工作总结月工作总结车队月度工作总结

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1、工作总结月工作总结车队月度工作总结车队月度工作总结车队月度工作总结本月，车队在公司领导高度重视的状况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中专心学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。一、安全管理车队作为特种运输行业，担当着特别而艰难的工作任务。因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，准时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实

2、找差距。详细工作实施如下：坚持每周开安全例会，专心学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育，促进对交通法规的理解，使驾驶员对交通安全警钟长鸣。坚持每周对车辆安全内部自检，并根据公司规定定期检查保养车辆，准时发觉车辆安全隐患并准时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。邀请Y市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾4驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。依据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里

3、违章行车，疲惫驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。依据车辆使用调配状况，制定了F版交通安全程序及作业文件。二、日常管理狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增加了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。对公司各部门提出的用车要求做到有车准时合理支配派遣，

4、当时不能解决的也要征求用车部门意见转变用车时间保证车辆使用。加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节约了开支。留意观看驾驶员的精神、身体状况，发觉问题准时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。4严格执行派车单制度。派车单必需有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并根据派车单路线行驶。随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐削减，有许多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质

5、服务是本职成为驾驶员的基本思想准则三、存在问题1.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发觉故障准时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排解，无法进行长途运行。由于车队车辆数量的限制，虽然经过专心合理的调配，当生产任务紧急时，仍旧发生无法满意使用单位对车辆使用的要求。由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然准时发觉并坚决处理，但盲点依旧存在。尽快消退监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解

6、决。下个月，车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为公司的一面旗帜！推荐阅读：4车队工作总结车队领导个人工作总结月工作总结4