管理变革-实践与理论的整合视角.pptx

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1、管理变革实践与理论的整合视角内容安排第一部分:管理变革的历史、理论与方法互动整合第二部分:管理变革:实务与案例分析第三部分:职业经理人学习和应用管理变革的方法研讨※管理变革的类型及定义A、个人管理变革B、企业管理变革C、区域管理变革D、国家管理变革E、全球管理变革※管理变革实质就是探究活得长与活得好、寿命与质量的互动关系,创造性发挥潜能的过程※管理变革的方式:超前型、同步型、滞后型管理变革案例讨论A、个人管理变革案例伊利郑俊怀与三九赵新先比较B、企业管理变革案例讨论湖南卫视2006超级女生的变革纲要

2、第一部分:管理变革的历史、理论与方法的互动整合分析 一、管理者与管理变革互动的系统架构管理者的个人管理变革之人生设计与经营20岁30岁40岁50岁60岁70岁墓志铭A、逆向型B、阶段目标型C、顺时针型人生设计的三大方法:管理者/管理变革与全球及中国社会变革的互动理念风气法律道德潜规则明规则心灵规则案例分析:张瑞敏与张海的比较通过管理变革实现和谐人生道德/教育健康、友情财富心智教育家庭事业卓越的职业与事业理念:责任、使命、快乐、无止境卓越的财富理念:取之有道、用之有道卓越的家庭理念:幸福、美满卓越的健

3、康与友情理念:身心和谐、真情卓越的心智教育理念:终生学习、持续激发潜能卓越的道德理念:良心练习:现在的我与未来的我(图画心理学游戏)个人管理变革的脑图分析中间脑·财商右脑·情商全脑·灵商左脑·智商个人管理变革的核心内容智商提升:聪明商、学习力情商提升:胆商、逆商、沟通力、适应力、自我认识力、健商财商提升:体力、知识、悟性、财富力灵商提升:德商、思想力、精神力、信仰力通过测试、发现潜能、开发潜能、运作潜能练习:自我潜能开发游戏管理者的专业管理职能分析控制组织领导计划职业经理人与MBA/EMBA的知识与

4、能力提升学习架构A、计划管理:战略管理、营销管理、管理经济学B、组织管理:组织设计、组织行为学、人力资源管理C、领导管理:领导艺术、管理沟通、公共关系、管理变革D、控制管理:会计学、财务管理、法律管理、运作管理个人管理变革的全球及中国社会背景中国社会信息(知识)经济/WTO农业经济工业经济管理者运用管理变革的策略艺术文化信息知识环境1911年1932年1957年1972年1993年2006年科学管理行为管理管理科学文化管理整合管理二、企业管理实践与管理学/管理变革的互动发展概览管理变革1959年操作

5、变革基层人员战术变革中层人员战略变革高层人员控制职能领导职能组织职能计划职能高层中层基层科学能力20%60%80%艺术能力80%40%20%三、企业管理实践与理论互动的系统理念(1)企业类型与阶段划分(2004世贸组织及联合国规定)产业与阶段划分世界型企业大型企业中型企业小型企业创业型企业管理变革实践与理念的历史演变动态管理变革1990年2006年1959年1967年均衡管理变革持续整合管理变革启蒙阶段发展阶段成熟阶段(2)企业管理学与管理变革互动发展的系统理念与思路①1911-1932年以科学管理

6、为主导的实践与理论互动发展阶段A、管理的专业化与职业化B、管理的体系化与科学化C、典型方法:数学、统计学、机械工程学、军事学、成功学、生物学D、经典管理能力培养与开发a、职业胜任能力b、简化能力现代企业制度管理理念杜邦公司、宝洁公司、可口可乐历史转型案例A、经验管理向专业管理转变B、产权明晰科学规范C、对事不对人、数字说话、量化管理伊利集团转制案例A、郑俊怀、牛根生与伊利转制B、企业家、产权与政府博弈C、明规则与潜规则互动金嗓子集团转制案例A、江佩珍与金嗓子集团B、1994年至1999年快速发展的背

7、景C、产权、决策机制、活得长与活得好的辩证关系②1932年至1957年以行为管理为主导的实践与理论互动发展阶段A、以人为本的管理B、即要管事又要管人C、典型方法:心理学、行为管理学D、经典管理能力培养与开发a、习惯养成能力人的行为管理理念通用电器公司历史案例A、马斯洛为首的人性化管理理论B、人性假设与人性管理C、物质需求、社会需求、精神发展需求的统一光明集团员工行为管理案例A、王佳芬与光明集团B、1999年至今员工需求度与满意度调查系统a、员工物质需求度与满意度调查b、员工社会需求度与满意度调查c、

8、员工精神与发展需求度与满意度调查③1957年至1972年以管理科学为主导的实践与理论互动发展阶段A、通过管理提升生产力、精细化管理B、企业管理与多学科的互动交融产生新的增长点C、典型方法:运筹学、计算机科学、经济学D、经典管理能力培养与开发a、决策能力b、模型能力管理变革理念背景:※1952年至1958年、美苏争霸、氢弹、人造卫星※1954年财富排行榜发布※1955年可口可乐公司与惠普公司比较、工业经济与信息经济模式比较A、启蒙阶段a、动态管理变革理念、1958年耶鲁

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