纪委办公室主任十八届六中全会心得体会

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1、纪委办公室主任十八届六中全会心得体会党的十八届六中全会审议通过的《党内监督条例》是党内监督的顶层设计。党内监督没有例外、不留空白。作为党内监督的专责机关，更要受到严格的监督。要把“信任不能代替监督”的理念体现在监督执纪问责的全过程，坚持“严”字当头，强化自我监督，接受外部监督，严防“灯下黑”，着力建设忠诚洁净担当的纪检监察干部队伍。明确监督职责，强化责任担当。只有明责才能更好地履责。《条例》第四章重点从维护党章党规、严明政治纪律政治法规、派驻监督、早发觉早报告、受理信访举报、把好干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关、约谈函询、执纪审查、通报曝光等方

2、面提出了纪委的监督职责和工作制度。第二十六条明确规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。这是在全面从严治党条件下，对纪律检查委员会职责的高度凝练和精确定位。各级纪检监察干部要专心学习十八届六中全会精神，特殊是要强化对《党内监督条例》的学习，深学悟透《条例》内容，明确自己肩负的监督职责，不断强化政治责任和使命担当，着力增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度全都，切实把肩负的职责担起来、管到位。注意自我监督，增加纪律意识。已不正，焉能正人?各级纪检监察干部既是党章党纪和

3、党的路线方针政策的执行者、捍卫者，更是党风廉洁建设和反腐败斗争的推进者，干的就是“打铁”的活，自身更要过硬。一要重视学习提素养。学习是履责的第一需要。纪检监察干部要把学习《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》和《行政监察法》等党规党纪和法律法规作为中心任务，采取多种方式，吃透精神、悟透内容、把握方法，为精准监督、从严执纪、严肃问责奠定坚实的能力素养基础。二要规范言行做表率。纪检监察干部的一言一行是履行党风廉政建设的标杆导向。只有坚持凡事先自我要求，自重、自警、自醒，管住自己，管好自己，才能去监督和约束他人。纪检监察干部也不具备

4、天生的“腐败免疫力”，在履职尽责的同时面临着很多地诱惑与考验，稍有不慎，很简单走向反面。只有心怀戒律，强化“执纪者必先守纪”的自律意识，做到对党忠诚、坚守底线、作好表率，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。三要强化管理严问责。把严的要求贯穿纪检监察干部自身建设得始终。要严格教育、严格管理、严肃问责。对苗头性、倾向性的问题，要早打招呼，提示教育;对不作为、不善为的，要批评教育、组织调整;对执纪违纪、以案谋私的行为，要严肃查处，决不姑息;对匿情不报、压案不查的，严肃追究有关领导责任，始终以严的管理强化自我监督。自觉接受监督，正确行使权力。纪

5、检监察干部也没有天生的免疫力，纪检监察机关也不是天然的保险箱。纪检监察干部要严格根据《党内监督条例》，牢记“信任不能代替监督、监督者必受监督”的要求，自觉接受外部监督，规范权力运行，做履职尽责的表率。一要增加接受监督的意识。正确对待来自各方面监督，有善纳人言的宽敞胸怀和“闻过则喜”的情操，始终把党组织和群众监督看作是制约自己、改造自己、完善自己有力举措，不断纠正自身的问题，准时改正自身的缺点和错误，努力为党和人民掌好权、用好权，自觉树立起清正廉洁的良好形象。二要规范权力运行机制。健全和公开有关业务流程，自觉接受监督，养成在监督下行使权力的习惯，做

6、到阳光用权;围绕《廉洁自律准则》提出的公与私、廉与腐、简与奢、苦与乐“八条规范”，树立道德“高线”，围绕《纪律处分条例》“六大纪律”列出的85条“负面清单”，划明纪律“底线”，做到廉洁用权;对手中的权力，在保证公正行使的前提下，更要高效行使，绝不能懒政怠政，做到高效用权。三要坚持开门搞监督。纪检监察机关要面对外界，增加工作透明度，去除神奇化，主动接受党内监督、社会监督、群众监督。要畅通监督渠道，充分发挥联系方式、网络、报刊等媒体作用，释放群众和媒体监督正能量，形成无处不在的监督网，对相关渠道反映的纪检干部问题，专心核实，严肃处理，严防灯下“黑”现

7、象。