核心价值体系

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1、1、心中有志：一个记者到农村采访，问一个放羊的孩子，你放养赶不上什么呢？挣钱。你挣钱干什么呢？盖房子。你盖房子干什么呢？聚媳妇。你要媳妇干什么呢？生孩子。生孩子干什么呢？放羊。孩子的最大志向依然是放羊。再讲一个故事。从前相邻的两座山住着两个小和尚。两山之间有一条小河，小和尚每天都到河边取水，并在河边不期而遇，不知不觉过了三年。突然有一天，左山的小和尚去挑水时，发现右山的小和尚没来，一个星期过去了，还是不见老朋友的影子。左边的小和尚很是纳闷，便去右山看望，发现小和尚正神闲气定的打拳呢，他奇怪的问“一直不见你去挑水，这些天你喝些什么呢？”右山小和尚笑了，把他领到后

2、院，指一口井说：“这3年我每天做完功课，就来这里挖这口井，每天挖一点，从未间断过，现在我终于挖出水了，这样我再也不用下山挑水了”。作为机关干部，我们又何尝不是那两个小和尚呢？只是我们有的人，象左山的小和尚，习惯于年复一年，日复一日，重复性工作、没有想过创新，没有想过改变，循规蹈矩，单调枯燥，而有的同志则像右山的小和尚，善于思考，勤于工作，快乐的生活着，每一天都有收获。两者的区别在哪儿呢？就是心中有没有计划，有没有志向，有没有抽出时间挖一口属于自己的“井”，过上丰富而快乐的生活。2、心中有术。“术”就是智慧与灵动，做到学高、业精、技强、艺深。（有人不学无术，却谋

3、玩权术）三个和尚的故事。一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。说的是若没有制度保障，一个和尚能够自立，两个和尚能够公平，三个就自私了，人多反而办不成事。三个和尚真的没水喝么？厉以宁给我们讲述了一个新的三个和尚的故事：一是三个和尚商量，咱们接力吧，每人挑一段路，大家都不累，很快就挑满了，这是一种协作——机制创新。二是老和尚立下新规，三个和尚都去挑水，谁挑的多，吃饭就加一道菜，谁挑的少就吃白饭。于是，三个和沿拼命挑水——这是奖勤罚赖——制度创新。三是三个和尚一起想办法，山上有竹子，把竹子砍下来，连在一起，买一个辘轳，第一个和尚把水摇上去，第二个专管倒水，

4、第三个和尚地上休息，三个人轮班——技术创新。3、心中有书。人是要有品味的，但绝不是穿名牌、抽名烟、喝洋酒。古人说：“腹有诗书气自华”。每天读一点书，写一点东西，对于提高工作能力、提升人生品位，可能更有益处。白岩松曾说，人的一生有三大问题：一个是人与物的关系问题；第二个人与人的关系问题；第三个是人与心灵沟通的问题。我们从何而来，又因何而去呢？而书则是净化心灵的一剂好药，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。书中有境界，书中有智慧，书中有快乐，书中灵气。4、心中有朋。空间里有这样一句话：爱人是路，朋友是树。人生只有一条路，一条路上有多棵树。有钱的时候莫忘路，烦脑的时候靠

5、靠树，幸福的时候别迷路。记住：绝招，这就是一个简单的动作，炼到出神入化。绝活，一件平凡的小事做到炉火纯青。最后，我们谈谈幸福的话题。现在的社会发展了，物质丰富了，而幸福指数却不是很高。大家看过电视剧《老大的幸福》。老大的幸福，虽然是“韭菜花”似(喝点小酒，吃点小菜，花点小钱儿）的幸福，但他的人生哲学却发人深思，舍得是福，知足是福，特别是那首《妥了歌》，“长大了，出生了，妥了；上学了，成家了，妥了；付出了，努力了，妥了；你哭了，我笑了，妥了。”那么幸福的标准是什么呢？幸福不是房子有多大，而是房子里的笑声有多甜；幸福不是你车子有多豪华，而是你的车子能平安到家；幸福

6、不是你的儿女多优秀，而是逢年过节他能还来问候；幸福不是你的爱人多漂亮，而是他的笑容有多灿烂；幸福不是你成功时有多少喝彩声，而是你失意时有几个朋友，说一声：“兄弟，没关系有我呢！”幸福很简单，简单很幸福（有爱心、有奔头、有事做、有朋友。）