“高位求进促发展、完成产值创新高”劳动竞赛总结(定稿)

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1、巴达高速BD08项目经理部关于开展“高位求进促发展，完成产值创新高”劳动竞赛活动的总结按照集团公司的“高位求进促发展，完成产值创新高”劳动竞赛主题要求，我BD08合同段项目部制定了祥细的劳动竞赛实施方案，并在项目部领导班子的统一安排和布置下，结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况，项目部领导班子带领全体员工，以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的“高位求进促发展，完成产值创新高”劳动竞赛活动。为确保工程建设又好又快发展，保质保量完成目标任务，我们始终坚持不懈的践行劳动竞赛活动的“八比八创一确保”的竞赛宗旨。充分发挥劳

2、动竞赛新作用，最大限度地调动了全体职工的积极性，激励职工奋发向上，比安全、比质量、比进度、争荣誉，把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来，不断掀起了竞赛高潮。下面是对我部在劳动竞赛活动期间取得的一些成绩及一些做法的几点总结：一、取得的成绩1、截至目前完成情况（1）、桥梁工程：完成桥梁桩基：圆桩φ1.8米248米14根，φ1.5米2402米160根，圆桩φ1.3米471米26根，方桩899米44根5802.03方。墩柱：圆柱φ1.6米370.6米10根、φ1.4米683米52根，方墩空心薄壁墩3763.64

3、方、实心方墩4361.06方。盖梁：预应力张拉盖梁28道、普通砼盖梁49道。系梁：55道，30米T梁预制206片，安装192片。（2）、隧道工程a、孤山寺隧道：左洞完成开挖970m，仰拱完成970m，二衬完成970m；右洞完成开挖978m，仰拱完成978m，二衬完成978m。b、白顶子隧道：左洞完成开挖1707m，仰拱施工1622m，二衬完成1445m；右洞完成开挖1745m，仰拱施工1725m，二衬完成1656m。(3)、路基及排水工程完成路基土石方挖方45万m3，填方完成55万m3。涵洞8道，排水及防护工程完成5025m

4、3。本年度计划完成产值27200万元，截止目前本年度完成产值22326.5万元，完成占计划的82.1%，累计完成产值30346.6万元，累计完成占合同净价的79.6%。巴达高速公路BD08合同段完成产值统计表清单号工程项目原合同金额（万元）0#变更后合同金额（万元）去年度完成产值（万元）本年度完成产值（万元）累计完成产值（万元）100章总则1475.11475.1699.4437.61137200章路基5143.73641.9711.71448.72160.4300章路面30.015.2000400章（1）桥梁工程12975

5、.118523.82156.57047.59204400章（3）涵洞工程749.3781.9386.6320.2706.8500章隧道工程17768.819256.34065.913072.517138.4合计38142.043694.28020.122326.530346.62、计量支付情况截止目前，我合同段完成计量金额为26357.73万元，其中开工预付款1622.78万元，材料预付款928.44万元，第100章738.02万元，第200章1587.67万元、第400章7764.19万元、第500章15038.8万元，业

6、主扣回相应款项1322.18万元，实际支付25128.69万元。 3、变更变更情况项目注重对变更工作的清理及上报，截止目前本项目完成0#清单变更，原合同金额38142万元，0#变更后合同金额43970.5万元，合同净价增加5828.5万元。施工过程中共向业主上报变更21份，变更增加金额约920万元，业主已批复变更17份，批复变更金额320万元，剩余4份变更业主正在复核、审批过程中。二、开展劳动竞赛活动的主要做法按照集团公司关于开展劳动竞赛活动的统一部署，我部坚持以劳动竞赛总揽工作全局，把开展劳动竞赛活动作为贯穿项目工作、推动

7、工程建设又好又快发展的核心载体。(一)注重劳动竞赛活动的科学组织和计划安排为加强对劳动竞赛活动的组织领导，我部专门成立了巴达高速公路BD08项目经理部工程建设劳动竞赛活动领导小组，由项目经理周清学任组长，各科室负责人为小组成员。同时，根据分公司下发的项目建设总体计划安排及年度产值完成目标，制定和细化劳动竞赛活动内容和时间安排，明确各月各竞赛阶段的具体计划任务、考核目标。为真正使劳动竞赛工作目的明确、内容具体、形式多样、步骤得当，各科室还按照经理部的要求，积极制度符合本科室自身特点的竞赛制度与规则，组织、指导、检查本科室的活动

8、开展情况，使劳动竞赛活动有序而健康地全面向前推进。(二)注重劳动竞赛活动的宣传和发动为了调动全体员工参与劳动竞赛的积极性，做到认识到位、思想先行，我部召开中层干部动员会、传达劳动竞赛活动文件；通过板报、通知、墙报、标语以及各种宣传栏等宣传舆论工具，广泛宣传劳动竞赛的意义，增强员工参与劳动竞