企业员工年终述职报告

企业员工年终述职报告

ID:68660616

大小:23.77 KB

页数:11页

时间:2021-11-15

企业员工年终述职报告_第1页
企业员工年终述职报告_第2页
企业员工年终述职报告_第3页
企业员工年终述职报告_第4页
企业员工年终述职报告_第5页
企业员工年终述职报告_第6页
企业员工年终述职报告_第7页
企业员工年终述职报告_第8页
企业员工年终述职报告_第9页
企业员工年终述职报告_第10页
资源描述:

《企业员工年终述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、企业员工年终述职报告企业员工年终述职报告范文20XX年就要过去了,那么你们的年终述职报告写好了吗?下面是应届毕业生网我为大家搜集的企业员工年终述职报告范文,供大家参考。企业员工年终述职报告范文一回首20Xx年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到群众的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助以及广阔职工的支持与厚待。我会牢记这一点。现就自己一年来的工作总结一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用专心贯彻“三个代表”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在

2、实际工作中,自己深深的体会到了这一点。(一)结合企业实际,重新组建党务系统。因为原有的党务工作系统已不能再连续发挥作用。尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培育,定期发展新党员,为企业培育骨干力气。等等。11(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了“三个代表”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关学问。参与了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为抱负的成果。提

3、高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、你的信息必需遵守我国有关法律规定。、你的信息必需遵守我国有关法律规定。等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部专心学习了《你的信息必需遵守我国有关法律规定。论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和你的信息必需遵守我国有关法律规定。同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的雄伟目标》等重要文件,使广阔党员干部

4、牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素养。(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴,锦州怎么办”的大争论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大争论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的熟悉,解决阻碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大争论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增加了使命感、责任感和紧迫感。熟悉到:我们必需进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。11(四)增加党性观念

5、,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础学问,并参与了市委企工委组织的党的基础学问考试;积极发展新党员,为党组织增加新奇血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并进行了庆祝中国你的信息必需遵守我国有关法律规定。成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄重宣誓。二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:

6、招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广阔职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。参与了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参与了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为

7、B类企业。三、专心践行“三个代表”,千方百计解决他们的实际困难实践带给我的启示是:只有专心践行“三个代表”的重要思想,把解决广阔职工的切身利益放在首位,企业才会在逆境中保持稳定和发展。11(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最麻烦的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、修理锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖

8、要求,得到了职工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,恳求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼最终移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一麻烦问题得到了根本解决。(二)千方

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。