大学生暑期赴钢铁企业社会实践报告范文

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------大学生暑期赴钢铁企业社会实践报告范文涉县,位于太行行山南麓,邯郸市西行996公里即到。历史上,,涉县曾是光荣的革命老老区,是当年129师司司令部、政治部、新华广广播电台所在地。刘伯承承、邓小平等老一辈无产产阶级革命家在此生活和和战斗达六年之久。XXX年暑期,我们经济学院院邯郸小分队积极

2、响应河河北大学团委的号召,并并根据xx大报告的精神神,选择了国有企业作为为这次社会实践的目标。。我们一行9人怀着无比比激动的心情来到了涉县县,来到了革命老区,并并到达了我们此次社会实实践的目的地——崇利制制钢有限公司。崇利制制钢有限公司是一个成长长中的企业,位于3099国道边,距县城10公公里,是中外合资和利税税超千万元的企业。其前前身是涉县炼钢厂,始建建于1991年。19993年在邓小平夫人卓琳琳、黄镇夫人朱霖的关怀怀和支持下,该厂与香港港嵘高贸易有限公司合资资组建崇利制钢有限公司司。1999年又与天铁铁集团进行资产重组,企

3、企业实现了跨越式发展。。公司现有职工17660名,资产5.5亿元元,年生产能力60万吨吨。主要产品有:普碳钢钢、hrb335、hrrb400和优质碳素钢钢,规格有:120×1120mm、150×1150mm、160×2240mm,6米以内各各种定尺的连铸坯,产品品畅销北京、天津、上海海、河北、河南、山西、、湖北、浙江、江苏、江江西、福建、广东等地,,产品经用户加工后已打打入三峡工程和国际市场场,创利税XX多万元。。十几年来,企业由小小到大,由弱变强,走过过了不平凡的路。作为炼炼钢行业的代表,崇钢在在改革和发展中有许多方方面值得

4、同行业借鉴和----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------16/16---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学学习。尤其是资产重组后后,公司建立了现代企

5、业业制度,实行全面预算管管理模式。对工资分配制制度,劳动用工制度等进进行了一系列根本性的变变革和创新,同时改进生生产设备,加强技术创新新,企业效益逐年递增。。公司现已成为邯郸市““小巨人企业”,“河北北省重点地方冶金企业””,河北省地方冶金工业业利税大户“明星企业””,全国最大的500家家外商投资企业,国家大大型二档企业,并连续五五年成为老区涉县的利税税大户。下面我们将从该该企业体制改革、管理改改革及技术改革和创新三三个方面谈一谈崇钢经验验,作为我们的实践成果果现汇报如下:一、实实行股份制改革为发展谋谋出路(一)股份制改改造—

6、—势在必行涉县县炼钢厂作为一个刚起步步的国有小企业,在其成成长过程中可谓困难重重重,荆棘遍野。企业的力力不从心却激起了崇钢人人原始的斗志和特有的热热情。他们不辞辛苦,打打出自己的品牌。19993年7月16日与香港港嵘高公司合资,成为中中外合资企业,摆脱了资资金难于流转的致命困境境。崇钢公司自投产以以来,经过几年的发展,,虽然生产技术不断改进进,设备配套进一步完备备,但企业仍面临着极大大的困难。从内部来看::(1)资金短缺,资金金周转不灵,设备不能及及时更新,工资欠发,购购买铁水困难,生产难以以维持,规模更难扩大。。(2)人才匮

7、乏。公司司规模小,又处于偏僻山山区,专业人才吸收处于于劣势。在将近14000多名员工中,仅有200多名本科生。(3)技技术落后。仅是吸收别人人的一点经验,自己在黑黑暗中独自摸索,没有独独立的技术创新和使用机----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------16/16------------------------------------------------

8、---------------范文最新推荐------------------------------------------------------机制。(4)思想观念保保守陈旧,不敢放开手脚脚,大刀阔斧的改造。((5)管理手段落后,责责权不清,浪费严重,成成本居高不下。比

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