宿管员招聘

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1、宿管员招聘篇一：石家庄市招女宿管员石家庄市职业中专招女宿管员单位：行业：教育/科研/培训性质：国有规模：1000人以上薪资待遇：1300元工作时间：24小时工作制，上24小时，休息24小时。工作内容：宿舍管理工作。工作职责：1、负责女生公寓的日常管理和服务2、负责学生住宿纪律及秩序3、公寓设施保管、调整、报修4、公寓内突发事件、学生违纪事件及时上报、处理5、公共场所的卫生保洁6、领导安排的其他管理工作招聘职位：女生宿管员，53岁以下，有一定管理能力。篇二：教工宿舍物管员主管岗位职责教工宿舍物管员主管岗位职责一、主管是管辖宿舍安全卫生、保卫、防火、防盗工作的责任人。经常检查宿舍卫生情况

2、和安全消防设施，发现隐患及时整改。每天至少检查一次卫生，每周至少进行一次安全检查；二、在后勤服务中心分管主任的领导下，负责教工宿舍日常管理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作和各项规章制度。及时处理教工宿舍中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处理意见;三、加强教工宿舍管理队伍建设,做好宿管员的招聘、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。积极做好宿管员的协调工作，努力营造和谐的团队氛围；三、组织宿舍管理人员参加各项业务学习，不断提高宿管员专业知识和自身责任意识；四、及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及

3、时整改；五、及时处理、上报教工宿舍内的各种突发事件。每周至少检查一次检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。六、收集日常需维修项目报表，汇总后报后勤服务中心及时维修。七、积极与后勤服务中心做好沟通协调工作，及时反馈教工宿舍动态；八、做好员工考勤、公休的调配。日常工作检查、指导并定期对宿管员工作进行考核与评估。认真做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。九、积极学习相关宿舍管理的先进经验，不断提高各项管理水平，完成上级交办的其它工作任务。后勤服务中心二〇〇九年二月六日篇三：招聘专员岗位职责招聘专员工作内容一、面试流程1、要求应聘者出示身份证（若该岗位需要某些必备证书

4、，同样也要要应聘者出示；若应聘者忘带可先面试，办理入职时再提供）。2、观察应聘者身份证是否真实，是否与应聘者本人样貌、年龄相符；观察其他证书（如学历证书、岗位技能证书等）是否真实。3、观察身份证信息是否符合公司的年龄要求。4、观察应聘者身份证（岗位技能证书等）是否过期。5、初步确认后复印应聘者身份证、其他证书等留底。6、要求应聘者按照样板登记《员工入职登记表》（基本信息要求完整）。7、登记完毕后先在电脑的日期：《宿管员招聘》