仓库经理的个人简历模板

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1、仓库经理的个人简历模板姓名：唐先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-冷水滩年龄：37现所在地：广东-深圳身高：170cm希望地区：广东-深圳希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管寻求职位：仓储管理教育经历1994-09～1997-06零陵师范高等专科学校法律学大专1991-09～1994-06永州市第五中学文科高中培训经历2008-04～2008-05JAJ管理认证公司ISO培训内审证**公司（2011-11～2012-12）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：仓库经理岗位类别

2、：仓库经理/主管工作描述：1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、不断完善仓储管理制度和管理方法，负责内部仓储流程优化；3、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；4、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；5、维护、操作电脑系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；6、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；7、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；8、本部员工的工作绩效

3、考评、奖惩及相关业务的指导和培训；9、公司相关业务部门的协调和沟通工作；10、上级领导交办的其他工作及临时性、突发性事务处理。本人在本公司工作期间成功的实施以下专案：1）成功的实施了“料帐一致率”专案，经过部门人员的共同努力，仓库的料帐正确率从最初的55%提升到99.5%；2）成功的实施了物料“储位管理”专案，物料定点定位入库、储存、发放，工作效率提高了60%以上；3）实施了“呆滞物料利用处理”专案，仓库储存面积从最初的8000平方米缩小到2200平方米；个人简历表格http://www.geren-jianli.

4、com4）工作期间成功的实施了“葡萄图考核”未位淘汰制专案，仓库由最初的26人精减到7人；5）通过部门“稽核控制法”等有效的管理办法，部门工作做到了“资讯共享。离职原因：辞职**公司（2005-12～2011-02）公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品担任职位：仓库经理岗位类别：仓库经理/主管工作描述：在本公司工作期间成功的实施了备料制专案、呆滞物料处理专案、五四三原则（未位淘汰制）专案、料帐一致率专案、“百日维新”专案等等，为公司为部门KPI绩效做出了很好的成绩。公司导入ERP/MRP系统当中，

5、本人参与了物料编码、建BOM表工作，参与了公司从导入系统开始到系统顺利走入正轨的整个过程，包含本人为公司导入系统过程当中提供了很多实用性的好建议。本人精通保税仓物料的管理、海关六套帐作业。精通仓储管理、仓储规划、团队的凝聚。离职原因：辞职回家建房子**公司（2002-08～2005-09）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：仓库高级主管岗位类别：仓库经理/主管工作描述：在公司工作期间，本人熟识了电路板的生产制造流程、学习到了电路板行业的精益效率管理，熟识了电路板行业的原材料，比如覆铜板、

6、铜膜、PP半固化片、油墨、锡条、铜球、化工类物料等等，掌握到了物料的温湿度控制、温湿度要求、安全管控、物料的先进先出、月份颜色管理、库存物料的有效期检查、化工物料的防泄漏管理和方法等等。精通仓库从原材料进料到物料储存、成品出货整个流程的管理，积累了电子行业丰富的仓储管理经验。离职原因：辞职**公司（2000-12～2002-07）公司性质：外资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管工作描述：在本厂工作期间熟识了成品表、皮具表带、五金表带的全部制作流程，更多得懂得了手表行业的管理方式

7、和流程，对五金材料、皮具、手表机蕊物料有了很好的认识，也积累了该行业的仓储管理知识和经验。离职原因：辞职**公司（1997-08～2000-11）公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：仓库副主管岗位类别：仓库经理/主管工作描述：在公司工作期间本人从仓管员的岗位一步一步升任仓库副主管，对塑胶物料、电子原器件、电子模组配件物料、电子玩具物料等等有了很深入的熟识，对货仓管理从最基础的起步到熟练的管理，这个过程当中我学到了很多如何管人、理事的技巧和经验。离职原因：辞职项目经验物料编号管理专案（201

8、2-08～2012-09）担任职位：仓库经理项目描述：1.仓库每笔物料都有一个物料编号。2.每项有实物的物料编号都有相对应的储位号码。3.仓管员收货入库、发放物料，都有相对应的物料编号、储位号码管制。4.此项目能确保仓库的新进人员、代理人员能轻易的收货入库、发放物料，更能确保仓库的料、帐、卡一致性。责任描述：本人担任了该项目的实施负责人，确保了仓库的仓管员在