手软”的问题。对对业务工作

5、安排的多，党党建工作研究的少，没有有投入更多的时间和精力力去研究、部署、推动工工作。二是存在党建与业业务工作“两张皮”的现现象。没有将党建与业务务有机结合，就党建抓党党建，缺乏创新思路和有有效的措施，基层党建工工作还抓的不深不实。三三是存在“强考核、弱问问责”的问题。对检查考考核抓的紧，对执纪问责责落实的少，对存在的问问题缺乏动真碰硬的勇气气和决心，失之于宽，失失之于软，导致基层党建建工作缺乏压力和动力。。产生问题的原因：一一是思想认识不深刻。没没有充分履行党建“第一一责任人”职责，认为党党建工作是“软

6、指标”、、见效慢，没有业务工作作那样紧迫，导致履行责责任缺乏内在动力。二是是工作方法不灵活。对新新形势下抓好党建工作的的观念不新、办法不多、、措施不力，不能认真分分析研究新情况、新问题题，导致工作没亮点、没没特色。三是制度执行不不严格。对党内考核评价价、经费保障等制度执行行还不到位，导致部分基基层党组织党内活动开展展不经常、不严肃，部分分党员缺乏必要的党性锻锻炼。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3---------------------------------------

7、-----最新精品资料推荐-提供全程指导服务---------------------------------------------2015年，我我将严格按照此次会议精精神，进一步深化思想认认识，强化工作措施，重重点抓好以下三个方面：：一是明确责任抓落实实。从自身做起，牢固树树立党委书记作为党建““第一责任人”的意识，，健全完善基层党建主体体责任制和督查考评机制制，层层签订责任书，实实行目标责任管理，逐级级靠实工作责任。采取““月通报、季点评、半年年观摩”的方式，推动基基层党建工作再上新台阶阶。二是夯

8、实基础抓提提高。严格落实“三会一一课”等制度，通过“周周四集中学、月末讨论学学”等方式，及时学习党党的最新理论成果，抓好好党员干部的教育培训。。按照新的《发展党员工工作细则》，重点做好在在年轻骨干医生中发展党党员工作。组织在职党员员每月到社区开展志愿服服务和下乡义诊活动，免免费为群众提供医疗服务务。认真抓好典型培育工工作，年内将中医院党支支部建成党建综合示范点点，整顿提升软弱涣散党党组织1个。三是强化化管理抓作风。持续开展展“三好一满意”活