论文开题报告要点

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1、论文开题报告要点篇一：毕业论文的主要内容及开题报告要求毕业论文的主要内容与开题报告要求：一、毕业论文的主要内容：（一）题目及目录；（二）内容摘要(中英文，约300字)；（三）关键词；（四）正文；（五）注释及参考文献等附录。二、开题报告要求(表格以后发下来后再填写，请大家先按要求中的内容准备相关材料)1、格式（1）课题名称；（2）学生、指导教师和教学单位署名；（3）开题报告的正文撰写。2、内容（1）课题名称要求与毕业论文（设计）正文标题名称一致（一般控制在20个汉字以内，如语意未尽，可以借以副标题予以补充。）（2）学生、指导教师和教学单位署名课题中下方即学生署名，学生署名下方即指导教师署名，指导

2、教师署名下方即是教学单位署名（教学单位指学院或直属系）。（3）开题报告的正文撰写要求包括：1研究目的和意义；2国内外现状和发展趋势、学术动态，综合分析提出研究课题的主攻方向（）；3主要研究内容、途径及技术路线4工作的主要阶段、进度和技术指标、最终目标及完成时间5现有条件及必须采取的措施6协助单位及要解决的主要问题。（参考下面以往毕业生的）2021届本科生毕业论文襄樊学院毕业论文开题报告学生姓名：唐莉指导老师：刘学林论文题目：企业员工的信息素质及其提高途径研究专业：国际经济与贸易班级：0311经管系2021年4月18日开题报告-企业员工的信息素质及其提高途径研究一、研究目的和意义1、研究目的：提

3、高员工的信息素质，促进我国企业信息化建设的顺利进行。2、研究的意义：（1）研究信息时代员工的信息素质及其培养途径，有助于提高企业经济效益和提升企业竞争能力。企业信息化能否成功，员工的信息素质起着关键性的作用。企业信息化使得企业的任何员工可以在一定的时间内、在任何地方获得所需要的信息，并且可以利用信息更好地开展工作，实现企业的目标。但是，可以获得所需要的信息并不等于就能够获得所需要的信息，可以利用信息更好地开展工作并实现企业的目标并不等于就能够利用信息更好地开展工作并实现企业的目标，能否准确、及时、系统、经济地获得需要的信息并加以利用，促进企业经济效益的提高和竞争力的提升，关键要看企业的员工是否

4、具备良好的信息素质。由于各种原因，我国企业员工的信息素质普遍较低，对信息技术缺乏必要的了解，对信息的重要性认识不足，造成了企业投入巨资建成了技术上先进的信息系统，而员工采用的仍然是最原始的工作方式，信息技术对于企业来说是一种用来延伸员工的五官、四肢和大脑功能的工具，如果员工不去使用或者不会使用，信息技术的作用就无法发挥。发挥企业信息化建设提高经济效益和提升竞争能力的作用，企业应有计划地加强员工的信息素质继续教育与培训，营造与信息化管理相适应的文化氛围，不断提高员工的信息素质。（2）研究信息时代员工的信息素质及其培养途径，有助于建立和完善适合我国的信息素质教育与培养体系。与信息素质教育在发达国家

5、受到高度重视的情况相比，我国信息素质教育的研究才刚刚开始，还没有系统的研究成果。没有全面系统的关于信息素质教育的要求、规范、标准。此外，很少有专家具有为企业信息化建设设计信息素质培训内容的经验，虽然许多企业领导意识到员工信息素质较低，但是在开展针对信息化建设的信息素质培训方面，缺乏成文的指引和咨询服务，缺乏信息素质继续教育机构等。（3）研究信息时代员工的信息素质及其培养途径，有助于我国经济与.的稳定发展和我国的繁荣富强。信息素质影响着一个国家、一个民族在信息时代的竞争力。在当今信息化时代，哪个国家公民的信息素质较强，哪个国家的经济实力和综合国力相对也较强。任何一个国家要想在信息时代抢占先机，就

6、必须开展信息化建设，如推行电子商务、电子政务等，利用先进的信息技术，迅速、充分地获取有用信息，这样才能抓住机遇，掌握主动。能否及时、准确地获取信息，关键要看是否具备了较高的信息素质。所以，信息素质问题是关系到我国家经济与.稳定发展与我国繁荣富强的重要问题。二、分析研究现状和发展趋势，拟定本课题的主攻方向信息素质（informationliteracy），是美国信息产业协会.保罗·泽考斯基（PaulZurkowski）于1974年首次提出的，他认为，信息素质是指利用大量的信息工具吸收主要的信息源，使问题得到解答的技术和技能。目前在国际上对此尚无一个统一的定义，对其内涵和外延的认识处在一个不断深入

7、的过程中。与信息素质教育在发达国家受到高度重视的情况相比，我国信息素质教育的研究才刚刚开始，还没有系统的研究成果。没有全面系统的关于信息素质教育的要求、规范、标准。全面的信息素质教育还没有提上我国教育工作的议事日程。此外，很少有专家具有为企业信息化建设设计信息素质培训内容的经验，虽然许多企业领导意识到员工信息素质较低，但是在开展针对信息化建设的信息素质培训方面，缺乏成文的指引和咨询服务。21世纪是