思八达学习心得

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1、思八达学习心得下面是我为大家带来的四篇学习思八达学习心得，期望大家喜爱!更多学习思八达学习心得请关注心得体会栏目!【思八达学习心得一】感谢公司领导的信任和培育，让我有机会参与这次思八达培训。虽然整个培训的时间只有短短的一天，但通过思八达两位老师的言传身教，我受益匪浅收获良多。在学习整个课程的过程中，我对公司的管理和经营理念有了更深刻的理解。同时对自己在公司中的定位和将来的职业规划有了新的熟悉，理清了自己的工作与将来发展的脉络。在课程开头阶段，老师给我们放映了短片《吸引力法则》。宇宙万物都是能量体，有一种我们看不见的能量，一直引导着整个宇宙规律性的运转。这样一种能量引导着宇宙

2、中的每一样事物，也引导着我们的生活，这种能量就是吸引力。在你想要获得某个东西时，你必需对你想要的东西非常清楚和精确，并且将留意力和精力集中在它上面，从你本身开头振动，向宇宙放射你的振动频率，然后你想要的东西就会被你吸引过来。由此我想到了在我面试的时候，从总对我讲到正能量。正能量是一种积极向上、不断进取的力气。依据吸引力法则，首先要使自己具有足够的正能量，那么你四周具有正能量的人和事自然会被你吸引过来。这样你才会不断的进步和强大。11其次，我理解了感恩的重要性。老师讲到，别人情愿帮助你，是因为你懂得感恩;别人情愿一直帮助你，是你懂得持续感恩。感恩是生活中的大智慧。学会感恩，为

3、自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。这样你才会有一个积极的人生观和健康的心态。我们要常怀感恩之心，作为父母的儿子，要感谢父母的养育之恩;作为公司的员工，要感谢公司的培育之恩;还要感谢客户，对我们的支持和帮助之恩。最终，老师讲解了工作的实质是什么，作为企业的员工应当如何才能发挥自己的最大作用。对于第一次参与工作的我来说，这正是我比较迷茫和困惑的。通过老师的耐心讲解，使我明白工作并不仅仅是给自己找一个可以养家户口的饭碗，工作是为了经营自己，通过工作中的事情熬炼自己，磨练自己，提高自己，成长自己。人生的长度是不可增加的，但是人生的密度是可以不断的增长。这就要求自己要合理的设计自

4、己的人生，要对自己的将来有所规划。在有限的时间里获得更多的经历，充实自己，使自己不断的提高。同时，对自己的工作，要脚踏实地，仰视星空。踏踏实实的做好自己的本质工作，还要心怀远大抱负，在踏实的工作中使自己抱负得以实现。在工作中要勇于担当，不怕出丑。出丑才会成长，成长必定出丑。作为公司的新人，我要调整好心态，心态打算状态。积极的与同事和领导沟通，只有不断的沟通和交流，自己才会在正确的方向上更快的成长。真正的把自己交给公司，为公司创造更多的价值。11通过这次培训，使我能够更快的进入到研发工作的角色当中。期望公司能在以后的日子里多给我一些这样的提高个人素养和专业技能的培训。我也将不

5、断的学习和努力，在公司的平台上呈现自己的风采!【思八达学习心得二】很早就听说“思八达”是个传奇的圣地，是引导企业、提升企业精神境界的公司，给老板或者管理层注入动力，解决问题。能有幸与高总去往思八达课堂学习，心情感动万分。早晨8：30分，来到思八达课堂，智慧之门随着动感的音乐打开，在这样的节奏和氛围中，心情如此的放松。刘立人老师伴随着热闹的掌声上场，他要给我们共享的是关于人力资源的管理与应用。我想到自己已经从事人资专员一年了，有许多不足的地方，工作不到位。期望我会不虚此行，通过学习来提升自己的工作能力。老师讲的第一个问题就是：企业招不到人的核心是招不到人才，什么是人才呢?听刘

6、老师说了我才恍然大悟，我记下了四句话：“智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。这四句完美的概括了企业怎么去用人。11针对服务行业来说，面试很关键，酒店最大的需求岗位是服务员、保洁员及保安员等一线人员，可以说是最基层的岗位。我们需要的是会干活、干实事的人，服务上去了，顾客的消费也会渐渐提高，给酒店产生明显的利润，那么他们的价值就有了。“天生我材必有用”，什么是人才，能在企业中生存下去，并通过自己的劳动，为企业带来价值的人，我认为就是人才。每一个岗位都很重要，哪怕是最基层的清洁工，他也是企业不可或缺的基石。关于用人方面，我认为最主要的是有积极向上的心态，踏实肯干，哪

7、怕你没有起初的高智商，但可以通过自己的好学、勤奋，加上领导对你的培育与重视，你一样可以做的很棒，一样可以从愚者变为智者，从没有价值变得能创造价值。老师的讲课，让我领悟了许多，作为人力资源部的一员，从来都不知道怎么招人，怎么用人，招什么样的人，用什么样的人，今日我好像懂了，招的是相互有需求的人，我们酒店给他供应是平台和工资，他给我们带来的是劳动价值，有利于酒店发展的人。招进来必需会用，依据他的性格和特长，划分岗位，发扬优点，纠正缺点，当发觉他是可造之才时，必需给他一个平台，让他尽情发挥，这样才能让员工在工作中看到期望