在全县组织统战工作会议上的讲话

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1、在全县组织统战工作会议上的讲话下面，我就贯彻落实中央和省、市组织、统战工作会议精神，做好今年的组织、统战工作，作个简要发言。等会，余书记还将作重要讲话，我们要按照余书记讲话要求，认真抓好贯彻落实。一、2014年组织统战工作取得明显成效过去的一年，全县组织、统战工作坚持围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，各项工作取得了明显成效。(一)坚持真抓实做、善作善成，教育实践活动和非公理想信念教育成果丰硕。按照“中央精神、省市方案、黄梅实践”的要求，坚持从高定位、从严设标，压紧每一个层级、覆盖每一个领域、抓

2、实每一个环节，高标准推进教育实践活动。把解决问题作为根本目的，坚持挂图作战、倒逼销号，建立县、乡村三级整改台在全县组织统战工作会议上的讲话下面，我就贯彻落实中央和省、市组织、统战工作会议精神，做好今年的组织、统战工作，作个简要发言。等会，余书记还将作重要讲话，我们要按照余书记讲话要求，认真抓好贯彻落实。一、2014年组织统战工作取得明显成效过去的一年，全县组织、统战工作坚持围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，各项工作取得了明显成效。(一)坚持真抓实做、善作善成，教育实践活动和非公理想信念教育成果

3、丰硕。按照“中央精神、省市方案、黄梅实践”的要求，坚持从高定位、从严设标，压紧每一个层级、覆盖每一个领域、抓实每一个环节，高标准推进教育实践活动。把解决问题作为根本目的，坚持挂图作战、倒逼销号，建立县、乡村三级整改台账，实行重点问题集中交办、集中整治、集中督查，推动整改事项落地生根、立竿见影，一批“四风”顽疾得到及时根治，一批关系群众切身利益的问题得到妥善解决，省、市委督导组对我县教育实践活动给予充分肯定。着力强化政治引领和思想引导，扎实开展非公人士理想信念教育，创建6个“两项教育”示范点，“统一战

4、线大讲堂”轮训党外代表人士356人次，引导非公经济人士政治上自信、发展上自强、守法上自觉。(二)突出实干导向、选优配强，领导班子和干部队伍活力充分迸发。突出差异考核、错位发展，健全完善了科学发展综合考评办法，引导各地挖掘潜力、激发活力。着眼破解难题，大力深化干部人事制度改革，出台德的考核评价暂行办法、国有企业领导人员管理办法、乡镇事业单位双管双考机制，完善党外干部培养、选拔、管理及考核办法，强化选人用人制度保证。充分运用届中考察成果，准确为320多名科级干部逐一“画像”，推行阳光考察法、中层干部竞聘

5、上岗，加强党外干部培养和实职安排，使一批“好干部”脱颖而出。利用党校主体班、“周末干部学校”、干部在线学习、省委“市场大学”等平台，培训党员干部6200人次，组织2200余名在职干部闭卷考试，为党员干部“补钙”“充电”。(三)加强重点整治、日常管理，干部监督工作严实有力。扎实开展超规格超职数配备、在职不在岗、企业兼职(任职)干部“四项清理”，规范干部管理秩序。制定干部考察人选联合审计、干部选拔任用责任倒查追责机制、经济责任审计科学评价办法，强化干部选拔任用工作的刚性约束，完成了19家单位届中经济审计

6、、20名干部离任审计。以乡镇机关“五小”建设为抓手，一手整治干部“走读”，一手改善乡镇干部生活工作条件，促使乡镇干部静下心、沉下身，留在基层、干在基层。成功承办全市乡镇干部日常管理现场会。(四)着力盘大盘活、创新创业，人才支撑作用日益显现。以大学生实习实训为重点，落实十项优惠政策，建立17个高校联络站，吸收1326名大学生实习实训，招录138名事业单位工作人员。坚持重点项目引领，做好“万名创业人才计划”、“双聘双挂行动”对接服务，创建康宏粮油院士工作站、“同心创业园”，对口引进湖北工程学院颜永斌教授

7、到科普达公司挂职，与黄冈师院、华中农业大学开展校县合作。建立小池中部物流园和鄂东新农贸大学生创业(孵化)基地，新建100套人才公寓，评选表彰县管专家、人才“四十优”，营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。开展统战工作大调研，引导党外知识分子为黄梅发展建言献策，提交高质量调研报告12篇。(五)强化政治引领、服务功能，基层基础进一步夯实。突出抓好村级组织换届选举，集中整顿50个软弱涣散村，新聘53名发展顾问(名誉书记)，完成10个山区村撤并。突出服务主题，落实乡镇“三在”机制，深入推进农村(社

8、区)“十百行动”、非公“五千万”行动、统战“同心工程”，开展“在职党员进社区”、“百企帮百村”活动，拓展远程教育“五个功能”，唱响为民服务主旋律。启动乡镇党代会年会制试点，推行发展党员全程纪实，全年发展党员221人，处置不合格党员53名。建立12家乡镇商会、3家异地黄梅商会，成功举办四祖、五祖方丈升座庆典法会和第五届禅文化高峰论坛，对台文化交流全省有影响、有地位。过去的一年，我县“五个基本”“七个体系”建设连续四年受省委通报表彰，组织工作全年考核综合排位靠前，校县合作